努力做好培养选拔年轻干部工作.docx

努力做好培养选拔年轻干部工作 近年来，*县委大胆解放思想，超常规培养和使用年 轻干部，取得了一定成效。XX 年机构改革以来，全县共提 拔重用干部 310 人，其中，35 岁以下年轻干部 231 人，占 74.5，30 岁以下 83 人，占 26.7。我们的主要做法是： 一、着眼长远抓认识，切实解放思想 培养选拔年轻干部关键在解放思想。*县委始终把加 强年轻干部的培养选拔工作作为乡局级领导班子建设的战 略重点来抓，着力解放思想，解决困扰培养选拔年轻干部 的定势思维问题、选用“完人”问题、对年轻干部不放心 的问题，打破习惯思维，不搞求全责备，超常培养和使用 年轻干部，形成了重视年轻干部培养选拔工作的共识。县 委成立了年轻干部培养选拔工作领导小组，由县委书记任 组长。建立了常委会研究培养选拔年轻干部工作制度，每 年进行一次专题研究。下发了关于进一步加强培养选拔 优秀年轻干部工作的意见，制定了*县后备干部管理 办法、*县 XX 年-XX 年青年后备干部选拔培养工作规 划，明确了具体工作目标：常年动态保持长期、中期、 近期后备干部队伍 600 人，重点管理 450 人。通过努力， 乡局级领导班子的平均年龄在 XX 年的基础上下降 2-3 岁， 县直单位班子成员以 40 岁左右的干部为主体，乡镇班子成 员以 35 岁左右的干部为主体，所有班子成员达到大专以上 学历。 二、开放视野抓源头，建好后备队伍 一是公开选拔，宽范围挑选后备人才。把面向社会公 开选拔优秀人才作为年轻后备干部选拔的主渠道，打破身 份、地域、行业界限，每年进行一次公开选拔。近年来， 先后进行了 6 次公开选拔，3000 多人报名参与，300 多名 年轻人才进入了组织视野，25 名年轻干部走上领导岗位， 进入了“一把手”后备干部库，153 人进入了科级后备干部 库。二是竞争上岗，按程序选拔后备干部。以中层骨干为 重点，采取竞争上岗、民主推荐、组织考察的方式按程序 选拔后备干部。拿出 1258 个中层职位实行竞争上岗，参加 人数达 3872 人，303 名年轻干部脱颖而出，进入了中长期 战略后备干部库。三是坚持公开考录，及时补充基层公务 员队伍。每年都进行一次机关公务员公开考录工作，为选 拔后备干部储备人才。近年来新招考公务员 58 名。 通过改进后备干部选拔方式，变后备“少数人”为储 备“一批人”。常年动态保持了 25 名处级后备干部培养对 象，100 名乡局级“一把手”后备干部培养对象，300 名科 级后备干部培养对象。同时还建立了一支 50 人的优秀企业 经营管理者后备队伍和一支 400 人的优秀科技专家队伍。 三、拓宽渠道抓培养，加速干部成长 一是强化培训。重点办好青干班和科干班。每年举办 一期青干班和 1-2 期科干班，所有科级后备干部每年必须 培训一次。主要培训基础理论、领导科学、政治与经济形 势、科技现代化知识、党的建设等内容。近年，先后举办 了后备干部主体培训班 15 期，培训 2085 人次。二是领导 帮带。建立了各级领导帮带责任制度，指定单位主要领导 成员与后备干部结对，实行一对一的帮教，从县级领导到 各乡局级班子成员都相应联系 1-2 名年轻干部并结对培养， 及时把握后备干部的学习、思想、工作和生活情况。目前， 县级领导明确帮带对象共 50 人，乡局级班子成员明确帮带 对象共 423 人。三是实践锻炼。主要采取 “三个一批”: 轮岗锻炼一批。重点实施了后备干部岗位交流，着重在经 济发展不平衡的乡镇之间、业务部门与综合部门之间、县 直部门与乡镇之间进行。近年，共有 65 名乡科级一把手后 备干部、315 名科级后备干部进行了岗位交流。交流锻炼面 达到了 80%以上。跟班学习一批。每年都从基层单位抽调优 秀后备干部到县直综合部门跟班学习。先后抽调跟班学习 人员 134 人次。每年组织一批优秀年轻后备干部到到经济 发达地区考察和学习，共计达 200 多人次。下派挂职一批。 注重选派年轻后备干部到乡镇、村居、社区、企业挂职和 到重点工程、中心工作进行锻炼。近年，共下派干部 668 人次，其中：到乡镇、村居、社区挂职锻炼的 362 人次， 到企业的 20 人次，到移民一线、新农村建设点村、建设扶 贫点村、中心工作等锻炼的 286 人次。 四、打破常规抓使用，不拘一格选人才 一是放手使用。对年轻干部的选拔任用坚持“三优先” ，即：班子换届时优先选配年轻干部，职位空缺时优先充 实年轻干部，班子调整时优先配备年轻干部。近年来，每 年干部调整，提拔年轻干部的比例都达到了 80%以上。二是 破格提拔。对年龄轻、有潜力的后备干部，不唯资历，不 唯台阶，大胆使用。近年来，共破格提拔年轻干部 21 人。 今年乡镇党委换届，就破格提拔 6 人，其中正职 1 人。现 任县委常委、县委办公室主任胡元琴，从磨市镇党委副书 记岗位直接提拔到新铺乡担任党委书记。现任南北镇镇长 何朝辉，24 岁，在乡镇党委换届时破格提拔为镇长，成为 全县最年轻