残联年度安全保密的工作总结

残联年度安全保密工作总结 XX 年，市残联在市委、市政府和市保密局的 正确领导下，高度重视保密工作，坚持做到“五个 到位” ，大力强化保密工作措施，完善各种保密制 度，积极做好各项保密工作，确保不发生一例失泄 密事件。现将我单位一年来的保密工作情况汇报如 下： 一、责任落实到位 一是落实领导责任。严格落实保密工作责任制， 把保密工作纳入重要议事日程，及时调整了我单位 保密工作领导小组，确立了明确一把手对保密工作 负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其 责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级 负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、 人员四到位。二是落实干部责任，明确各保密要害 部门。要害部位工作人员的保密职责，形成各司其 职、齐抓共管的工作局面。 二、宣传教育到位，增强干部职工的保密意识 一是坚持学习。制定了市残联 XX 年纪律教 育学习月活动方案时，把保密教育的内容列入其 中。二是把保密宣传教育融入到残联日常业务工作 和学习中，积极征订保密工作杂志及有关资料， 不断推动保密教育常态化、制度化和形式多样化。 三是加强了对涉密人员的保密教育和管理。对涉密 人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提 高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗，按程 序进行资格审查、考核，领导班子按规定每年与我 单位签订保密安全责任书 ，对在岗、离岗、因 私出国出境等情况作出具体规定和监督，使保密工 作责任细化到人、到岗。通过宣传教育、组织参观 失泄密展等形式，使全体人员特别是涉密岗位人员 和领导干部的保密意识和保密责任大大增强，对自 己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些应该保 密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等， 都做到了应知应会，全会形成了良好的保密氛围。 四是广泛宣传。创新保密宣传教育的方式方法，广 泛运用现代传媒手段和展览、演示、播放警示片、 张贴保密宣传画等形式，开展生动直观的保密宣传 教育活动。 三、制度建设到位 一是结合本单位工作的实际，建立健全保密制 度。建立了保密宣传教育制度、计算机信息系统保 密管理制度、涉密人员管理制度、涉密载体保密管 理制度等，并装订成册，分管领导以及所有涉密人 员做到了人手一册，使保密工作有据可依、有章可 循。二是根据情况变化及时修订完善相关保密制度， 使保密制度具有可操作性。三是明确落实保密责任 追究的具体措施。对不落实保密责任、违反保密制 度的，坚决加大惩治力度，以保障制度有效落实。 四是建立健全了信息资料、载体设备、业务管理等 方面的工作程序和长效机制，推动了我单位保密工 作日常管理规范化、制度化。 四、检查督促到位 一是坚持常抓常查原则。对我单位计算机系统、 财务档案资料等几个保密重点部门，采取定期与不 定期相结合的方式进行全面检查，不漏一个涉密文 件、不漏一台计算机、不漏一个涉密场所、不漏一 个涉密人员等。二是坚持即查即改原则。检查全覆 盖、即查即改见实效，对有问题科室，能当场整改 的立即整改，不能当场整个提出整改意见并要求限 期整改，切实做到了边查边改、即查即改、立竿见 影，达到了以查促改,以改促提高的目的。三是根 据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区 分，确定了人事工资专用电脑、会计专用电脑 2 台 计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到 与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失 泄密，对计算机病毒进行查毒杀毒，并为涉密计算 机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。加 强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单 位软件资料打印或拷贝给外单位人员。定期邀请市 保密局工作人员对我单位的电脑、保密 u 盘等保密 介质进行高科技手段的专业排查，杜绝任何涉密风 险。四是加强对涉密计算机和存储介质的维修保密 管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故 障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业 电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁 介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被 窃。五是加强了对机要文件的管理和各类文件的印 制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。 特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随 便乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销 毁。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩 大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名 (全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天， 急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。凡发给 领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定 做好清退工作。六是硬件设备配置到位，今年新增 安全监控设备一套，高清摄像头 8 台，为我单位保 密资料预防被盗提供硬件保障。七是加强物防技防。 