2017部队参谋工作总结范文参考模板

2017 部队参谋工作总结范文参考模板 篇一 半年来，在支队党委、驻地县委、县府的正确领导下，大队党委以“三个代表”重要思想和“执法为民”精神为指导，以“创人民满意”复评工作和“省级青年文明号”建设为目标，紧紧围绕防、灭火、抢险救援及部队正规化建设这个中心，狠抓年初支队党委 (扩大 )会议精神的贯彻落实，扎实推进工作，各项工作进展顺利，成效明显。上半年，共出警 18 次，扑救火灾 8 起，抢险救援 10 起，火灾造成 1 死1 伤，直接财产损失 86400 元。现将上半年工作情况报告如下： 一、加强理论学习，推进部队建设 上半年，大队 开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点： 一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间 ;全队官兵每周半天的组织学习。 二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。 三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论 学习的深入开展。 四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资 2000 多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共 1000 余元。 二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作 大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高 实做好以下几个方面： 1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行 动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。 2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。 3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性 ，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成 大气候 ，也难出 大效益 。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。 4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。 一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。 二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民 造执勤岗位练兵活动的良好氛围。 三是抓典型 ，发挥其岗位练兵的示范带头作用。 三、落实春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各项治理工作 大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96 家，发现火灾隐患 126 处，下发责令当场改正通知书 26 份，下发责令限期改正通知书第二，强化舆 行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。 一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆 存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请政府 实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。 篇二 我叫 *， *人， *年 *月出生， *年 *月从地方大学毕业参军入伍，曾在 *学院学习三个月，现任 *， *军衔。 此次干部考核，既是对我这一年来工作的检查，又是一次有力的指导和督促，对我提高自身能力，进一步适应基地建设发展新需要，更好的开展工作起到有力的推动作用。