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XX 年精准扶贫调度观摩座谈会讲话稿 同志们： _ 今天组织大家开展精准扶贫调度观摩活动，目的就是 在调研观摩的基础上，对脱贫攻坚工作进行再动员、再加 压、再鼓劲，乘势而上、顺势而为，全速推进脱贫攻坚工 作。上午，我们调研观摩了几个精准扶贫项目，总体而言， 脱贫攻坚的氛围比较浓，这些项目都抓得很紧，进度不错， 效果较好。刚才，各乡镇、相关部门和参会县级领导作了 发言，都讲了很好的意见。现在，我再强调三点意见，也 就是三句话：脱贫攻坚慢不得、脱贫攻坚虚不得、脱贫攻 坚松不得。 一、脱贫攻坚慢不得，进度反映态度 今天的调度观摩，规格很高，规模很大，可以讲是一 次对精准扶贫工作成效的检阅。大家千万不能在检阅过后 就松气、松劲，要继续扛起责任、保持干劲、确保进度。 一要干劲能不减。虽然我们的精准扶贫工作有上级的 支持和方方面面的援助，但归根结底，脱贫攻坚是我们自 己的事，我们是内因，事务的发展关键是要靠内因作用。 这次调度观摩，仅仅是一种检阅，不是目的；仅仅是一个 “加油站” ，不是终点站；仅仅是一次”促进会” ，不是” 庆功会” 。同志们务必持续做到脱贫攻坚干劲不减、力量不 散、节奏不慢，始终保持强力推进脱贫攻坚工作的势头。 二要责任能不松。脱贫攻坚工作实行目标责任制，大 家都很清楚，各乡镇、各单位都是重任在肩，不容有丝毫 的松懈。任何时候都不能淡化责任，坚持谁牵头、谁负责， 谁家的孩子谁家抱，责任交到底，奖罚到个人。越是决战 决胜的关键时刻，越能反映出干部的责任心和一贯作风， 希望大家一如既往地把肩上的责任扛起来，积极主动到脱 贫攻坚的一线去，解难题，搞督查，办实事，兢兢业业、 恪尽职守。 三要进度能不慢。做事最怕“三天打鱼、两天晒网” ， 打打停停容易滋生惰性，裹足不前。现在已经是 3 月份， 要兑现今年整县脱贫摘帽的目标任务，掐指算算，时间已 经不多，大家要振奋精神、把握机遇、抢抓时间，千方百 计赶进度、促脱贫。脱贫攻坚是硬任务，没有情面可讲， 只能为前进想办法、想对策，不能为落后找借口、找理由。 二、脱贫攻坚松不得，有为才能有位 我们要为担当者担当、为负责者负责，旗帜鲜明地给 那些愿意担当、敢于担当、能够担当脱贫重任的干部“遮 风挡雨” “撑腰鼓劲” 。 一要把脱贫攻坚作为检验干部的“试金石” 。扶贫工作 任务艰巨，过程艰辛，意义重大，正是检验领导干部“四 个意识”强不强、政绩观念正不正、能力水平高不高、意 志定力足不足的“试金石” 。脱贫攻坚中，除了风雨无阻的 韧劲和一抓到底的毅力，更需要拥有“十八般武艺” ，只有 德能勤绩廉样样都过关的干部，才能真正找准路子、带领 群众实现脱贫致富。县委将通过脱贫攻坚这个舞台筛出沙 子、选出真金。 二要把脱贫攻坚作为选任干部的“竞技台” 。严格落实 领导干部联系群众全覆盖制度，把在职国家工作人员帮扶 工作的成效作为干部评先评优的重要依据，以扶贫工作为 契机，在全县形成能者上、平者让、庸者下的用人机制。 要通过脱贫攻坚，发现一些能力强、有威望、愿意为人民 服务的普通党员和群众，在今年村支“两委”换届中，选 拔进入村支“两委”班子，能力突出者，可以考虑外聘进 入乡镇工作。 三要把脱贫攻坚作为提拔干部的“赛马场” 。干部行不 行，脱贫赛马场上论输赢。县委将把脱贫攻坚工作实绩与 干部选拔使用结合起来，让脱贫攻坚中有作为、有实绩的 干部有奔头、有位子，让真用心、真实干、真会干的干部， 在脱贫攻坚战中脱颖而出、成就自我。对在脱贫攻坚中表 现突出、工作出色的干部，县委将优先予以提拔重用。 同志们，脱贫攻坚是动真格、硬碰硬，聚焦今年脱贫 攻坚目标任务