2014年暑期社会实践校重点团队投标书

安徽大学大学生暑期社会实践 重 点 团 队 投 标 书 共青团安徽大学委员会制 二零一四年四月 团队 名称 安徽大学赴合肥市蜀山区暑期社会实践重点团队 姓 名 杜鹏程 所属院系 商学院 职务职称 党委书记 是否随队 否团队指导老师 联系方式 手机姓 名 余珊珊 系别年级 12 级人力资源管理 住 址 梅园 3126团队领队 （队长） 联系方式 手机-mail：747475878 接收单位 合肥市蜀山区城管局 联系人 王科长 电话动中 联系方式 其它方式 无 政策 宣讲 社会 调查 就业 见习 志愿 服务 专题 调研 其他 （请注明）团队 类型 队长 自述 我是安徽大学商学院 2012 级人力资源管理专业在读本科，共青团 员，现任安徽大学青年志愿者协会理事，校活动积极分子，在校期 间做过兼职家教，多次参加校级演出活动。曾参与过寒假实习，经 验丰富；组织协调能力和实践能力强，做事认真踏实、勤奋朴实, 热爱生活, 责任心强。对调研地形较熟悉 队员 构成 队长主要负责整个调研过程（包括前期准备工作、中期实践活动以 及后期总结报告）中的统筹、协调、编纂、数据分析、团队沟通和 交流工作以及团队集体人身安全问题。其他各队员则分别采访、宣 传、拍照、记录、发放调查问卷等工作 实践 目标 本小组调查合肥市环卫工人社会福利的现状，意在发现其中存在 的问题和不足，并分析其原因，并再次基础上为进一步提高环卫工 人的社会待遇、福利水平以及生活基本保障提出理论支持及合理的 政策建议。 主题 内容 通过对政府单位管理人员的访谈了解环卫工人的基本情况，向各类 商家发放问卷了解其对环卫工人社会福利方面的认识和建议，联系 送水企业开展为期两个月的免费送水公益活动。 实践 方式 问卷调查法 访谈调查法 资料搜索法 实践 地点 合肥市蜀山区城管局及各街道 （去年已在该地区开展实践活动，并与蜀山区城管局签订了实践基 地协议） 安全 措施 安全责任人：杜鹏程 与目的地的 联系情况 蜀山区城管局王科长已接受我们的访谈并协助我们开展送水宣传活 动以及负责后期送水活动 起止 时间 2013 年 7 月 4 号2013 年 7 月 11 号 活动 路线 安徽大学 合肥蜀山区城管局 合肥市各 街道 合肥某水厂 合肥市蜀山区国购广场 活动 经费 预算 交通费 共计： 320 （元） 活动材 料费 共计： 125 （元） 其他 费用 用途：餐饮、文化建设、应急医药费金额： （元）200 共计 （元） 自筹 经费 来源： 队员自费 金额 1800 （元） 其他 赞助 无 审核意见 团委（团总支）意见： 团委（团总支）签章 年 月 日 院系意见： 院系党委（党总支）签章 年 月 日 学校团委意见： 校团委签章 年 月 日 社会对向环卫工人提供福利意向的调查问卷 尊敬的先生/女士： 您好，我们是安徽大学的学生，为了更好地了解城市环卫工人的社会福利 现状，以及社会对于他们的关注程度，并由此呼吁社会为环卫工人提供力所能 及的帮助。我们进行了这次关于环卫工人社会状况的调查活动。为确保调查的 真实性，希望您根据自己的实际情况和真实想法进行填写。我们也将保证对您 的信息提供保密，不泄露的责任。 衷心感谢您的积极配合！ 安徽大学“城市天使”暑期社会实践团队 1、您的性别： 男 女 2、您的年龄： 18 岁及以下； 1830 岁； 3150 岁； 51 岁及以上； 3、您商铺的月收入约为？（可选做） 5000 元以上； 30005000 元； 10003000 元； 1000 元以下； 4、您对环卫工人的工作环境了解多少？ 非常了解，自己有亲戚或朋友从事该工作； 比较了解，经常见到过他们的工作或听过一些新闻报告； 一般了解，只是偶尔关注一下他们； 不了解，没有留意关注过他们。 5、您平时关注环卫工人的生存状况报道吗？ 经常主动关注； 看到新闻报道会关注； 偶尔看看报道； 不会去关注，和自己无关。 6、您对环卫工人这个形象的第一印象是什么？ 穿梭于大街小巷的清洁卫士，值得尊敬； 他们只是在做自己应该做的工作，没什么特殊印象； 他们工作脏、不卫生、社会地位低； 没怎么关注过他们， 不清楚。 6、您认为环卫工人的家庭经济状况应该是怎么的？ 富裕； 小康，相当于普通的市民 家庭； 基本温饱；但比一般家庭条件差； 比较贫困，不能达到正常 温饱。 7、您商铺所在街道，环卫工的工作频率大概如何？ 频率很高，每天上午、下午都会出现； 频率一般，一天只在此街道工作一或两次； 频率很低，几天出现一次； 不清楚，没有仔细观察留意； 8、您认为环卫工人，对您商铺所在街道的环境贡献如何？ 贡献很大，保持街道日常清洁，有利于商铺日常商业活动； 贡献不大，街道环境对自己商铺的商业活动无直接影响； 这是环卫工工作的要求，是他们的责任和义务谈不上贡献。 