要求各股室特别是重要涉密部门，内外网之间要配 备物理隔离卡，计算机上要配置涉密载体检查软件， 安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电 脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作， 发现病毒及时报告处理，密码机和密钥卡的使用要 严格实行机卡分离，密钥卡由专人保管。 一年来，我会通过加强领导干部保密工作责任 制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度 建设、要害部位和涉密人员管理，规范定密工作、 国家秘密载体管理、计算机保密技术管理，并针对 存在的问题制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞 管理漏洞，有力地推动了单位保密工作向依法管理、 依法治密迈进，保障了残疾人工作的健康发展。 XX 年，市残联在市委、市政府和市保密局的 正确领导下，高度重视保密工作，坚持做到“五个 到位” ，大力强化保密工作措施，完善各种保密制 度，积极做好各项保密工作，确保不发生一例失泄 密事件。现将我单位一年来的保密工作情况汇报如 下： 一、责任落实到位 一是落实领导责任。严格落实保密工作责任制， 把保密工作纳入重要议事日程，及时调整了我单位 保密工作领导小组，确立了明确一把手对保密工作 负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其 责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级 负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、 人员四到位。二是落实干部责任，明确各保密要害 部门。要害部位工作人员的保密职责，形成各司其 职、齐抓共管的工作局面。 二、宣传教育到位，增强干部职工的保密意识 一是坚持学习。制定了市残联 XX 年纪律教 育学习月活动方案时，把保密教育的内容列入其 中。二是把保密宣传教育融入到残联日常业务工作 和学习中，积极征订保密工作杂志及有关资料， 不断推动保密教育常态化、制度化和形式多样化。 三是加强了对涉密人员的保密教育和管理。对涉密 人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提 高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗，按程 序进行资格审查、考核，领导班子按规定每年与我 单位签订保密安全责任书 ，对在岗、离岗、因 私出国出境等情况作出具体规定和监督，使保密工 作责任细化到人、到岗。通过宣传教育、组织参观 失泄密展等形式，使全体人员特别是涉密岗位人员 和领导干部的保密意识和保密责任大大增强，对自 己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些应该保 密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等， 都做到了应知应会，全会形成了良好的保密氛围。 四是广泛宣传。创新保密宣传教育的方式方法，广 泛运用现代传媒手段和展览、演示、播放警示片、 张贴保密宣传画等形式，开展生动直观的保密宣传 教育活动。 三、制度建设到位 一是结合本单位工作的实际，建立健全保密制 度。建立了保密宣传教育制度、计算机信息系统保 密管理制度、涉密人员管理制度、涉密载体保密管 理制度等，并装订成册，分管领导以及所有涉密人 员做到了人手一册，使保密工作有据可依、有章可 循。二是根据情况变化及时修订完善相关保密制度， 使保密制度具有可操作性。三是明确落实保密责任 追究的具体措施。对不落实保密责任、违反保密制 度的，坚决加大惩治力度，以保障制度有效落实。 四是建立健全了信息资料、载体设备、业务管理等 方面的工作程序和长效机制，推动了我单位保密工 作日常管理规范化、制度化。 四、检查督促到位 一是坚持常抓常查原则。对我单位计算机系统、 财务档案资料等几个保密重点部门，采取定期与不 定期相结合的方式进行全面检查，不漏一个涉密文 件、不漏一台计算机、不漏一个涉密场所、不漏一 个涉密人员等。二是坚持即查即改原则。检查全覆 盖、即查即改见实效，对有问题科室，能当场整改 的立即整改，不能当场整个提出整改意见并要求限 期整改，切实做到了边查边改、即查即改、立竿见 影，达到了以查促改,以改促提高的目的。三是根 据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区 分，确定了人事工资专用电脑、会计专用电脑 2 台 计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到 与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失 泄密，对计算机病毒进行查毒杀毒，并为涉密计算 机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。加 强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单 位软件资料打印或拷贝给外单位人员。定期邀请市 保密局工作人员对我单位的电脑、保密 u 盘等保密 介质进行高科技手段的专业排查，杜绝任何涉密风 险。四是加强对涉密计算机和存储介质的维修保密 管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故 障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业 电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁 介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被 窃。五是加强了对机要文件的管理和各类文件的印 制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。 特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随 便乱扔，集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销 毁。