xx年街道办事处社会治安综合治理工作总结.docx

XX 年街道办事处社会治安综合治理工作总 结 XX 年，永巨街道办事处社会治安综合治理工作，在区 政法委、综治办、维稳办和防范办的正确领导下，在办事 处综治工作全体人员的共同努力下，在社会各界方方面面 的大力协助下，较好地完成了保稳定、促发展的工作任务， 实现了政治稳定、社会安定、人际和谐，为广大人民群众 的生产生活提供了良好的社会环境。 XX 年，是党的十八大召开之年。综合治理工作更为重 要，我们以十七大精神为指导，以科学发展观统领社会治 安综合治理工作全局，并认真落实上级文件精神，以各种 专项行动为载体，扎实推进各项工作，确保社会和谐稳定， 为党的十八大胜利召开做出应有的贡献。现将全年工作总 结如下： 一、提高认识，加强领导 发展是第一要务，稳定是第一责任，永巨街道党工委 牢固树立稳定压倒一切的思想，充分认识到保持稳定的重 要性，把综治工作当做大事来抓，经常听取综治工作汇报， 掌握动态，了解信息，共同研究解决实际问题。组织、宣 传、纪检、工会、妇联、共青团、社区等部门积极参与， 分工负责，各司其职，各负其责，形成了社会治安齐抓共 管的良好局面。按 “谁主管、谁负责”的原则，年初我们 同各社区居委会签定了社会治安综合治理目标责任状，积 极落实“一票否决”和“责任追究制度”，提高了各社区、 各部门的责任意识，保证了综治工作有人抓、有人管，从 而为永巨辖区的和谐、稳定打下坚实的基础。 二、具体工作 1、 开展社会矛盾大排查、大调解活动。永巨办事处 在此次专项工作中，采取了边排查、边整治的原则，建立 矛盾纠纷排查调处工作台账，实行逐级落实工作报告制度， 通过整理排查出的问题，能调处的及时调处解决，不能解 决的及时上报。建立推进排查整治工作不断向前发展。今 年是党的十八大召开之年，排查工作更为重要，排查是整 个工作中最基础的部分，只有进行深入排查，才能够掌握 排查整治工作的第一手资料，做到有的放矢、不留死角， 为后面的集中整治奠定坚实的基础。 经过排查，确定永巨办事处社会治安重点地区为学校 及周边，重点场所为小旅店、足疗室、网吧、歌厅等，重 点领域为批发市场、配货站等。 根据排查所掌握的底数，永巨办事处各部门与派出所 等部门密切配合，取得了初步成果。 2、“平安社区”、“平安学校”建设情况。永巨办事 处利用“五五”、“六五”普法宣传，世界禁毒日等节点， 开展集中宣传活动或专题讲座，对居民讲解各类安全知识， 提高居民安全意识，达到了良好的效果，我辖区共 6 个社 会以全部建设为“平安社区”。 在六小、八中等学校，我办事处联系派出所共同举行 “法律知识进校园”活动，取得了良好的效果，学校聘请 派出所副所长为学校的法制副校长。同时派出所加强了在 学校周边的巡逻，治理了校外青年向在校学生索要钱物等 现象，并对相关人员进行了治安处罚。办事处城管中队也 对学校周边的环境进行了治理，清理了游商散贩和占道经 营、店外经营等行为，促进学校及周边秩序的良好。达到 了建设“平安校园”的预期目标。 3、社会管理创新整体规划设计。为加强社会管理创新， 建设和谐、平安永巨。办事处按照上级党委要求，在我辖 区实施推行城市社区网格化管理模式，为了便于管理，我 们共划分了三级网格，把整个永巨街道办事处划分为一级 网格，再以社区为单位划分为 6 个二级网格。每个社区再 划分若干基础网格，做为三级网格，每个基础网格大约管 理 300-400 户，800-1000 人左右，结合每个社区的实际情 况，我们共划分了 29 个三级网格。 为方便管理，办事处对所有网格工作人员进行了专题 培训。