我自去年 12 月任现职以来，在基地和大队党委正确领导下，在各级领导的亲切关心下，以大队 “建设一流大队”为锲机，以“争做 优秀参谋助手”为目标，不断提高自身思想素质、理论水平和业务能力。一年来，我能够尽心尽力、尽职尽责，积极协助大队领导工作，当“参谋”、抓落实、搞服务，在大队的各项工作中，较好的发挥了职能作用，受到官兵一致好评。现将这一年的工作情况汇报如下： 一、坚持把政治建设摆在首位，在不断提高政治素质上下功夫、求进步。一是以 “加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动为契机，认真学习党的先进理论和党的十七大精神，积极参加基地学习“七一”讲话理论集训，此外，对海军报、海军政治工作等刊物上的文章，上级配发的理论辅导教材，我都认 真研读，并将重要的理论观点抄录下来 ;二是认真撰写学习笔记，不断加深对所学理论的理解。任职期间，我给自己约法三章：工作时间占一点，业余时间挤一点，休息时间减一点，使自己有更多的时间用于理解所学理论。共撰写学习笔记 3 万余字，各类心得体会 7 篇，确保理 论学习不浮于表面、流于形式 ; 三是联系工作实际加强理论学习广泛性。理论水平增强了，工作能力、工作水平才能得到提高，工作思路才能变得更开阔，因此，在平时我除了积极参加基地组织的理论学习外，充分利用空余时间读书看报、看新闻，了解国际时事，掌握国家的方针、政策，熟知我军面 临的任务和发展要求，并把报纸杂志上比较好的理论文章特别是关于胡主席“七一”讲话重要思想的理论文章收集起来，以便随时翻阅学习。 二、坚持把业务建设作为重点，在不断提高业务水平上下功夫、求提高。一是理清思路，增强工作预见性。教学训练是大队工作的中心，具有很强的阶段性，作为大队参谋，必须在 *每个阶段的工作中为大队领导当好参谋助手，我根据每阶段工作重点，制订了详细的工作计划，并制定出具体的实施方案，对每一个工作阶段容易出现的问题特别标注，增强工作的预见性以及应对突发事件的主动性。新战士来队前，我会提前对大队 营产营具进行清查，并及时协调机关对短缺物资进行补充、对损坏营具进行维修，确保新战士入营顺利 ;新战士入营后，我按照“入营一批登记一批”的原则，给新战士建立了详细的信息档案，使大队领导可以及时全面掌握新战士的情况。二是扬长补短，提高工作能力和质量。俗话说的好：打铁先要自身硬。我深知，没有素质和能力，就没有工作质量。 参谋是衔接机关、大队和学兵队的纽带，为了不断提高自己履行职责的素质和能力，一方面我认真做好本职工作。在工作中，对机关通知的工作我做到详细记录、准确传达、认真布置、监督落实 ;对学兵对反映的情况我做到迅 速汇报、快速处理、持续跟进，确保问题解决及时、彻底。另一方面，细致入微，在工作中不断摸索规律，总结经验。 *期间，我吸取 *时档案审核的经验，对档案进行了详细归类，精确到每一区队，并对每一份档案进行了三次检查，做到上交档案时， *份档案无一差错 ;再一方面就是虚心向领导和老同志请教，提升工作效率。 很多老士官在多年的工作中积累了丰富的经验、总结了很多行之有效的工作方法，这些都是我所欠缺的，在业余时间，我会主动和他们请教、交流，将他们的好本领学到手，极大地提高了工作效率。三是立足本职，创新工作思路方 法。在 *训练期间，我积极搜集资料并加以研究，为大队读书节、筹办新训快报、制作新训纪念册等工作提出一些新思路和新方法，供大队参考使用。身为大队参谋，我还承担着管理炊事班的职责，我在工作中提出将“管理与工作相结合，全程渗透 ;将管理与生活相结合，同步渗透，将管理与安全相结合，集中渗透”的“三结合，三渗透”的管理方式，加强了炊事班这个“小远散”单位的管理，确保了安全稳定。 三、坚持把作风建设贯穿始终，在不断提高自身形象上下功夫、求升华。任职以来，我身为大队部党支部书记，始终牢记自身职责，严格要求，努力做好本 职工作，认真做好以下几点：一是突出抓好支部建设，注重工作人员能力的培养，做到人尽其才，充分调动大队部工作人员的积极性。召开支委会，研究制定了 *工勤人员工作制度，规范了大队部工作流程，有效提升了大队部的工作效率 ;二是能坚持贯彻民主集中制原则和 “十六字”方针，在评优评奖、岗位调整、复退留转、经费使用等问题上，坚持“公开、公平、公正”原则，积极开展批评与自我批评，提高党内生活的原则性，增强支部的凝聚力和战斗力。在今年的“双争”评选工作中，我严格按照规定，召开支委会，通过民主评议，选出优秀人员。 