6 杨庄集镇党风廉政建设和反腐工作组织协调机制

杨庄集镇党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制 为进一步落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针， 完善惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政 建设责任制，着力加强对党员领导干部的监督，不断提高街道党风廉政 建设和反腐败工作水平，以党风廉政建设的新成效，为街道发展提供有 力保证。根据区纪委关于党风廉政建设的相关要求，结合我镇实际，建 立了党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制。 一、加强领导，构建形整体合力的领导机制。 坚持把党风廉政建设和反腐败工作建设作为一项重大政治任务，列 入重要议事日程，把党风廉政建设和反腐败工作与党的建设、与干部队 伍建设、等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手 抓，两手都要硬。党政主要负责人亲自研究部署党风廉政建设和反腐败 工作重要工作，亲自协调党风廉政建设和反腐败工作重大问题，亲自督 办党风廉政建设和反腐败工作关键任务，对镇党风廉政建设和反腐败工 作形势要及时把握，全力推动党风廉政建设和反腐败工作建设落实完善。 二、贯彻落实，建立责任到人的工作机制。 在抓镇党风廉政建设工作上，实行工作层层责任落实道人，狠抓责 任考核和责任追究，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。通过责 任落实到人，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到各级 领导干部身上和每个岗位环节之中。实行权责结合，明确党委成员的岗 位责任，上级的领导责任，建立责任到人的工作机制。 三、结合实际，完善制定有章可循的管理机制。 构建切实可行的管理机制是形成抓党风廉政建设责任制整体合力的 保证。为了有效地接受社会各方面监督，进一步深化了政务公开，每年 都通过走访、召开座谈会、发征求意见函等形式，广泛征求意见建议。 对已有的规章和制度进行了认真清理，已经过时的及时进行了废止，需 要细化的及时制定了实施细则，使各项制度的建设同反腐倡廉的要求结 合起来，使领导干部队伍的管理更加规范化、具体化。 四、标本兼治，形成业务工作量化提高的学习机制。 1、高度重视宣传引导，注重舆论监督，充分利用广播、网站、宣传 栏等宣传阵地进行广泛的宣传，增加了学习途径同时增强了党风廉政建 设和自身反腐败工作的透明度和自检度，促进了全街党风廉政建设和自 身反腐败工作的健康发展。 2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作教育，开展主题教育活动， 以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从 政教育。认真落实中央关于加强廉政文化建设的意见 ，推进廉政文化 进机关、进社区工作，广泛深入开展廉政文化创建活动。 3、认真学习贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 及其他相关规定。 五、确保成效，建立完善严明的督查机制。 1、加强领导干部廉洁自律工作。认真落实领导干部个人重大事项报 告、领导干部廉洁自律承诺、认真组织开好领导班子民主生活会、年度 评议等活动，形成监督常态化、制度化。 2、认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话 等制度，严格实行党政领导干部问责制。 3、加强信访工作，加强信访监督工作，拓宽信访举报渠道，对信访 举报反映的领导干部思想、作风、廉洁自律等方面一般性问题实施信访 监督，早提醒、早打招呼、早纠正。 4、深化政务公开、党务公开和办事公开。加强廉政监察和效能监察， 促进廉政勤政和依法行政。 六、加强实效，规范工作考核机制。 坚持把平时检查与年终考核相结合，坚持把单位自查与抽查相结合， 进一步细化、量化考核内容；坚持组织考核与群众测评相结合，把考核 检