2011-2012年度团委工作总结

共 青 团 外 国 语 言 学 院 委 员 会 （2011-2012 学年） 工 作 总 结 二 一 二 年 十 一 月 一个年就这样过去了，留下的只有回忆。但是很快，新的学期就要 来了，为了团委及本部门能在新学期中能更加高效运转，在此，有必 要对上学期做过系统的总结。希望在总结中反思和发现问题，并寻找 解决的方法。 在过去的一年中，团委的工作连续、繁琐且紧急，由不得我们半 点松懈和拖沓，但可喜的是，新加入这个大家庭的干事们很快调整过 来，完美通过种种困难的考验，同各个部长一起高效且圆满地完成了 各项工作。总结如下： 一、团委招新 本次招新工作从 8 月底正式开始持续了将近 45 天，经过了申请， 批准等过程，最后参加的人总共有 72 人，最终录取了 30 名优秀的干 事。 此次招新工作由组织部主导各项工作，并在各个部门的齐心配合 下，完成了招新策划，在接下来的宣传，报名，面试的各个环节中虽然 出现了一些困难，但是经过大家商量也找到解决的途径，并成功克服 困难。可以说，本次招新工作的成功，而这正是各部长共同努力的成 果。 二、团员信息整理 根据校团委关于新学期进一步加强基层团组织建设的通知， 在各班完成支部委员选举后，我们开展全面详细的团员统计工作，特 别是 11 级新生的档案整理及信息管理工作，建立了团员信息系统， 及时更新。在招新工作火热进行的同时本部门也在 10 月初做好了对 全院 38 个支部的团员信息的统计和更新工作。 三、团员推优 这是团委的常规工作，各位干事对每个年级团支书下发通知及收 齐所有资料，此次团员推优工作，对加强和改进党团建设，实施固本 强基工程都具有十分重要的意义。同时，也让干事们学会发通知得注 意语言的组织及拿捏收集资料时间等等。 四、组织团委成员参加党史报告会 由于通知较为突然，只能从各个部门中抽出有空的干事参加该活 动，由 组织部下发通知。 五、组织开展团日活动工作 由于通知紧急，并考虑到各年级活动的积极性及为扩大申报基数， 组织部合理地下发通知，对大一年级为硬性要求，大二以上年级为自 愿原则，并合理拿捏时间，包括策划的合并及修改。 上面即是第一学期的工作情况。总结过去，展望未来，希望在接 下来的工作中我们都不断成长，不断超越，不断完善。 六、强素质，抓好团干队伍先进性教育 为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团 队，促使学校工作的有效街接。同时，在平时工作中坚持每小周一次 学习，每大周一次工作经验交流，通过此种方式，促进了新生团干的 成长与进步，增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团 干爱国、 爱校、爱集体、爱专业的精神。 七、突出特色，抓好团委会常规工作 新学期以来，不但迅速组织团委会组织部的学生，而且还配合学 校学生处搞好班级常规工作的考核。改变平时定期查的作法，变定期 为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个 月以来，各团干部在学生监督岗上做的非常优秀。 团委会干部成立纪检部，修订完善学生干部考核制度。坚持每 日签到，每天工作早安排，晚总结，及时张贴公布。不合格团干经过教 育不改，予以请退团委会。 八、抓活动，做好学生的养成教育文章 我校德育工作的基本思想就是：“围绕养成抓德育，抓好德育促 发 展。” 团委成 为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活 动，促进学生养成 良好习惯的养成。配合学生处搞好了内务整理比赛、舞操考核，“知荣 明耻，兴我天山” 的演讲比赛，配合教务处 做好工作。 九、创一流，更新工作形式与思路 在今年的团委工作中，校团委力求从“新 ”入手。学生干部竞选实 行部长谈话制度，预选试用制度、引进聘用制度，效果较有成效。在升 旗活动上，