9、为了更多的保持您所在街道的环境卫生，现提出为该街道环卫工自愿的 提供便利帮助，如：提供饮用水、便利休息处、物品短暂存放等。您会参与吗？ ： 非常热心主动参与，为他们提供力所能及的帮助； 看其他人，参与的人多就参加； 可以接受，不过不能影响自己的商铺生意； 不会参加。 10、假如，现在提倡街道商家为环卫工在夏季提供免费的饮用水服务，您 会参与吗？ 会； 不会； 待考虑。 11、对于上题（10）提供免费饮用水的倡议，您可以接受的每日提供量为 所少？ 20 瓶（或以上）； 1520 瓶； 1015 瓶； 10 瓶一下。 12、环卫工人确实为我们城市的发展做了很大贡献，但目前，他们的工作 条件却仍存在很多艰苦和困难。比如，当下炎热的夏天环境。为此，您觉得， 您有除了上述提供饮用水、休息处等建议外，社会还能为他们做那些力所能及 的帮助呢？ _ _ 再次感谢您的真诚合作，希望我们一起为环卫工人提供更多我们力所能及 的帮助，来改善他们的工作环境！ 关于合肥市蜀山区环卫工人社会福利政策的政府访谈纪要 政府是我国行政机关,具体执行国家的政策制度。了解地方政府对于环卫工 人的相关福利政策信息和政策执行力，对于保障和维护环卫工人享受社会发展 成果的权利具有重要意义。在社会保障体系中，社会福利是指政府和社会组织 通过建立文化、教育、卫生等设施，免费获优惠提供服务，以及实物发放、货 币补贴等形式，向全体社会成员或特定人群给予帮助，以保证和改善其物质文 化生活的制度。为此，我们从文化、教育、卫生、健康、住房、津贴六大方面， 制定了专访合肥市蜀山区城市管理局的访谈计划，其具体内容如下： 1、咨询政府及相关人员关于蜀山区环卫工人休闲娱乐活动情况，包括：是 否有定期组织的休闲娱乐活动，以何种形式开展，以及活动效果情况，以及将 来对丰富环卫工人精神文化生活的设想。 2、了解政府在环卫工人自身教育及其子女教育方面的举措，即是否有针对 环卫工人的科学文化知识宣传、讲座等，针对其子女教育是否有优惠或奖励政 策。 3、了解环卫工人在高强度作业下的卫生保护情况，包括：是否有劳动保护 工具和劳动保护的程度，以及针对环卫工人的卫生防护知识宣传、培训。 4、咨询相关人员关于环卫工人身体健康状况方面的政策，包含内容有：是 否有高温防暑和低温防冻防护，及如何实施；是否有定期体检，体检对象是否 包含全体环卫工人；以及是否有健康讲座之类的健康知识宣传等。 5、了解政府在环卫工人住房安置方面的措施，包括：是否有住房安排和住 房补贴，住房公积金制度是否在环卫工人群体中已经实行，以及具体的住房公 积金制度是如何规定的和其执行效果。 6、咨询政府及相关人员关于环卫工人工资津贴方面的政策措施，包括：是 否有高温津贴及具体是如何实行的，是否有针对特殊情况的慰问金，如节假日 慰问等；绩效奖励制度的具体规定；以及工资津贴随物价水平的实时调整情况 合肥市环卫工人试点送水回馈问卷 XXX： 您好，我们是安徽大学的学生，为了更好地了解本次由我们举办的两个月 爱心试点送水活动的进展情况，并由此向相关部门改善您的工作生活环境提供 参考意见，我们进行了这次调查。为确保调查的真实性，希望您根据自己的实 际情况和真实想法进行填写。 衷心感谢您的积极配合！ 安徽大学“城市天使”暑期社会实践团 队 2014 年 7 月 XX 日 1、您有参与过由“城市天使”举办的爱心送水活动吗？ 有 没有 2、如果参与过，对于本次送水活动安排的场地，您觉得： 满意 尚可 不满意 3、本次送水活动关于时间的安排，您觉得： 满意 尚可 不满意 4、本次送水活动对您的工作安排有影响吗？ 有 有一点 没有 5、本次送水活动，您觉得是否符合您的期待（需求）： 符合 尚可 不符合 6、您是如何得知此次送水活动的： 城管局通知 同事告知 其他：_ 7、送水活动是否每天准时按量开展？ 是 不是 8、送水活动对您的夏季工作是否有帮助？ 有 有一些 没有 原因是：_ 9、关于安排送水活动的人员态度，您觉得; 满意 一般 不满意 原因是：_ 10、如果明年夏季我们继续举办此类活动，您是否会参与？ 会 可能会 不会 11、您对于此次活动有哪些意见及建议？ _ _ _ 暑期社会实践安全责任协议书 为了保证学生的生命、财物安全，确保大学生志愿者在暑假期间圆满地完 成社会实践活动任务，使安全工作落到实处，现对各团（队）的带队负责人及 团队成员做如下要求： 1、指导社会实践团（队）员按计划高质量、高要求完成实践任务。 2、加强队员的安全防范意识，制定严格的安全纪律，严防水、火、毒和危险 物品对广大老师、同学的伤害。 3、要妥善安排实践团（队）员在实践期间的生活（包括住宿） ，保证团（队） 员的人身、财产安全。 4、实践团（队）员在实践期间要遵纪守法，不得触犯法律法规，不得违反校 纪校规，不能有损学校声誉。 5、要求