三是作 为安全保密工作委员会的成员，我深知保密工作的重要性，为此，我坚持严格执行保密条令，及时对大队保密资料进行登统计和整理分类，明确责任人，逐级签订了保密责任书，制定了保密工作管理措施，在基地组织的多次保密检查中，没有出现一丝差错。四是身为一名党员干部，我深知自身形象的重要性。古语云“其身正，不令而行 ;其身不正，虽令而不行”。自任职以来我始终严格要求自己，恪守职责，廉洁奉公，在工作作风上，求真务实，踏实苦干，在生活作风上，自觉抵制腐朽生活思想的影响，保持人际关系的纯洁。 四、存在的问题 一年来，虽然做了一些工 作，有了新的进步，但与领导的要求，大队的需要，还存在不少的差距和不足。一是学习还存在盲目性，运用理论解决实际问题的功夫比较浅。虽有学习的紧迫感和求知欲望，但落到实际行动上，存在很大的盲目性 ;学习计划订的多，落实的少，缺乏恒心和毅力，理论与实际结合不紧密，在知识的应用上下气力不够。二是工作中有粗疏现象，有时候对领导交代的工作落实得不好，有时落实了，但质量不够高。三是工作的主动性不强，不能自觉完成领导布置的工作，存在推一推动一动的现象。 下一步，我将以此次述职为工作动力，继续加强学习，不断提高工作能力，提升思维层次，积极为大队领导提供更有价值、更有参考作用、更有指导意义的意见和建议。 以上是我的述职报告，不妥之处敬请首长和同志们批评指正。 篇三 一、坚持把政治建设摆在首要位置，不断提高政治素质和理论水平 人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必须始终面临的一个重要课题。为此，自己能够坚持把政治建议摆在首要位置，把理论学习、理论研究和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚定，用人生观和世界观的改造达成思想 道德的纯洁，不断增强政治意识和廉洁自律意识，坚定理想信念，始终保持昂扬和积极上向的精神状态，保证在思想上政治上始终与党中央和支队党委保持高度一致。全年记读书笔记 6 万余字，写体会和调研文章 12 篇幅。 一是啃书本，解惑释疑经常学。能否把书本上的理论知识学深学透，真正领会精神实质，达到用以改造思想和指导实践的目的，带着问题学是是前提，解决问题是关键。为此，每次学习，我都能够努力做到盯着问题学，在学习中寻找答案，对重要的理论观点和政治观点力争学懂悟透，并与自己的思想实际情况进行认真对照、自省、否定和校正。坚持把学习 、总结、思考、提高、完善、积累融为一体，以此促进和提升学习的效果。通过学习，解决了一些曾经有过的思想和理论上的困惑，对一些事物在认识和理解上也有了新的提高。 二是勤研究，学以致用重点学。工作态度是否端正，行为是否规范，工作成绩的取得与思想认识是否正确有着密切的关系。理论学习只有与本职工作紧密联系起来，并勤于研究和善于研究，才能做到学以致用，收到实效，才能不断提高自己认识问题、分析问题、观察问题和解决问题的实际能力，才能把理论学习成果转化为工作实绩。通过对“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、中共中央关 于加强党的执政能力建设的决定等内容的认真学习，使自己对党在新的历史时期的路线方针政策有了新的认识，对党的最新理论有了更加深刻的理解和认识，进一步认清了自己所肩负的责任，振奋了精神，增强了做好工作的信心和动力。 三是重实效，着眼实际突出学。理论学习只有注重实效，作用于主观世界，用于改造客观世界，用于指导部队建设和发展的实践，才是理论学习的最佳境界。通过对军队基层建设纲要按照武警部队建设论述实施工作指导要则支队 (团 )落实纲要三十条支队 (团 )以上领导机关中蹲点、调研、帮建工作规定基层机关正 规化管理规定等内容的认真学习和思考，对新时期武警部队建设的规律、特点又有了新的认识，对如何更好地履行职责，更加出色地完成好各项工作任务，为部队建设和发展做贡献有了更加深刻的认识和理解。无论是在机关工作还是下部队蹲点指导工作，都能把自己所学所思所得的东西与同志们一起交流，进步。 二、坚持把业务建设摆在重要位置，不断提高综合素质和工作能力 能否胜任本职，适应部队建设和发展的需要，工作能否落实，落实的质量和效果如何，除了工作态度和事业心责任感之外，综合素质和业务水平如何也是一个非常关键因素。为此，自己始终坚持把 业务建设摆在重要位置，时刻注重加强业务知识学习，通过不断学习来提高自身的综合素质和工作能力。 一是坚持把业务理论学习当作必选课。