厂务公开的主要内容和形式厂务公开.docx_第1页
厂务公开的主要内容和形式厂务公开.docx_第2页
厂务公开的主要内容和形式厂务公开.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

厂务公开的主要内容和形式厂务公开 厂务公开的主要内容和形式 1厂务公开的内容 厂务公开的内容以关系企业发展的重大问题和群众普 遍关心的热点问题，以及涉及职工切身利益的问题为重点。 除国家法律规定不宜公开和涉及商业、技术机密的问题以 外，都要逐项实行公开。主要内容有： (1)企业重大问题决策公开。这包括企业发展目标和长 远规划、重大投资、财务预决算、企业改制方案等。 (2)企业干部的选拔、任用和管理公开。这主要包括各 岗位干部的任用条件、程序、结果，企业职工代表大会民 主评议领导干部的标准、程序、结果等。 (3)涉及职工切身利益的问题公开。这包括职工工资、 奖金分配、保险福利情况、劳动保护措施、职工培训计划、 职称评定、奖惩晋级、农转非、计划生育指标安排、劳动 用工、下岗分流以及集体合同的签订等。 (4)企业经营状况公开。这包括企业盈亏情况，大宗原 材料的采购供应，企业业务招待费使用情况等。 (5)企业干部收入和待遇公开。包括领导干部工资、奖 励收入、年薪制实施及考核情况，住房、交通通讯工具的 配置以及费用支出、出国境情况等。 2厂务公开的形式 厂务公开可以根据内容的不同及基层单位的实际，采 取各种各样的形式。从目前的实践看，主要有以下几种形 式： (1)向职工代表大会报告。职工代表大会是企业职工民 主管理的法定形式，要按照职工代表大会条例和有关 规定，认真落实法律赋予职工代表大会的职权，凡是涉及 到职工代表大会职权范围内的企业重大问题决策、职工切 身利益问题、民主评议领导干部、业务招待费使用情况等， 都应在职工代表大会上报告，并经职工代表大会审议、审 查同意或审议决定。在此基础上，根据实际情况，逐步扩 大向职工代表大会公开报告的范围。 (2)设置定点公开栏定期或不定期公布有关情况。凡涉 及要让职工直接了解的内容，要及时在公开栏张榜公布。 (3)定期召开党政工联席会议或职工代表大会联席会议。 在联席会议上，厂长(经理)通报在职工代表大会闭会期间 涉及日常经营性决策问题，征询意见，如遇重大问题则必 须临时召集职工代表大会。 (4)通过书面材料进行通报。企业的一些规章制度或具 体事项等，可以通过下发文件、发放通知单、建立明白账 等，让职工群众了解实情。 以上介绍的
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论