女性議題職業面面觀

女性議題 職業面面觀 第二組 指導教授 王淑芬 音一甲 蕭文芳 陳品諭 吳怡萱 特一甲 吳懿芳 洪瑜柔 黃韋玲 心一甲 余穎柔 /rayshiu 前言 聞道有先後，術業有專攻；各行各業都有其專 精的地方，達人，自然是其中不可缺少的元素， 但是看看現在的職場，你是否發現有些奇怪的地 方？似乎男性投入職場的比例總是比女性多，為 什麼會這樣呢？ 於是我們分析了些職業，希望從中可以看出端 倪。 /rayshiu 兩性職場面面觀 公車司機 報告 : 音一甲 蕭文芳 109705030 /rayshiu 觀察發表內容：為何公車巴士的司 機以男性為居多 ? 介紹公車巴士的司機： 應徵公車司機應準備那些文件 ? 一般公司面試時會要 求出示職業大客車駕照 ,面試完會路考 ,錄取後會要求準備 下列文件 : 一、職業大客車駕照或職業聯結車駕照 二、學歷證明 三、良民證 (無犯罪紀錄證明 ) 四、體檢表 (公立醫院體檢 ) 五、航醫中心體檢 (檢查毒物反應 ,及心理測試 ) 六、無肇事證明 (部份公司不需要此項 ) 七、戶籍謄本 (戶政事務所申請 ) 八、保證人一位 (有些公司需二位保證人 ) 九、銀行開戶 (薪資轉帳 )/rayshiu 工作內容及薪水制： 1.公車大多都是手排檔且是空氣輔助液壓煞車 ,不好踩 2.公車單班 (約 14小時 )的月薪大概是 56萬 ,雙班 (810小時 ) 的大概是 3.54.2萬 ,月休 14日基本上最多休四天 . 3.休息時間是不固定 ,返站後會有一點時間休息跟吃飯 司機薪水計算方式都是 底薪 獎金 ，因每家客運 的計算方式不同而有所差異，不過營收金額還是會影響薪 水的 /rayshiu 限制： 1.司機不可拒載乘客，除非人擠滿了才可以過站不停直接開 走 2.公車司機不可停車買早餐買便當 3.都不可闖紅燈 4.不可不依照原本行車路線，除非前方道路施工或者淹水或 有其他活動，造成道路封閉，才可以行駛其它路線 5.車的限速是 40 /rayshiu 本人對此職業的看法 女性的想法 事實上這份工作對女性來說一樣能好好勝任的 ，並不能被多數女性所接受也許是時間過長的因 素，以女性細膩的性格及仔細，要超速也比較不 可能，但大部分的受雇者以男性居多，我想應該 是女性下班後還有家務事要做，要照顧一家老小 的生活起居，不得已下才會選擇此一職，而公司 也喜愛顧用男性當此一職，因為社會偏見及印象 所導致的，偶爾搭乘時遇見女性司機，我一定會 大聲的和她說聲謝謝，以表感謝致意。 /rayshiu 兩性職場面面觀 維也納愛樂 報告 : 音一甲 陳品諭 109705020 /rayshiu 維也納愛樂 巴倫波因指揮 2009新年音樂會 /rayshiu 團員聘用 一百五十四年來，堅持不收女性團員 1997年開始聘用女 團員 1999年 面對美國婦運團體的質疑 /rayshiu 美學？勞資？ 女性生兒育女 故不聘用 為維護演奏水準 職場上的企業主張 營利性的企業與非營利性的藝術組織 /rayshiu 性別差異 並 非 源自男 性 音樂家 ，而是 深植在古典音 樂本身 男性的音樂 有力、均衡且宏觀 女性的音樂 易感、微觀、可供玩賞 使 音符本身 具有 性別 /rayshiu 社會期待 女性 應為 承擔家庭照顧者的角色 打擊 、 管樂 、 大提琴損害氣質 /rayshiu 台灣概況 音樂科系學生超過百分之七十 為 女性 營利性連鎖兒童音樂班的引進 古典音樂貼 