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩 大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名 (全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天， 急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。凡发给 领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定 做好清退工作。六是硬件设备配置到位，今年新增 安全监控设备一套，高清摄像头 8 台，为我单位保 密资料预防被盗提供硬件保障。七是加强物防技防。 要求各股室特别是重要涉密部门，内外网之间要配 备物理隔离卡，计算机上要配置涉密载体检查软件， 安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电 脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作， 发现病毒及时报告处理，密码机和密钥卡的使用要 严格实行机卡分离，密钥卡由专人保管。 一年来，我会通过加强领导干部保密工作责任 制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度 建设、要害部位和涉密人员管理，规范定密工作、 国家秘密载体管理、计算机保密技术管理，并针对 存在的问题制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞 管理漏洞，有力地推动了单位保密工作向依法管理、 依法治密迈进，保障了残疾人工作的健康发展。 XX 年，市残联在市委、市政府和市保密局的 正确领导下，高度重视保密工作，坚持做到“五个 到位” ，大力强化保密工作措施，完善各种保密制 度，积极做好各项保密工作，确保不发生一例失泄 密事件。现将我单位一年来的保密工作情况汇报如 下： 一、责任落实到位 一是落实领导责任。严格落实保密工作责任制， 把保密工作纳入重要议事日程，及时调整了我单位 保密工作领导小组，确立了明确一把手对保密工作 负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其 责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级 负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、 人员四到位。二是落实干部责任，明确各保密要害 部门。要害部位工作人员的保密职责，形成各司其 职、齐抓共管的工作局面。 二、宣传教育到位，增强干部职工的保密意识 一是坚持学习。制定了市残联 XX 年纪律教 育学习月活动方案时，把保密教育的内容列入其 中。二是把保密宣传教育融入到残联日常业务工作 和学习中，积极征订保密工作杂志及有关资料， 不断推动保密教育常态化、制度化和形式多样化。 三是加强了对涉密人员的保密教育和管理。对涉密 人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提 高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗，按程 序进行资格审查、考核，领导班子按规定每年与我 单位签订保密安全责任书 ，对在岗、离岗、因 私出国出境等情况作出具体规定和监督，使保密工 作责任细化到人、到岗。通过宣传教育、组织参观 失泄密展等形式，使全体人员特别是涉密岗位人员 和领导干部的保密意识和保密责任大大增强，对自 己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些应该保 密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等， 都做到了应知应会，全会形成了良好的保密氛围。 四是广泛宣传。创新保密宣传教育的方式方法，广 泛运用现代传媒手段和展览、演示、播放警示片、 张贴保密宣传画等形式，开展生动直观的保密宣传 教育活动。 三、制度建设到位 一是结合本单位工作的实际，建立健全保密制 度。建立了保密宣传教育制度、计算机信息系统保 密管理制度、涉密人员管理制度、涉密载体保密管 理制度等，并装订成册，分管领导以及所有涉密人 员做到了人手一册，使保密工作有据可依、有章可 循。二是根据情况变化及时修订完善相关保密制度， 使保密制度具有可操作性。三是明确落实保密责任 追究的具体措施。对不落实保密责任、违反保密制 度的，坚决加大惩治力度，以保障制度有效落实。 四是建立健全了信息资料、载体设备、业务管理等 方面的工作程序和长效机制，推动了我单位保密工 作日常管理规范化、制度化。 四、检查督促到位 一是坚持常抓常查原则。对我单位计算机系统、 财务档案资料等几个保密重点部门，采取定期与不 定期相结合的方式进行全面检查，不漏一个涉密文 件、不漏一台计算机、不漏一个涉密场所、不漏一 个涉密人员等。二是坚持即查即改原则。检查全覆 盖、即查即改见实效，对有问题科室，能当场整改 的立即整改，不能当场整个提出整改意见并要求限 期整改，切实做到了边查边改、即查即改、立竿见 影，达到了以查促改,以改促提高的目的。三是根 据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区 分，确定了人事工资专用电脑、会计专用电脑 2 台 计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到 与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失 泄密，对计算机病毒进行查毒杀毒，并为涉密计算 机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。加 强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单 位软件资料打印或拷贝给外单位人员。定期邀请市 保密局工作人员对我单位的电脑、保密 u 盘等保密 介质进行高科技手段的专业排查，杜绝任何涉密风 险。四是加强对涉密计算机和存储介质的维修保