2016年紫云富民村镇银行(筹)秋季招聘启事

2016 年紫云富民村镇银行（筹）秋季招聘启事(10 月 30 日报 名截止) 紫云富民村镇银行（筹）是经中国银行业监督管理委员会批准，由浙江温州鹿城农村 商业银行作为主发起行发起设立的股份制商业银行。立足县域、服务“三农”、面向社区， 致力于为所在地区的微小客户提供全方位的金融服务。现选址于：贵州省安顺市紫云县格 凸河路下菜园 68 号，即将开业，特向社会公开招聘。 一、总体要求 (一)遵纪守法，身体健康，仪表端庄，品行端正，守职业道德，个人素养良好，无不 良记录。 (二)学历要求。村镇银行高级管理人员要求具有本科以上学历;部门总经理要求全日制 本科以上毕业;一般工作人员要求为 2014、2015 和 2016 三年毕业的人员，其中客户经理、 综合柜员需具有普通全日制专科以上学历，其他人员需具有普通全日制本科以上学历。 (三)户籍要求。村镇银行管理人员需为本县户籍或当前在本县工作;其他人员要求为本 县户籍。 (四)年龄要求。村镇银行高级管理人员原则上要求 45 周岁以下;部门管理人员要求 40 周岁以下;一般工作人员要求 26 周岁以下。 (五)专业要求。村镇银行高级管理人员和部门总经理不限专业;综合文秘人员要求中国 语言文学相关专业;综合后勤保障人员要求经济管理类相关专业;风险合规管理人员要求经 济管理类、法学类专业;财务会计管理人员要求会计学、财务管理、审计学相关专业;客户 经理、综合柜员要求经济管理类相关专业。 (六)具有监管部门要求的任职资格。 二、岗位要求 (一)村镇银行高级管理人员。 1.紫云总行副行长(1 名)。 (1)岗位职责。协助行长工作;主要负责分管市场营销工作或财务会计等内控管理工作。 (2)岗位要求。具有一定的政策理论水平和管理能力;熟悉银行公司和零售业务或财务 会计等业务;有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。从事金融工作 4 年以 上，或从事相关经济工作 6 年以上(其中从事金融工作 2 年以上)，有县级支行副行长(或同 职级)及以上任职经历。 (二)村镇银行总行部门总经理。 1.总行综合管理部总经理(1 名)。 (1)岗位职责。负责本行的人力资源、薪酬、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等 管理工作。 (2)岗位要求。从事银行业务 3 年以上，熟悉金融业文秘、银行行政办公、人力资源、 安全保卫等工作，具有较强的政策理论水平、文字综合能力、组织协调和管理能力。 2. 总行财会科技部总经理(1 名)。 (1)岗位职责。具体负责本行营业部门的全面业务及人员管理;负责本行的全面运营内 控管理和财务管理等相关工作。 (2)岗位要求。取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称(或通过国家或国际认可 的会计、审计专业资格考试，并获得资格证书)，并从事财务、会计或审计工作 6 年以上 (其中从事金融工作 2 年以上)，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务， 有较强的组织协调管理和风险防控能力。 (三)村镇银行一般工作人员。 1.文秘岗(若干名)。 (1)岗位职责。负责本行 OA 文件系统管理、文件起草及传递、对外的收发文、会议管 理、档案管理和办公室内勤管理等工作。 (2)岗位要求。具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，较强的责任心和综合协调 管理能力，有从事银行综合文秘工作经历者优先。 2.综合保障岗(若干名)。 (1)岗位职责。负责本行人力资源、绩效薪酬、安全保卫、后勤管理等工作。 (2)岗位要求。具有较强的专业知识能力和一定的管理经验，擅长沟通及协调，有从事 银行办公室、人力资源、安全保卫、后勤保障经历者优先。 3.风险合规管理岗(若干名)。 (1)岗位职责。负责本行信贷项目及业务的审查、贷后检查、资产风险监测、风险报表 的统计及其他信贷业务的风险管理。 (2)岗位要求。熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，有 从事银行同岗位工作经历者优先，熟悉人行和银监部门报表统计的人员优先。 4.财务会计管理岗(若干名)。 (1)岗位职责。负责本行运营内控管理、财务会计管理的具体实施及检查辅导工作。 更多招聘信息 考试必备：银行考试专用教材 (2)岗位要求。熟悉财务核算、会计结算，工作严谨、细致，有较强的责任心，有从事 银行综合财务工作经历者优先。 5.客户经理岗(若干名)。 (1)岗位职责。市场业务的营销拓展及客户关系维护等。 (2)岗位要求。擅长对外交流和沟通，乐于接受挑战，有较强的市场拓展、营销能力， 有一定的客户资源，大学生村官或有丰富社会工作经验的人员优先录用。 6.综合柜员岗(若干名)。 (1)岗位职责。负责本行柜面业务经办。 (2)岗位要求。形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有强烈的服务意识。 三、其他事项 (一)应聘人员被录用后身份为合同制员工。 (二)单位将提供业内有竞争力的薪酬待遇。 (三)招聘工作包括发布招聘简章、资格审查、第一次面试、第二次面试、人机测试、 笔试、体检、录用、岗前培训等环节。 (四)招录工作结束后，拟聘用人员将前往发起行鹿城农商银行进行岗前培训，经 培训考核合格后，再签订劳动合同。 四、报名时间 2016 年 10 月 15 日至 2016 年 10 月 30 日。 五、报名须知 (一)报名采取网上报名和现场报名相结合的形式： 1、应聘人员必须将报名表等有关资料发送到指定邮箱。报名邮箱为： 。报名表为标准格式，分为报名表 1、报名表 2 两种。报名表 1 供高级管 理人员和部门总经理填报之用;报名表 2 供一般工作人员填报之用。请应聘人员在报名时间 段内到贵州人才信息网(网址：)、贵州金融人网(网址： /)安顺人才网（网址：/）下载报名 表。不接收应聘者自行制定的报名表。填写报名表时，一人只能选择一个岗位填报。并将 报名表、身份证、户口本、毕业证(学位证)、职称证书、职业资格证书并登陆学信网（网 址：/）查询教育部学历证书电子注册备案表等扫描件压缩成 一个文件，并以“应聘岗位+姓名”命名发送到指定的报名邮箱，不按要求压缩发送的将不 予受理。境外毕业生请一并附国务院留学服务中心签署的学历学位认证书扫描件。 2、现场报名：时间：2016 年 10 月 20 日起至 2016 年 10 月 28 日止（节假日不受理现 场报名）上午：9:0012:00，下午：14:3018:00，应聘者应携带应聘报名表、个人 简历、毕业证书、荣誉证书原件及复印件，户口簿、身份证原件及复印件，近期正面 1 寸 免冠照片 4 张，并登陆学信网（网址：/）查询打印教育部学历 证书电子注册备案表等相关资料，到紫云县东紫门大酒店报名，地址：紫云县新城区松 山大道东紫门（紫云公园对面）。 (二)应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用 资格;所有证件扫描件必须与原件一致，录用时未提交有关证件原件核验，或应届毕业生未 取得毕业证书(学位证书)的，将取消录用资格，责任由其自行承担。 (三)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的 应聘者，我行不再另行发布通知。提交的报名材料本行将保守秘密，恕不退还。 (四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何 应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息，请提防受骗。 (五)招聘各环节，具体时间及地点将另行通知。应聘者务必保证提交的联系方式正确 无误，并保证通讯畅通。 (六)咨询方式：对招聘事项有不清楚的，可以通过 QQ 或电话咨询。咨询 QQ 号码为： 4548