园林学会上的发言.docx_第1页
园林学会上的发言.docx_第2页
园林学会上的发言.docx_第3页
园林学会上的发言.docx_第4页
园林学会上的发言.docx_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

园林学会上的发言 团结共进 求真务实 加快园林事业发展 武汉市园林绿化有限责任公司,位于武汉市 内,系武汉市下属的全民所有制企业,主 要经营绿化工程设计、施工、以及苗木、花卉生产销售等, 是一家集苗木生产和绿化工程为一体的大型企业。公司现 有各种专业技术人员 36 名,拥有圃地 1100 余亩。近年来, 在市局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,公司全 体员工以武汉城市建设和绿化改造为发展契机,解放思想、 锐意改革,在创建武汉一流绿化施工企业方面取得了令人 瞩目的成绩。几年来,公司每年的经济收入都在 1000 万元 以上,所承接的绿化工程中有 20 余项获得优良工程称号, 并被统计学会授予“AAA 信誉企业”,并通过了 ISO9001 国 际质量体系认证。 今天做为园林绿化企业的代表,受省风景园林学会的 邀请,来到这里与各位同仁济济一堂,我感到非常荣幸。 接下来,我就自己在加强企业管理和武汉园林市场现状谈 几点自己的看法,不当处请各位指正。 一、 深化改革、强化管理,始终贯彻发展才是硬道理 公司发展到今天,离不开公司领导一班人的团结进取 和全体职工的共同努力。在日常的生产经营活动中,公司 始终把承接绿化工程,奉献绿色精品做为企业发展的重中 之重。为了加快企业的发展,充分调动广大职工的生产积 极性,公司先后多次进行内部改革,并取得了良好的效果。 在企业管理上,公司实行法人负责制和岗位责任制;在分 配方式上,公司改变了以往“大锅饭”式的分配方式,实 行岗位加绩效的工资制度;在人才引进上,公司坚持引进 高水平本科毕业生,经过几年的培养,他们都成为了各个 部门独当一面的技术骨干;在人事安排上,公司坚持摒弃 以往论资排辈的用人观念,在去年的岗位竞聘上,就有一 批有思想、有做为的年轻人走上了中层干部的领导岗位。 同时,为了更加调动职工闯市场的积极性,公司在下 属各部门实行成本核算和利润分成,在设计、施工、投标 等各方面都给予了他们更大的自主权,并把收入与绩效奖 金直接挂钩,促使他们自己去找市场,提高他们自主闯市 场的能力。 除了制度上的改革外,公司还十分注重对苗木生产和 绿化施工、养护等各个环节的管理,力求达到节约成本, 提高经济效益的目的。上半年,公司专门制定了生产资 料管理办法,对生产中多种低值易耗物资的管理和使用 都做出了具体的规定,并确定了第一责任人,负责具体实 行。在施工中,公司严格做到按流程施工和文明施工,坚 持做到苗木不符规格不上,施工人员没有良好的工程业绩 不上。由于坚持严格管理,公司所完成的绿化工程多次得 到省市、开发区领导的高度评价和业主的充分肯定。 在苗木的引进和苗圃的管理上,公司结合市场变化, 坚持不间断的对苗木的结构和品种作出适时调整,并对现 有圃地苗木进行科学的管理。现在公司各类苗木规格品种 齐全,质优价廉。公司在江夏的庙山苗圃基地,由于管理 出色、苗木长势良好、圃地环境优美而多次获得市局领导 的好评。在苗木的结构调整上,公司坚决淘汰较为陈旧的 苗木品种,转而栽植市场前景好,适应武汉气候生长的绿 化苗木,从而大大提高了圃地地利用率。在新品种的引进 上,今年我们先后从浙江引进了彩叶树种紫树,从福建引 进了加纳利海枣和红花玉兰等,共计近 3000 余株。同时, 为了适应武汉未来城市建设绿化的需要,公司还将在安山 租下土地 800 亩,进一步扩大生产基地,做好绿化用苗的 资源储备,计划年底实施,为公司今后的发展打下坚实的 基础。 除了坚持绿化工程和苗木生产以外,公司还不断的安 排专人对市场进行考察,寻找新的经营方向和经济增长点。 今年上半年,通过考察,公司看准了景石、文化石、假山 石等景观石在园林市场的广阔前景,决定开发景观用石的 市场。通过景观石在园林造景中的美学效应,达到提升景 观效果的目的,这样既能满足人们日益增长的园林欣赏品 位,又能为公司带来可观的经济效益。我们相信,武汉未 来园林景观的提升空间还很大,只要我们勇于开拓,一定 大有可为。 二、 积极探索、勇于实践,共同推动园林市场健康发 展 近几年园林事业的快速发展,给我们城市带来了更多 新鲜亮丽的变化,也使园林企业得到了长足的进步,但过 热的发展背后,我们也应看到一些潜在的隐忧。 在市场化方面。近年来,国家先后出台了相关政策和 规定,对绿化等建设项目执行招投标制和代建制。这些都 为规范市场,开展合理竞争,促进优胜劣汰都起到了很好 的促进作用。但当前市场上,暗箱操作和未通过招标的现 象仍屡见不鲜;园林企业之间由于缺乏交流,在一个项目 上争得头破血流的事情经常发生。同时,一些个体业主和 草台班子也利用种种途径承接绿化工程,这些都严重的扰 乱了当前的市场秩序。在此我向有关部门呼吁,加强绿化 企业的交流与合作,引导良性竞争,促进资源共享和信息 交换;严格制定和执行市场准入制度,限制新企业的数量 和规模,加大检查力度,对于不具备施工条件和资质的企 业及时叫停,不断规范市场。 在科技创新方面。当前的绿化企业,往往只注重眼前 利益,在科技方面的投入较少。重施工、轻设计的现象比 较严重,在绿化城市中造成了大量简单低水平的重复建设。 在苗木选种上,缺乏自主培育和驯化新品种的研发意识, 造成长期以来,武汉地区绿化用苗的陈旧和单调。这些都 严重制约了城市园林建设的发展。 在圃地建设上,各个绿化企业间盲目追求圃地面积, 使用率低,造成土地资源的浪费。还有的公司在圃地建设 中,人为破坏当地生态环境,这些都带来了不良的影响。 在规避行业风险方面。园林绿化企业在行业定性上, 属于公共服务性行业,对城市经济发展的依赖性较大,一 旦城市建设放缓,必然给行业带来冲击,如何合理规避风 险,值得大家共同讨论。绿化苗木由于生长特性的原因, 都有最佳出圃期,一旦错过,必然会给苗木的移植和出售, 以及圃地调整带来难度,如何把握其中的规律,合理安排 苗木的数量和圃地的面积。在这些方面,我们还希望得到 与会各位专家学者的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论