近台灣 人對於女性特質 的 想像 選擇樂器上依然有明顯的性別區隔 傳統期待音樂為 家庭主婦的副業 阻 礙 女 性成為專業演奏家 /rayshiu 總結 學音樂無關性別，在於人的個性及獨特性 學音樂是自主的，不該由別人來認定 各行各業皆如此 /rayshiu 兩性職場面面觀 醫生 報告 : 音一甲 吳怡萱 109705017 /rayshiu 醫生 一、戲劇 大醫院小醫師 這部戲是在講 5 個醫學院六年級的好朋友：阿邦、 Amigo、 Money、阿波、楊格即將進入第七年實習醫師 的故事。 Amigo（江祖平飾） 五個好朋友當中，只有 Amigo是女生。正 因為是女生，她的實習之路也比其他四個人坎 坷，有的總醫師、護士、病患都瞧不起女生， 認為女孩子幹麻偏偏要當醫生。 Amigo在內科實習，負責帶她的總醫師周 杰（也是女醫師）是她的偶像。在內科的總醫 師中，只有一位能升主治醫師，大家都說是周 杰和另外一科的男醫師搶主治，總醫師當的 好好幹麻偏偏要去搶主治醫師，好像當主治 是男醫師才有的權利。 /rayshiu 醫生 二、職場現況： 上各大醫院網站就可得知，即使在倡導 兩性平等的現今社會，醫師大部分仍是以 男性為主，尤其職位越高這種情況就越明 顯，甚至病患以女性為主的婦產科，也有 超過半數的主治醫師都是男性。 /rayshiu 醫生 產科 職 稱 醫師姓名 專長 科主任 （男） 周產醫學、高層次超音波 主治醫師 （男） 胎兒學、周產醫學、高層次超音波、發育生物學、產前遺傳學 主治醫師 （女） 一般婦科、一般產科、產前診斷 主治醫師 （男） 高危險妊娠、胎兒異常、乳癌篩檢、產後哺乳、乳房疾病 主治醫師 （男） 胎兒學、周產醫學、立體超音波、分子生物學、發育生物學、產前遺傳學 、唐氏症篩檢、能量超音波（先天性 心臟病、婦科腫瘤高階掃瞄） EX：台大醫院婦產部產科（以姓名判斷性別） /rayshiu 總結 醫師從古至今都被認為是金字塔頂端的知識 份子，而因為在以前父權社會及重男輕女的社會 環境中，大部份父母認為女兒早晚要嫁人，所以 只願意栽培男性，以致於現今職場上男性醫師遠 多於女性醫師。雖然這種情況隨著兩性平等的意 識崛起已慢慢改善，但想必短時間內還是不可能 達成真平等，刻板印象、同性提拔、世俗眼光等 等都是很重要的因素，而這些因素也常使一些試 著突破現狀的女性嘗盡苦頭，因此如何改善這些 現象，是現代男女性都該思索努力的方向。 /rayshiu 兩性職場面面觀 校長 /老師 報告 : 特一甲 吳懿芳 /rayshiu 教師工作項目 1.級務處理班親會 ,運動會 2.掃地指導 ,升旗或導師時間 ,上課 :處理學生打小報告 ,學生講話吵鬧 , 收回條 ,處理功課不寫的學生 (不能體罰 ) 第二節下課課間活動 ,做操 , 午餐指導 ,午休指導 , 下午體育課陪學生跑操場 ,掃地指導 ,放學 . 開會 ,改作業 , 3.親職教育日 ,教學觀摩 ,體育競賽 , 藝文競賽 ,教室佈置 ,教學計劃 ,校外教學 ,督學視導 ., 4.接小孩 ,吃晚餐 ,幫小孩洗澡 , 洗衣服 ,曬衣服 ,收衣服 ,折衣服 , . /question/question?qid=1105042303782 /rayshiu 個人觀點： 要考上老師就不容易 但是要做一位老師更是困難 所以 ? 可否轉向為行政人員呢 ? 