劳动就业局xx年年终工作总结.docx

劳动就业局 XX 年年终工作总结 XX 年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领 导班子发挥集体领导的力量，充分调动全体干部职工的积 极性，以再就业基地建设为重 点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项 任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如 下： 一、各项业务考核目标完成情况 截止 11 月底，全盟共安置城镇失业人员 5280 人， 完成盟委、行署下达任务的 103.5%，其中盟直安置 649 人， 完成盟委、行署下达任务的 120.2% 。提前一个月完成全年的安置任务。 截止 11 月底，全盟共培训城镇失业人员 3774 人， 完成盟委、行署下达任务的 92%。其中盟直完成培训 432 人， 完成盟委、行署下达任务的 100% 。现还有再培人员 36 人，预计年底能够完成培训任务。 截止 11 月底，全盟共征集就业岗位 11207 个，完成 盟委、行署下达任务的 112%。其中盟直征集就业岗位 2215 个，完成盟委、行署下达任务的 221.5%，岗位征集任务提前完成。 截止 11 月底，全盟共安置再就业服务对象 3933 人， 完成盟委、行署下达任务的 131.1%，其中盟直安置 940 人， 完成盟委、行署下达任务的 235% 。再就业安置任务提前完成。 截止 11 月底，全盟政府托底就业共安置再就业服务 对象 511 人，完成全年任务的 102.2%，其中盟直安置 50 人， 完成盟委、行署下达任务的 100% 。 截止 11 月底，全盟共培训再就业服务对象 4747 人， 完成盟委、行署下达任务的 94.9%，其中盟直培训 994 人， 完成盟委、行署下达任务的 165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。 截止 11 月底，全盟共建再就业基地 49 个，完成盟 委、行署下达任务的 163.3%，其中盟直建再就业基地 12 个， 完成盟委、行署下达任务的 150% 。 按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本 生活费。1 至 11 月，共为 3259 名失业职工发放失业救济金 647.25 万元，为 2145 名下岗职工发 放基本生活费 413.4 万元。 截止 11 月底，全盟共收缴失业保险金 627.22 万元， 完成自治区核定任务的 78.4%，完成盟委、行署下达任务的 72.9%。其中盟直收缴失业保险 金 215.55 万元，完成盟委、行署下达任务的 113.45%。预计到年底，全盟失业保险金收缴任务能够完成。 截止 11 月底，全盟城镇登记失业率为 3.3%，失业率 控制在盟委、行署下达的调控目标之内。预计到年底全盟 城镇登记失业率不会超过 3.3%。 认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策，基本完 成盟委、行署下达的各项任务。到 11 月底，共向盟委、行 署两办督查室报送督查信息 37 期 ，完成盟委、行署领导临时交办任务 6 件。向盟委、 行署信访办提交盟毛纺厂、盟运输公司等信访预测信息 2 条，为盟委、行署决策提供了真实 可靠的信息。 二、重点工作取得可喜成绩 失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显 著。 确保了失业、下岗职工的基本生活。 我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当 作维护社会稳定的大事来抓，认真对今年的失业、下岗职 工增减趋势进行分析预测， 协调 当地财政安排再就业资金 300 万元， 用于下岗职工基 本生活保障和失业职工救济。