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文档简介
医院申报省级巾帼文明岗事迹材料 展巾帼英姿 创一流业绩人民 人民医院现有干部职工人,其中女职工 人,占总人数 71.5%,女职工中中级以上职称 103 人,大专 以上学历 99 人。该院自 XX 年开展创建“巾帼文明岗”活 动以来,女职工热情高涨,积极参加到创建活动中去,加 强自身建设,努力提高综合素质,展现了新时期医疗卫生 行业女职工的精神风貌,出色地完成了医疗各项工作任务。 女职工团队精神较好,多次参加县、市举行的各种文体活 动,都取得了较好的成绩。XX 年被评为市巾帼文明岗, 一、领导重视,机构健全,措施有力 创建“巾帼文明岗”活动是医院精神文明建设的一项 重要组成部分,医院领导班子对此项工作非常重视,成立 了以一名副院长为组长、各科室护士长为组员的创建工作 领导小组,形成由分管院长亲自抓、科室负责人具体落实、 各科室密切配合、全院女职工人人参与的良好创建氛围。 同时,我们还制订了创建工作计划,明确创建活动目标, 并采取一系列切实有效的措施,做好工作安排,一级抓一 级,层层抓落实,使创建活动做到环环相扣、有条不紊, 保证了活动的顺利开展。 二、 加强学习,强化培训,提高素质 为使女职工尽快熟悉业务、进入角色、在岗位中成才。 医院认真组织女职工紧跟形势认真学习政治,开展爱国主 义、集体主义和爱岗敬业精神教育,培养良好的职业道德; 组织女职工学习业务,严格执行查房制度、医嘱制 度、会诊制度、病例讨论制度、值班、交接 班制度、文明规范用语服务手册等规章制度;加强 “三基”培训和考试,经常性开展医疗护理操作等基本技 能的比赛,强化基本功;邀请“三甲”医院专家教授到医 院讲课、查房、技术指导,聘请护士礼仪专家来给她们讲 课,传授对外服务的技巧和要求。通过学习和培训,不断 提高女职工综合素质,牢固树立她们全心全意为病人服务 的思想。 三、注重结合,讲究实效,成绩显著 在开展“巾帼文明岗”活动中,医院注重创建工作与 保持共产党员先进性教育活动、医院管理年、卫生部行业 作风建设“八不准”、行风测评、文体活动等有机结合, 促进各项工作任务的圆满完成。 1、与保持共产党员先进性教育活动有机结合,提高政 治思想素质。在全党开展保持共产党员先进性教育活动中, 医院女党员同志积极参加到学习活动中去,政治思想意识 得到了进一步增强,牢固树立为患者服务的思想。 2、与医院管理年活动相结合,努力提高技术水平。我 们通过医院与科室、科室与个人签订责任状,确保医疗质 量和行风建设,各科室还对外公开承诺“本科室医务人员 竭诚为您提供服务,不收取红包及任何礼品”,自觉 抵制医疗服务活动中各种不良行为。几年来医院共收到感 谢信 29 封,锦旗 11 面,镜匾 2 块;在每年度两次的问卷 调查中,病人及家属对医院的满意度均达 92以上。 3、与服务全局、奉献社会有机结合,树立医院新形象。 女职工积极配合有关部门搞好科技、文化、卫生 “三下乡” 活动,几年来,先后组织 100 多人次开展送医进社区、村 屯、学校等活动,为广大人民群众提供医疗保健服务;同 时,积极参加社会公益活动,为孤寡老人、贫困学生、自 然灾难群众等社会弱势群体捐钱捐物,奉献爱心。据统计, 几年来,医院投入社会公益事业经费达 16 万多元,受到了 社会各界的普遍好评。 4、与文体活动有机结合,陶冶女职工情操。每年“三 八”节、护士节等重大节日医院都在院内组织女职工开展 形式多样、内容丰富的文体活动,同时还组织女职工参加 县里举行的各种活动,并取得了较好的成绩:XX 年 “三八” 节分别获得女子运球接力赛第四名、羽毛球赛团体第四名、 乒乓球赛女子单打第一名;XX 年 6 月女职工在“县女 职工素质自我达标”演讲比赛中获得二等奖,在“七一” “我为发展作贡献”演讲比赛三等奖;XX 年元旦获得 县直机关干部职工运动会气排球比赛第二名,XX 年五一获 得县直女职工拔河比赛第三名,XX 年 10 月 4 名女职工参加 市卫生系统运动会,分别获得气排球比赛团体第一名、乒 乓球个人比赛第三名、羽毛球团体第一名和个人第一名、 第三名的好成绩。通过组织开展和参加这些健康向上,喜 闻乐见的文体活动,增进了女职工之间的交流和友谊,陶 冶了情操,增强了女职工努力工作的信心和决心。 通过“巾帼文明岗”的创建活动,女职工发挥了大半 边天的作用,在她们的大力支持下,几年来医院先后获得 了市青年文明号、省文明单位、省模范职工之家、市十大 杰出青年志愿者服务集体、市卫生系统先进集体、县“十 月科普大行动”先进集体等荣誉称号,同时也涌现出了一 批先进工作者:医院副院长、巾帼文明岗负责人同志 被评为市“巾帼建功”标兵、科主管护师同志被 评为省优秀护士、市首届十大女杰,科主管护师 同志被评为市优秀共产党员,等等。 在县、市“巾帼文明岗”创建领导小组的正确领导和 具体指导下,我院“巾帼文明岗”创建活动取得了一定成 绩,但由于经验不足,创建力度还不够,与其它先进单位 相比还存在一定差距,与上级的要求也还有一定距离,我
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