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县财政局优秀组织工作者先进事迹 XX 县财政局人事股长 XX，数十年如一日，兢兢业业， 任劳任怨，得到了组织和干部职工的一致好评。在县组织 人事部门，她被誉为“能干的余股长”，在离退休老同志 心中，她是“善心的 XX”，在年轻干部的眼里，她是“热 情的余大姐”。 财政系统干部多，交流频繁，干部档案管理十分细致 繁琐，工作量大。任人事股长伊始，她便着手对干部人事 档案进行全面清理。为确保每位干部档案的真实完整，她 总是不厌其烦地一份份档案清查，一个个仔细核对，直到 自己认为没有问题为止，不知道加了多上班，熬了多少夜。 XX 年以来，她先后补充完善干部个人档案中的工资、考核、 审批等资料 58 人次，确保了干部档案的规范有序。该局干 部付明华同志 1996 年调入县财政局时，由于档案移交手续 不全，致使人事档案遗失。为找回该同志的档案，XX 同志 先后多次主动到县委组织部、市人民银行、县人事局等有 关单位查找，直到档案找到了她才放下了心来。 为抓好财政系统干部教育，她多次向局有关领导提出 建议。在她的努力下，县财政机关干部政治理论和业务知 识学习已形成一套制度，每月集中学习一次雷打不动，学 习考核评价机制逐步健全，机关干部学风空前浓厚。在抓 好机关干部教育培训的同时，她注重加强基层财政所干部 培训。每年省、市、县组织的干部学习培训班，她总是认 真组织，毫不松懈。五年来，县财政局每年组织培训基层 财政干部在 100 人次以上，为推进财政事业发展奠定了人 才和智力基础。 人事政工工作关系到单位人事、组织、思想，是一项 综合性强的工作。做好了，能促使单位人心稳定、团结向 上；没做好，则会影响各项工作进展。XX 深知担子重、责 任大，为调强配强机关各股室和基层财政所的工作班子， 她经常下乡，深入了解情况，坚持从客观实际出发，综合 考虑多方面因素。为此，她多次与基层财政所长、总会计 和干部进行交流，征求乡镇领导及他人意见，为人事工作 顺利开展提供可靠依据。XX 年初县财政局机关财政干部大 交流，她本着公道正派的秉性，深入了解情况和掌握干部 意向，科学分析问题，向局党委提交了合理的人事安排方 案。人事调整后，交流面达 90%，打破了原有的人事关系固 化格局，基本实现了“给想干事的人以机会，给能干事的 人以岗位，给干好了事的人以地位”，一定程度上调动了 大家的工作积极性。 一份耕耘，一份收获。XX 担任人事股长来，她总是本 着高度负责的态度为自己的工作递交满意的答卷。任职五 年内，县财政局政工工作多次被评为市
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