与此同时，我局班子还积极 向自治区争取再就业资金，年内 从自治区争取回资金 842.6 万元，其中再就业补助资 金 606 万元，再就业基地建设资金 70 万元， 失业救济调 剂金 166.6 万元，弥补了我盟再就业 资金的不足，失业、 下岗职工失业救济金和基本生活 费现象也没出现拖欠，维护了社会的稳定。 再就业工作再上新台阶 一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了*盟 XX 年再就业工程实施意见、*盟关于加快发展劳动就业服 务企业和社区服务业，鼓励 创建再就业基地的有关规定和*盟关于进一步加强 再就业基地建设的指导意见等文件，确定了工作重点， 并将各项任务分解到各旗县市和 盟直有关部门，从而使再就业工作齐抓共管，形成合 力，推动了再就业工程的实施。二是加大了岗位征集、介 绍力度。今年，我局继续把就业 岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节， 充分发挥各地、各有关部门的作用，全方位开展岗位征集、 介绍工作。11 月底已征集就业 岗位 11207 个， 提前完成了岗位征集工作任务，有 2241 名再就业服务对象在这些岗位上实现了再就业。三是 加强转业转岗培训，努力提高再就 业服务对象的素质，增强市场竞争就业能力。截止 11 月底，全盟共培训再就业服务对象 4747 人，培训后有 2848 人实现了再就业，占参培总数的 60。四是多渠道、多形式安置再就业服务对象。通 过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就 业服务对象自谋职业、创建再就 业基地、政府托底就业、引导和组织再就业服务对象 从事家政社区服务等共安置 3933 人，其中安置下岗职工 1117 人，下岗职工出中心再就业率 达到 52，比自治区平均水平高 17 个百分点，实现了 出大于进的工作目标。被自治区树为典型，8 月份在通辽召 开的全区再就业工作座谈上，我 盟作了典型发言。五是再就业基地建设工作专项推进， 成效显著。今年，我局将创建再就业基地安置失业、下岗 职工作为再就业工作的突破口 ，专项推进再就业基地建设工作。 首先， 积极争取 盟级财政落实了 100 万元的再就业基地建设担保资金， 又 积极与各旗县市协调，由各旗县 市拿 10 万元作为再就业基地建设信用担保资金。全年 共筹集基地建设担保资金 220 万元， 争取盟财政拿出 20 万元作为再就业基地贷款贴息。其 次，积极与盟工商银行、盟农业银行协调，签定了再 就业基地贷款协议，确定了贷款比例，工行贷款比例为 1:10，农行为 1:5。第三，加强再就 业基地建设的督查与指导，推动了再就业基地建设的 健康发展。到 11 月底，全盟共建再就业基地 49 个，42 个 基地建成并投入生产运营。29 个基 地申请的 653 万元贷款已全部到位， 其中工行 508 万 元，农行 145 万元。再就业基地共安置再就业服务对象 1236 人，占再就业安置总数的 31.43 ，其中安置失业、 下岗职工 1048 人，占基地安置总 数的 85。 劳动力市场建设进一步加强 一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度， 职业逐步向科学化、规范化方面迈进。今年 3 月中旬， 盟 就业局组织了全盟职业介绍机 构微机操作员培训班，专门就 WIN98、职业介绍软件、 电子邮件收发等进行了培训， 提高了微机员的操作技能， 促进了信息的传递。6 月初， 又组织全盟劳动就业部门 25 名工作人员参加全区职业 指导师培训和考评，我盟有 3 名同志经过严格考核获得职 业指导师资格，推动了职业介绍 的科学化和规范化建设。同时，盟就业局推荐 2 名同 志参加了自治区职业指导师考评员、 模特培训，获考评员、 模特资格，为在我盟开展职业 指导资格认定工作打下了良好的基础。二是职业介绍 建设进一步强化。各地按照“三化”的要求，加大了中心 职业介绍机构建设，全盟各旗县 市都在临街建设了职业介绍大厅。8 月中旬，盟职业介 绍中心成功地举办了一次人才劳务交流大会，有 75 个用人 单位入市招聘，提供岗位 975 个 ，1346 名求职者参加交流，达成意向 687 人。