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文档简介
2010 年度全省高级会计师任职资格考试评审工作安排意见 2010 年度全省高级会计师任职资格考试评审工作安排意见 根据国家会计专业职务试行条例规定的高级会计师职务任职资格 评审条件和人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅关于 2010 年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知(人社厅发 2010 48 号)精神及我省专业技术职务任职资格评审的有关规定, 结合我省工作实际,现将 2010 年度全省高级会计师任职资格考评结合 工作安排如下: 一、组织管理 全省 2010 年度高级会计师资格考评工作,在省人力资源和社会 保障厅的统一管理、指导下,由省财政厅具体组织实施。高级会计师 资格评价工作继续实行考试与评审相结合的办法。申请参加高级会计 师资格评审的人员,须符合考评条件,并持有高级会计师资格考试成 绩合格证或符合我省当年参评使用标准的成绩。评审工作仍按我省现 行办法进行。根据人社厅发201048 号文件规定:中央单位申请参 加高级会计师资格评审的人员,按照属地化原则报名参加高级会计师 资格考试。 二、考评范围 全省范围内各类型单位中从事会计专业技术工作并符合考评条件的 在岗人员。全民事业单位中,实行评聘分离和申报评审两个以上系列 (专业)任职资格者,申报评审的任职资格档次,不得超过本单位允 许设置的相应最高专业技术职务岗位档次。 下列人员不在申报评审范围: 国有企业、事业单位中,截止 2010 年 7 月 31 日前已满法定退 休年龄未办理退休手续,也未经规定部门批准延长退休,或批准的延 长退休时限已满的人员; 各类非公经济组织中未与所在组织签定正式有效的聘用合同的人 员; 国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编人员。 三、考评条件 (一)正常晋升考评条件 1.坚持原则,具有良好的职业道德和敬业精神。遵守中华人民共 和国宪法,熟悉和遵守国家财经法律、法规、规章制度,申报人员及 所在单位近年来无违反财经纪律的行为。 2.持有会计从业资格证书,按照会计从业资格管理办法和 会计人员继续教育规定的要求,参加继续教育,达到规定要求的 有效证明。 3.较系统地掌握会计理论和相关专业知识,基本了解国内外财会 理论研究最新动态,熟悉会计及相关的法律、法规,具有较高的政策 水平和丰富的财会工作经验,能担负一个地区、一个部门(系统)或 一个大中型企事业单位的经济核算和财务会计工作,为加强内部经济 核算、改善内部经济控制、提高单位经济效益起到重要作用,能够指 导其他中级财会人员的工作和学习。 4.学历要求。申报高级会计师任职资格考评,要求具备本专业或 相近专业大学本科及以上学历。 近年取得的成人教育专业学历,须与本人实际从事会计工作的专 业相同,方能作为高级会计师任职资格考评的有效学历。若为会计专 业相近学历,须取得学历后满 3 年,方可按有效学历对待。 5.任现职年限。任会计师之前已取得大学本科及以上学历(至今已 满 5 年) ,任职须满 5 年 ;任职期间取得本专业或相近专业大学本科及以 上学历( 至今不满 5 年),任职须满 7 年。研究生取得博士学位后,从 事会计工作须满 2 年。破任职年限晋升者,只准比上述任职时间最多 提前 2 年。 关于任现职年限的计算,自聘任会计师当年算起,实算至申报当 年年底。以 2010 年申报为例,任职须满 2、 3、5、7 年的聘任时间依 次为:2008、2007 、2005 、2003 年年底前。 国家公务员(含参照国家公务员管理的人员)、 非 公 经 济 组 织 以 及 其 他 用 人 单 位 中 根 据 劳 动 合 同 法 签 订 了 有 效 劳 动 合 同 从 事 会 计 工 作 的 人 员 , 参加高级会计师任职资格考评时,其从 事 会 计 师 专 业 技 术 岗 位 工 作 的 时 间 , 应 根 据 国 家 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 价 的 有 关 规 定 取 得 会 计 师 任 职 资 格 后 , 按 相 应 任 职 时 间 计 算 。 