提高了网格工作人员的工作效率，得到了群众的认 可。通过网格化管理的实施，有效的推进了社会管理创新 工作。我们努力做到“小事不出社区、大事不出街道”， 为创建和谐、平安永巨打下了坚实的基础。 4、社会管理综合治理工作中心和工作站的建设。为深 化社会管理创新，根据上级要求，结合我辖区实际。在今 年 8 月份，办事处在资金紧张的情况下，多方筹措资金， 对办事处一楼进行了改造，设立永巨街道办事处“一站式” 服务大厅。整合了我办事处信访、司法、民政、劳动、计 生、经济、街政等 7 个股室工作力量，采取一站到位的方 便快捷服务方式，为群众提供法律法规咨询、各类证件办 理、行政审批等各项服务。“一站式”服务大厅统一标识， 规范工作流程及工作制度。实行党政成员带班值班责任制， 对服务大厅工作人员实行服务承诺制、首问责任制、全程 代理制、服务监督制、考核评比制等五项日常化管理制度。 5、综治干部教育培训，宣传教育以及群防群治队伍建 设情况。为了提高综治办的业务水平不断适应新形势工作 要求，推动“平安创建”、维稳工作工作健康有序开展， 办事处不定期的举行集中教育培训，加强对各级综治人员 的培训，对新调整的社区治保主任、网格化工作人员、综 治特派员、治安协管员、调解人员进行了综合业务知识培 训，提高了整体的工作水平，以适应新形势下的工作要求。 并制定宣传计划。在辖区、社区开展 “依法有效信访、共 建和谐永巨” 宣传活动。 为认真贯彻落实市、区深入开展打击“两抢一盗”犯 罪专项斗争工作会议精神，保护人民群众生命财产安全， 广泛动员广大人民群众参与社会治安管理工作。将群防群 治工作纳入重要议事日程，制定详细的发展规划，定期研 究解决群防群治工作中出现的问题和困难，加强各种治安 防范力量建设，将必要经费纳入预算；我辖区建立社区群 防群治队伍，共有队员 24 名，自成立以来我辖区发案少， 秩序好，社会稳定，群众满意。 6、加强网格化管理，推进数字化管理平台建设。通过 网格化管理，全面整合信息资源，采集人口、单位、房屋、 党建、民政、计生、综治、劳动等大量信息，为网格化数 字管理平台建设打下了良好的基础。 7 月份红山区城市网格化管理平台开通，区综治办组织 了集体培训，由街道综治办组织各社区网格化数据录入人 员集体参加了培训。通过几个月来的工作，以完善大部分 信息录入工作。为社区网格化数字化管理打下了坚实的基 础。 7、两新组织参与社会管理。办事处通过社区网格化管 理，实现对社区事务管理数字化。对辖区内两新组织纳入 到网格化之内，并设置综治联络员，积极参与社区各种活 动。 8、领导干部大接访、大走访。我街道积极响应上级号 召，自 XX 年 2 月 16 日 开始开展 “访民情、知民意、 解民忧、暖民心”大走访活动，组织机关干部重点走访孤 寡空巢老人、残疾人、优抚对象、社区矫正人员、刑释解 教人员和困难家庭等特殊群体，深入了解社区居民对社区 建设的意见和建议，研究解决问题的措施和办法，使走访 工作成为机关干部联系群众、锤炼作风的过程，与居民增 进感情，促进了和谐永巨建设。 通过全休机关干部和社区人员的共同努力，“大走访” 活动取得了良好效果。截至目前，在走访的过程中同时发 放了永巨街道办事处致辖区居民的一封信6200 多张， 网格化管理调查问卷 109 份。处理意见纠纷 31 起，已调解 解决 30 起，走访六类家庭 6342 户，专项会议到会的驻地 单位负责人及群众代表共计 52 人。 “从群众中来，到群众中去”，通过此次大走访活动， 我们要把这项工作做为一项制度长期坚持下去，在以后的 过程中逐步丰