三是加 大了对旗县职业介绍机构建设的扶持力度，将从自治区争 取回的劳动力市场建设资金 20 万元 全部拨付各旗县市，使旗县市职业介绍硬件建设得到 加强。9 月中旬， 经自治区劳动厅检查验收，我盟多数旗 县职业介绍机构达到自治区级职 业介绍标准，其中盟职业介绍中心得到自治区人民政 府副主席*的肯定。四是街区、乡镇苏木劳动服务站建设 进展迅速，截止 11 月底，全盟共 建街区、乡镇劳动服务站 46 处。劳动服务站的建设扩 大了劳动力市场网络，对促进城乡就业协调发展起到积极 的推动作用。盟就业局在桑根达 来建立的*盟就业局支援铁路建设用工服务处发挥了积 极的作用，全年共为铁路介绍用工 800 余人。在介绍用工 工作中，用工服务处针对南部的* 旗、*旗、*旗农牧区贫困人口多的实际，介绍铁路用 工向这三个旗县倾斜，共介绍三地农牧区贫困劳动力 270 个，占用工总数的 33.8， 这些 劳动者的日平均工资均在 30 元以上，有力地推进了就 业的城乡发展，支持了农牧区解困工作。全年共组织劳务 输出 1155 人，完成全年任务的 115.5。 失业保险扩面工作取得新突破，收缴任务即将完成。 截止 11 月底，全盟共有 2138 个单位参保，同比增长 15.6，其中城镇企业 843 个，同比增长 59.36。全盟参 保人数达 75001 人，同比增长 15.39 ， 其中事业单位 31162 人，增长 4.5，城镇企业 43839 人，增长 24。截止 11 月底，全盟共收缴失业保险 金 627.22 万元，其中盟直、黄旗、 东乌旗已超额完成全年的收缴任务，除太旗、白旗、 蓝旗外，其他旗县任务完成率均在 60以上，到年底失业 保险收缴任务能够完成。 社区就业服务呈良好发展态势。 今年，我局班子把发展社区就业服务实体作为发展劳 动就业服务企业的突破口，加大了工作力度，使我盟的社 区就业服务工作从 6 月份起步开始 就获得了较快发展。 截止 11 月底，全盟共建社区服 务实体 189 家，从业人员 673 人，其中失业、下岗职工 104 人，占从业人员总数的 15.45。一 次性补贴和失业救济期满职工 237 人， 占从业人员总 数的 35.22，城镇失业人员 121 人，占从业人员总数的 18。其他 211 人为农村及外埠劳动 力，占从业人员总数的 31.33。 此外，就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展，到 11 月底，共为 46 名学员进行了技能鉴定。 三、共性目标完成情况 思想政治工作常抓不懈。 一是认真开展“保持共产党员先进性教育”活动，巩 固“保持共产党员先进性”教育成果。按照盟“保持共产 党员先进性”办公室的统一部署 ，我局领导班子成员认真回顾了“保持共产党员先进 性”教育以来的思想实际和工作实践，集中党员及环节干 部进行了为期 3 天的学习， 对“ 保持共产党员先进性”教育的整改措施逐条进行了分 析，将整改措施的落实情况向全体干部职工进行了通报， 主动接受群众的监督，巩固了“ 保持共产党员先进性”教育的成果。二是继续强化理 论与业务学习，利用每周二下午的时间集中学习，环节干 部都做学习笔记，职工的综合素 质进一步提高。为全面提高干部的综合工作能力，年 内分期对机关 10 名工作人员进行了微机操作培训。三是认 真落实盟委领导班子思想政治 建设责任制的各项任务，严格执行领导班子思想政 治建设的八项制度，制定出台了*盟就业局思想政治工作 实施意见，并印发机关各科室 接收监督。同时，坚持谈心制度，及时了解职工的思 想动态，有的放矢地做思想政治工作，年内组织思想政治 工作座谈会两次，召开形势教育 报告会两次。四是积极培养思想政治工作业务骨干， 年内选派 2 名同志参加了盟委宣传部举办的思想政治工作 骨干培训班，选派 2 名同志参加机 关党委举办的积极分子培训班，选派 5 名同志参加主 管局举办的党员宣传骨干培训班。这些骨干的培训，推动 了机关思想政治建设的健康发展。 强化组织建设。 一是按时召开民主生活会，提高民主生活会的质量， 注重解决实际问题。在民主生活会上，班子成员敞明观点， 互相沟通，认真开展批评和自 我批评，既解决了问题，又增强了团结。