其他条件与各类型企事业单位人员相同。 6.外语条件。任会计师职务以来,取得全国职称外语统考 B 级以 上合格证书;取得 2009、2010 年度省外语补充考试合格证书。符合 原省人事厅晋人职字200745 号文件规定免试的人员,须提供相应 的有效证明。 7.计算机应用能力要求。须具有全国专业技术人员计算机应用能 力考试合格证书(四个模块)。根据原省人事厅晋人职字2005 118 号文件中规定,下列人员可暂时不参加或免去计算机 应用能力考试:暂不具备条件的国家级贫困县所属企事业单位 的专业技术人员;50 岁以上的专业技术人员;具有博士学位的研 究生; 近 3 年来从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学 人员。 8.考核要求。各单位必须对专业技术人员进行年度和任职期满考 核,正常晋升者,其任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在 称职以上;破格晋升者,其任现职以来的年度考核、任职期满考核结果 都在称职以上,且近三年内有一次以上年度考核结果为优秀。 9.著作、论文要求。任会计师职务期间,公开发表、出版本专业 有较高水平的著作、论文,符合下列条件之一: (1)有国家正式统一书号,经正规出版社出版发行的本专业学 术著作,本人撰写部分不少于 2 万字。同时提交 1 篇在公开发行的本 专业学术刊物上,独立或以第一作者发表的本专业学术论文。 (2)在公开发行的省级以上本专业学术刊物或综合大报的理论 版面以独立或第一作者公开发表会计专业学术论文 3 篇以上,每篇字 数在 2000 字以上。 (二)破格晋升考评条件 对不达大学本科学历或不满任现职年限,业绩、贡献特别突出的 人员,可破格申报考评,但不得学历和任职年限双重破格。破任职年 限晋升者,最多只允许比正常晋升的规定任职时间提前 2 年。破学历 晋升者,须具备大学专科学历,从事本专业工龄满 20 年。 1.基本条件。须符合正常晋升考评条件 1 一 8 条中,除学历及任 现职条件外的各项要求。 2.具体量化条件 (1)高级会计实务考试成绩达到国家合格标准。 (2)任会计师职务期间,公开发表、出版本专业有较高水平的 著作、论文,符合以下条件之一: 有国家正式统一书号,经正规出版社出版发行的本专业学术著 作,本人撰写部分不少于 5 万字。同时提交 1 篇在公开发行的本专业 学术刊物上,独立或以第一作者发表的本专业学术论文。 在公开发行的省级以上本专业学术刊物或综合大报的理论版面 以独立或第一作者公开发表会计专业学术论文 4 篇以上(其中国家级 论文至少 1 篇),每篇字数在 2000 字以上。 (3)任会计师职务期间,工作业绩须符合下列条件中的 2 条: 因本职业务工作成绩突出,获全国、省、市级有关部门授予的 “劳动模范 ”;获部、省、市 财政部门授予的“先进会计工作者”称号。 参加财会专业竞技活动中获得国家级前十名、省级前六名、市 级或全省行业系统前三名的成绩。 在大型企业担任财会部门负责人或在中型企业担任总会计师 3 年以上,工作成绩突出(须附 任命文件原件)。 四、考试方式及要求 (一)考试方式 1.实行全国统一考试科目、考试大纲、考试试题、考试时间和合 格标准。 2.考试科目为高级会计实务。考试时间 210 分钟,采取开卷 笔答方式。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、 政策法规,分析、判断和处理会计业务的能力、解决会计工作实际问 题的综合能力。 3.考点设置在太原市。考试时间为 2010 年 9 月 5 日(星期日) 上午 8:3012:00。 4.参加考试并达到国家合格标准的人员,由全国会计考办核发高 级会计师资格考试成绩合格证,此证在全国范围 3 年内有效。 5.省人社厅和省财政厅将根据我省高级会计师资格考试的实际情 况,在全国会计考办确定的使用标准范围内,确定我省当年评审有效 的使用标准,该标准仅在本年度评审中有效。 (二)报名时间及要求 1.报考人员须填写山西省 2010 年度高级会计师资格考试报名 表( 见附表 1),可登录会计之星网()下载。