請看表格 /rayshiu 男女教師 /校長比例 分類 國小教師 行政人員 國小校長 國小職員 國小工友 性別 男 女 男 女 男 女 男 女 人數 32934 69948 1997 649 1013 6068 3218 4265 比例 32.01% 67.99% 75.47% 24.53% 14.31% 85.69% 43.00% 57.00% 民 93年/rayshiu 個人觀點： 雖說行政人員也十分辛苦但是未何比例變 的如此怪異 ? 有那麼多的女老師，但是相對的女組長 ?女 主任 ?女校長 ? 在我求學階斷中也只遇過兩個女校長，因 為我當初唸的是女子中學 /rayshiu 兩性職場面面觀 藝人 報告 : 特一甲 洪瑜柔 109706028 /rayshiu 外型體型 新聞常常會報導關於女星變胖或是走光的 照片。對於明星關注的焦點應該是在於其 演藝上的表現，但大家都過度關注女明星 的外表狀況，拍走光照片是對女明星的一 種傷害。 /rayshiu 外表打扮 女明星的打扮常常要以性感裸露為走向 。但對於男明星大家就沒有這種要求。我 認為這是一種嚴重歧視的表現，大家對男 明星的評價會在於他的成就表現，但是對 於女明星就會關注在外表及打扮，明明是 同樣的職業，不應該有這樣的差別。 /rayshiu 取得演藝機會 大眾常認為女明星為了取得演出機會， 會與導演會是相關人士發生性行為以得到 演出機會。我認為表現出眾或是演藝路途 很順利的女明星都不應該被別人這樣污衊 ，而且如果真的有這樣的事情，利用職務 的男性不是更應該被大家譴責嗎？ /rayshiu 緋聞 當女明星傳很多緋聞的時候大家就會給 予不好的名聲，但是當男明星傳很多誹聞 的時候就比較沒有譴責的聲音。我認為感 情的事情不應該因為緋聞多寡而界定別人 是怎樣的人，畢竟我們都是局外人，更不 應該因為女明星的感情路評斷他，這樣是 很不理性的事情。 /rayshiu 兩性職場面面觀 警察 報告 : 心一甲 余穎柔 109711034 /rayshiu 警察 Police 戲劇波麗士大人 黃方儀（桂綸鎂飾），這個角色也 很有趣。一個想當警察女生，有著 相當多的疑問，對於男女平等 這件事有極為強大想要扭轉的意念 ，同時也企圖扭轉那些看似合理， 卻又稍稍不合理的規矩，像極了不 斷挑戰公權力的人。 /rayshiu 警察 Police 思考： 女性警察會遇到的兩性相關問題？ 女性在警界可以如何看待自己，為女性發 聲？ /rayshiu 警察 Police 目前警察學校仍然以男性佔人數較大比例 資料 : 女生錄取少 ,勞委會認定性別歧視 學校 A 貴校今 (98)年學士班四年制（大學部）預定招收多少學生？ 答：甲組男生 122名、甲組女生 25名； 乙組男生 94名、乙組女生 24名； 合計男生 216名，女生 49名，總計 265名。 學校 B 問：招生考試有何科別？各科錄取名額多少？ 答：甲組消防安全科名額 350人（男生 330人、女生 20人）、乙組行 政警察科名額 1,000人（男生 900人、女生 100人）。 /rayshiu 警察 Police 警校男女人數不平等情況 ,是否有注意性別 平等意識 ,是否有相關法則規定 ? 臺灣警察專科學校促進性別平等意識體技 體育教師授課注意事項 /rayshiu 結語 介紹了這些職業，赫然發現，在這個民主 社會下依然存在著兩性不平等的情況，從 古至今，對於女性的傳統觀念在社會中深 跟蒂固。短時間想改善社會的觀念，沒那 麼容易，我覺得，最好的方法是從家庭教 育及學校教育、公民教