为了使自己具备与本职工作相适应的业务能力和业务素质，进一步提高完成各项工作任务的综合能力，成为部队建设的“明白人”，在过去的工作和生活中，自己能够站在对组织负责，对工作负责，对个人负责的高度来对待业务知识学习，把业务知识学习当作一项重要任务来完成，不断增强紧迫感和危机感，认真学习和钻研业务理论知识，努力把书本上应知应会的知识学懂、学会、学明白。从机关业务到公文写作，从条令条例到各项 规章制度，从上级文件到本级规定，都能够认真学习，反复学习，力争达到熟知，努力做到吃透上情，了解下情，掌握实情，搞好结合，把工作落实好，完成好。通过不断学习，使自己的业务素质和能力在原有的基础上有了新的提高。 二是把向同志学习当作必修课。为了进一步提高胜任本职工作的能力和水平，必须不断学习各方面业务知识，广泛学习借鉴和吸取别人好的工作方法和经验，才能使工作能力和工作水平得到不断提高。为此，在日常工作和生活中，自己时刻注意向同志们学，向首长学，向书刊报纸学，坚持做到不懂就问，不会就学，对一时搞不清说不准的事情就 主动向同志，向首长，向书本请教，并能够把自己学到的，弄懂的，明白的向其他同志传授，主动与同志们交流和沟通，取长补短，相互借鉴和学习，共同提高，共同进步，把好的东西变成共有的。通过向同志们学，向首长学，既丰富了自己的业务理论知识也开阔了视野，促进了工作。 三是把向实践学习当作必要课。实践使我进一步体会到，检验工作落实的好坏，不仅到看过程更要看终端效果，不仅要看是否落实了，还要看是否能够结合具体工作实际创造性地把工作落实得更好。因此，在工作实践中，自己能够对部队建设过程中出现的一些新情况新问题进行理性思考，注意 研究和探索，平时注意观察积累，把所学到的业务理论知识运用到实际工作之中，注意搞好调查研究，注重把感性的变成理性的，努力找准工作落实和解决问题的结合点和最佳方法。通过不断向学习和实践，丰富了知识，积累了经验，从不同层面来讲，抓工作落实的方法有了新的改进和提高，完成工作任务的质量也有了新的提高。 三、坚持把作风建设摆在突出位置，不断提高工作标准和工作质量 每个人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本职工作完成好，都希望得到领导和同志的帮助、理解、支持和认可。有强烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提 ，操主人心，做主人事，尽主人责，以求实为本，以落实为责，脚踏实地扎实的工作作风是基础。为此，在实际工作中，自己能够坚持把作风建设摆在突出位置，通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。 一是坚持标准做工作，不怕反复。在实际工作中，自己能够按照主官的分工、职责要求、党委的部署、主官的意图和制度规定，抓好工作落实，只要是上级交办的工作，只要是职责范围内的工作，都能够做到尽最大努力去认真对待，积极完成。努力做到抓落实坚持标准不走样，注意工作方法和协调，积极主动为主官当参谋，对机关管理工作中存在的一些“常见病”“ 多发病”和“老大难问题”能够不怕反复，不怕麻烦，坚持经常抓，抓反复 ;对涉及到各部门的工作和业务，能够积极主动与部门领导及时沟通和协调，征求意见和建议，从不私我做主张，不搞随意性，不以个人意愿代替首长意图。 二是保持公心做工作，不失原则。机关管理工作涉及的面广、(多、人多、事杂，政策性和时效性强，即是部队管理教育的重点又是难点，机关管理工作的好坏，事关部队的整体建设和机关的形象。在实际工作中，自己在支队党委和主官的信任和支持下，在各部门领导的帮助和配合下，较好地履行了职责 ;日常工作 中，不管是日常管理还是检查评比，能够始终坚持一颗公心做工作，努力做到公平、公正、准确、合理 ;无论对物的管理还是对人的管理，不分官与兵，不分部门，坚持一视同仁，凡是自己能够发现的问题，都能够出于公心加以指出和批评 ;无论是正常工作时间还节假日时间，特别是主官临时离位的时候，无论有没有工作都要坚持到机关转一转，看一看，身在机关就觉得心里踏实。 三是任劳任怨做工作，不畏批评。虽然按照党委和主官的分工自己主要负责机关管理工作，但是在实际工作中，自己能够做到以大局为重，以集体利益为重，并没有把工作局限于只抓机关管理工作 ，无论党委和主官交给什么工作都能够积极主动地去完成，努力做到“任劳”，从不讲任何代价，从不争名夺利，始终摆正自己的位置，并能够积极主动地配合各部门的工作，做到分工不分家，勇于承担