用 A4 纸打印 并填写,由所在单位人事部门及所在市人事局或省直主管部门人事处 审查签章。 2.本人持学历证书、身份证、会计师资格证书、会计从业资格证 书原件和复印件,于 2010 年 6 月 29 日至 7 月 9 日(双休日公休), 到太原市桃园四巷东段“山西录友会计账簿用品有限公司”办理报名手续。 报名工作时间:上午 8:00-11:30,下午 14:30-17:30。以上要求 同样适用于中央驻晋单位的会计人员。 (三)考试成绩公布与查询 考试成绩经全国会计考办批准后,考试合格人员名单由省高级会 计师评审委员会行文公布,亦可通过会计之星网查询。 五、推荐、申报、评审程序 1.参加高级会计师任职资格评审,须个人申请,用人单位(组织) 和本人人事档案存放管理 单位审查同意,逐级上报,最后分别经各市人力资源和社会保障 (人事)局、省直主管部门、省人才交流服务中心(人事代理人员) 向山西省财政厅会计处推荐。 2.申报人员的任职年限及专业工龄实算至 2010 年底。 3.申报材料内容 (1)市人社(事)局、省直主管部门出具的推荐函。 (2)专业技术职务任职资格评审表(规格为 16K 或 B5)原件 一式 5 份( 不装订。评审表内不得另加附页)。 (3)近 5 年(2005-2009 年)或 7 年(2003-2009 年)内专业技 术职务人员年度考核表原件和复印件(须加盖单位人事部门公章), 审核原件后只留复印件。 (4)答辩论文 1 篇,任会计师期间或近 5 年来的专业技术工作总结 各一式五份,须按照附表 3、4 (附后)要求格式打印,经所在单位审 查并加盖单位印章。 (5)山西省高级会计师任职资格评审材料汇总一览表(不装订,格 式见附表 5、6 )。 (6)其余申报材料(见附表 2)。目录表中所列内容的复印件,要求 用 A4 纸装订成册,并编写目录,标出页码。 3.全民事业单位及国有企业中被批准延长退休的人员、返聘人员 及人事档案及行政关系未在本单位正式管理的聘用人员,各类非公经 济组织中的人员,申报评审时均须提供相应的有效延长退休批准文件 或正式有效的聘用(返聘)协议。 4.评审答辩,严格执行山西省高级专业技术职务任职资格评审 答辩规则(晋人职字200630 号),实行末尾淘汰。 5.论文要求 申报人员所提交的论文均须附在互联网的国内主流科技文献数据 库网站下载的验证检索网页。 学术论文通过“中国知网”()、万方数据资源系统 ()、重庆维普中文科技期刊数据 ()检索、验证;著作通过“中国新闻出版信息网” ( )进入 CIP 数据中心检索。为了确保检索的真实 性,申报者在上报评审材料时将学术刊物、著作与网上检索一同附上, 并加盖单位人事(职称)印章。未附验证检索网页的论文,只可作为 参考依据。 为杜绝个别申报人员为评职称而拼凑条件,突击发表质量低劣、 无学术价值的文章,在评审条件规定的篇数内,下列文章只计算一篇: 申报当年发表的本专业非课题研究文章(无具体科研、技术项 目内容的文章)。 发表在同刊同期学术刊物上的文章。 同一年度内发表在各种学术增刊上的文章。 同篇文章多次发表或被多次转载、引用,一律以最高刊物一次 性对待。在评审条件规定的篇数内,下列文章不能计算,只可在评审 时作为参考:合作发表非排名第一的文章。无国内统一期刊号的 刊物上发表的文章。综合(百科性)出版物上收集的文章。只进 行过各种形式的专业会议交流或各种形式的论文评选,而未公开发表 的文章。刊物的专业范围、等级、文章篇幅、内容等不符合要求的 文章。 6.申报材料报送的具体时间将与考试成绩同时在会计之星网公布。 7.本 安排意见中未及事宜按照原山西省人事厅关于印发 山西省专业技术职务任职资格评审试行办法的通知(晋人职通字 2001 45 号) 、山西省人力资源和社会保障厅关于做好 2010 年度 全省专业技术职称工作的通知(晋人社职字201039 号)、山 西省人力资源和社会保障厅关于印发关于山西省专业技术职务任职 资格评审有关问题的补充说明的通知(晋人社职字201043 号) 、原山西省人事厅关于印发山西省专业技术职务任职资格评审若 干问题的说明的通知(晋人职字2006 29 号文件执行。其它有 关信息,请登录山西省人力资源和社会保障厅网站: 进行查询。 8.本 安排意见
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