2013年上半年下岗再就业总结

2013 年上半年下岗再就业 培训工作情况汇报 北安市职业技术培训学院在北安市委、市政府的亲切 关怀和领导下，在省、市劳动就业部门的指导和帮助下， 充分发挥培训学院多渠道、多层次、多元化的办学功能。 在开展职业就业指导、科学研究、信息服务、岗前、在岗、 下岗失业培训等方面走出了一条多功能办学的路子。北安 市委、市政府审时度势，充分利用培训技术学院教育资源 的优势， 发挥再就业培训基地的整体功能，两年来我院为 全市举办下岗失业职工、岗前企业职工技能培训班 4 期， 共有 464 人参加了再就业技能培训并取得了很好的培训成 果。 一、 进一步加强培训机构自身建设 我院自接受技能培训任务后，学校领导高度重视，纳 入重点工作日程，多次组织召开校务会和校长办公会议研 究此项工作，成立了“下岗失业职工再就业培训工作领导 小组” ，做到分工明确、层层落实、各负其责、服务到位。 下岗失业职工培训工作意义重大，关系到社会的稳定，职 工的家庭生活和他们的重新再就业，也直接关系到我院的 未来发展，所以我校的每位教职员工都高度重视此项培训 工作，明确目的所在，确保再就业技能培训工作万无一失。 2 学校选配了事业心强，业务素质高，专业技能熟练的班主 任和任课教师，还专门组织任课教师及班主任老师认真研 究安排课程计划，实习操作和班级管理等项工作，使培训 工作能按计划有序进行。 二、 教学、建档、服务、管理规范化 在两年来的再就业培训工作中，我们（培训基地）每 期都能严格按照培训任务和审定的教学计划及培训专业标 准进行，严格执行开班前申请和审批制度，建立完善的培 训学员档案，培训台帐等。我们坚持每期上报制度,每期学 员培训结束后都向市劳动就业局、财政部门上报培训内容 （专业、工种） 、培训人数、结业人数、转移就业人数和去 向等。保证了我市下岗职工再就业培训工作向有序化、制 度化、规范化发展。 培训期间班主任及任课教师都能严格按培训学员管 理规章制度要求学员，同时为加大培训管理力度，学院 和每位参加培训学员签定了保证书 ，对在学习期间的安 全、纪律、出勤、考试等做了更严格的要求，通过这一举 措，收到了良好的培训效果。培训期间，市劳动就业局和 财政局的领导都来学校监督指导培训工作，以原始下岗失 业职工登记表核对人数，检查教学效果，防止冒名顶替现 象发生。由于培训保证书明晰，按章办事，防止了冒 名顶替和走后门现象的发生，保证了参加培训学员的出席 3 率，使每期培训学员出席率都在 95%以上，促进和激发了他 们的学习积极性，保证了培训教学质量。 三、 教师努力工作、热心服务培训 下岗失业职工培训是一项艰巨特殊的工作，教师本人 也是一位特殊的教员，任务艰巨，责任重大，培训教师每 天都要全身心地投入培训教学服务之中。精讲多练，注重 实效，选择恰当的教学原则和方法，利用现代化教学手段， 想方设法，举例尽量贴近他们的生活和工作实际，讲解深 入浅出，技能操作突出示范性、程序性，循序渐进，让学 员看得见，记得住，摸得着，学有所用。很多学员培训结 束后都写下了自己的学习心得和留言，亲身感受到培训学 习的必要性和目的，取得了实实在在的培训成果。 四、学习技能 二次就业 通过技能培训，很多下岗职工正向精通一门技术，掌 握两门技术，熟悉三门工作的目标迈进。经过培训学习， 学员们发现了自己的人生价值和劳动价值的真正所在，增 强了他们再就业的信心，为将来变下岗为上岗，变乐业为 敬业打下了坚实的基础。培训后的统计结果表明：先后有 40 余名下岗职工在省内外开办了服装店、餐馆、美发店， 有 17 人开办了家电维修中心或家电修理部，有 100 余人当 上了出租车司机，还有很多人在城乡各地的汽车修理部、 铁制品销售部或装潢公司等行业担任业务骨干和销售人员， 4 真正实现了二次就业，就业率达 85%以上。 2013 年上半年我院共计培训下岗失业职工 464 人。大 部分学员都能在较短的时间内熟练掌握了 1-2 门实用技术， 为将来务工经商，脱贫致富奔小康奠定了坚实的基础。 几年来，学院在实施再就业培训工作中，虽然取得了 一定的成绩，但与兄弟培训单位相比和上级的要求还有一 定的距离。我们决心在黑河市劳动就业局、市劳动就业局 的监督指导下，充分发挥我们的资源优势，踏实工作，以