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文档简介
2013 年护理三基三严培训计划及实施方案 在“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的思想指导下,切实抓好 “三基三严”的培训及考核工作,不断提高我院护理人员的综合素质,特制定 以下计划: 一 、目标: 苦练技能,服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案,抓好护理人员的 “三基三严”培训及考核工作,提高护理人员的综合素质。 二、 内容: 1、 基础理论:学习基础护理学,外科护理学,等学科的知识。 2、 基本知识:护理心理学,护理文件书写及管理规范,医学伦理学,护理纠 纷的防范等相关的知识。 3、 基本技能:护理技术操作常规,专科护理技术操作规程。 4、 护理新知识、新理论、新进展、新规范等。 三 培训计划 (一)对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。 1、每月组织一次护理业务知识学习。 2、每月一次护理业务知识查房。 3、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。 (二)对全院各级护理人员“三基三严”培训的要求。 1、取得护士资格证护士的培训: 1.1 培养目标 (1)具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能; (2)熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪。 (3)能掌握常用药品剂量及毒性反应。 (4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术。 (5) 掌握护理记录的书写。 1.2 培训计划和方法 (1)鼓励自学,鼓励参加本科及大专的深造 (2)由高年资护士进行传、帮、带 (3)在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指 导加强基本功训练和系统的理论学习。 2、培训目标: (1)熟练掌握基础护理和专科护理技术,熟悉基础医学和临床理论。 (2)熟悉本科常见疾病的防治及护理,掌握本专科新技术、新知识,能运用护 理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理 (3)掌握危重病人的护理和急救技术,能独自参加危重病人的抢救配合工作。 。 3、培训计划和方法: (1)自学为主,有条件时到上级医院参加短期培训班。 (2)每年进行业务知识考核,技术操作考核 四、 实施方案 1、实施护理质量全程管理,重点加强细节管理。 建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制。 2、科室每月组织一次业务学习,一次护理查房 。并利用晨会交班的时间抽查 提问,互相交流和学习。 3、每季度进行护理操作培训 1 项,并定期考核。 4 、每季度组织一次院内感染知识的学习。 5、定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位职责、相关的法 律法规知识、护理应急预案等。 6 、积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房,积极参加医院组 织的三基理论和技能的培训及考核。 7、鼓励护理人员参加自考、半脱产等多种形式的学历学习,通过网络、护理 期刊等进行继续教育学习,提高专业知识水平。 四 考核办法 1、 护理部对院内护士每年进行二次理论及操作考核,要求必须人人达到 75 分。 2、 按照年计划进行操
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