二是按照干 部选拔任用的有关规定，积极培养年轻干部、妇女干部和 少数民族干部。年内推荐 13 名干 部参加了副科级、科级干部竞争上岗考试， 其中女干 部 7 人，少数民族干部 5 人，经考核，有 7 名同志获得竞 争副科级和科级干部的资格。机关 还实行了科级干部末等离岗学习制度。增强了环节干 部的紧迫感和危机感，工作的积极性和主动性有所提高。 三是党员的先锋模范作用得到发 挥。在今年的义务献血活动中，机关 4 个名额， 其中 有 2 名党员干部自愿带头献血，为群众树立了榜样。 在充 分发挥党员模范作用的同时，局 领导班子还积极培养和发展新党员。今年 6 月，机关 有 2 名同志成为中共正式党员，又确定 2 名同志为重点培 养对象。支部正常开展活动，领导班 子 2 名副处级领导积极参加主管局党组和机关支部的 活动，坚持过两重组织生活。 作风建设进一步加强。 首先，调查研究的工作作风在机关进一步巩固和确立。 今年，局领导班子对面临的再就业形势进行了认真的分析， 并深入各旗县市进行了调研 ，为创建再就业基地工作思路的确定和实施提供了可 靠的依据，得到了行署领导的肯定。其次，是继续发扬雷 厉风行的作风。认真贯彻执行盟 委、行署抓落实工作责任制，制定了机关抓落 实工作责任制，把上级重大决策和工作部署的任务落实 到局班子成员和各科室，明确了 职责，从而保证了盟委、行署的的决策和工作部署件 件有着落，做到了政令畅通，下情上达。第三是坚持了实 事求是的工作作风。在上报工作 情况、反馈办事结果时，班子成员严格把关，无弄虚 作假、欺上瞒下行为。第四，局班子成员熟练掌握本部门 和分管工作业务，并根据工作的 发展及时向盟委、行署提出合理的建议，为领导决策 提供可靠的依据。第五，局领导班子在改善服务态度，提 高办事效率上狠下功夫，继续在 全局推行文明用语 50 条，实行挂牌服务和承诺服务， 设立监督台，主动接受社会的监督，受到社会各界的好评。 与此同时，局领导班子还把压 缩文件，提高办文办会质量和控制观摩、剪彩庆典等 作为转变工作作风的重要内容来抓，全年机关发文比去年 减少 29 件。没单独召开过全盟性 工作会议，观摩、庆典活动只参加 4 次，达到了历史 最低点。 第六认真做*旗扶贫点的包扶工作。班子成员年 内共赴扶贫点调研 4 人次，共 8 天， 为包扶点投入资金 1.025 万元，把党和政府的关怀送 到了百姓心中。 进一步加强党风廉政建设。 班子成员严格执行准则和条例，廉洁自律， 个人重大事项及时向主管局领导汇报，自觉接受上级的监 督，在接待和经费开支方面，主 要领导每半年向职工通报情况，主动接受群众的监督。 领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务， 把各项任务分解到班子每个成 员，并定期检查，防止了违法违纪现象的发生。 强化机关建设。 一是扎实开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精 神文明建设工作，局机关制定了XX 年精神文明建设规划 ，出台了文明科室、文明 工作者评选办法，推动了机关精神文明建设的开展， 年内组织了郊游和“庆国庆”联谊会，丰富了职工的业余 生活。同时，积极参与文明城 市建设和其它社会公益性活动，按时完成任务。对因 工作任务忙或不能参加的社会公益性劳动，在征得职工同 意后，从职工工资中扣部分劳务 费，聘请民工劳动，及时完成任务。今年 10 月份，在 机关工作任务重，人员少的情况下，又抽调 5 名同志参加 抗灾和人口普查工作。 二是认真 执行信访责任制，主动排查，化解矛盾。年内班子成 员共计接待来访群众 100 余人次，较好地解决了盟就业局 训练中心 7 名集体工劳动关系问题 。同时，还对盟直有重大上访倾向的事件进行预测和 通报。向盟委、行署信访办提交 2 条关于毛纺厂、运输公 司有上访苗头的信访信息，为盟 委、行署解决上访事件赢得了时间。三是狠抓综合治 理和计划生育工作。年内重新装修了办公楼，加工楼门上 了防盗门，做到了防范未然，机 关全年无失盗、失密、火灾、车辆肇事和职工违法违 纪犯罪案件。加强了法律学习，经盟普法办验收，我局 “三五