00王学琨同志争先创优先进个人事迹材料

忠诚奉献 无怨无悔 王学琨同志创先争优事迹材料 “忠诚奉献，无怨无悔”是王学琨同志多年来工作的座右铭。 他在政治上坚定，嗅觉敏锐；在工作上敬业，勇于创新；在作风上严 谨，廉洁自律；在生活上细心，关爱同志。在群众中树立了很高的威 信。几年来，由于工作突出，王学琨同志先后获得“沈阳市交通系统 劳动模范” 、 “沈阳市公安局个人三等功”和“公司先进个人、优秀共 产党员”等荣誉称号。 一、勇于进取，不断提升自身修养 王学琨同志在“创先争优”活动中，注重把学习实践科学的发展 观作为自身修养的基本要求，把正确的政绩观作为衡量自身修养的重 要标尺，坚持自身修养和良好的作风习惯紧密结合，不断增强学习上 的紧迫感、责任感，勤于学习，善于学习，不断更新知识结构，扩大 知识面，自身修养和政治素质得到不断提升。身为公司的党委委员， 他在思想和行动上始终与组织要求保持一致，在带领部门创先争优的 工作中，在急难险重的任务面前，在扶危济困奉献爱心的活动中，他 总是走在队伍前列，用实际行动践行党的承诺。身为公司的中层干部， 他的时间表却总是围绕着一线的运营工作不停的运转，经常放弃节假 休息日，特别是在奥运安保和两节、两会期间经常吃住在单位。遇有 突发性事件，他总是第一时间奔赴现场亲临指挥，以最短的时间妥善 解决。正是高度的责任感和党性修养铸就了王学琨同志那颗不知疲惫 2 的心，带动部门成员满怀激情的投入到琐碎而繁重的后勤保障工作中 去。 二、尽职尽责，岗位创先屡获佳绩 在工作上，王学琨同志尽心尽力，不拖拉、不推诿、不扯皮、不 误事。时刻严格要求自己，增强对主管部门的指导和创新思维，各项 工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧 紧围绕整体工作思路，不断更新观念，改进工作方法，与时俱进，主 动为领导排忧解难，推进公司整体工作向前迈进。 1、多措并举，积极推动后勤保障 办公用品采买、食堂管理、基础设施建设 “三落实”是行政工 作的基本保障。他带领处室人员积极协调 “三落实”工作，取得明 显成效。他想事、干事，在“两老卡”工作进程中，坚持“嘴勤、手 勤、腿勤”三勤服务的工作准则和要求，一是勤沟通，及时了解掌握 24 小时奋战在一线同志们的需求，想他们之所想、急他们之所急、 帮他们之所需、解他们之所困，在第一时间拿出针对性强、时效性强 的工作方案。二是发现问题，立即着手办理，做到事不过夜。按照需 求，对办卡人员的办公用品及时发放办公用品及时发放，生活设施及 时添充，工作设备及时补给。同时为前来办卡的老人提供休息场地、 场所，提供饮用水设施、急需药品等，营造出和谐方便的工作氛围。 三是不辞辛苦，时刻以一线人员需求为己任，该同志每天奔走于商场 建材市场家具市场劳保市场之间，为上夜班的同志们先 后采购了方便面、牛奶、香肠、榨菜、酸奶、面包等食品；购买了床 单被罩、床、被褥和枕头等物品。他带领职工食堂的工作人员更是加 3 班加点为一线同志变着花样提供营养丰盛的早餐和午餐，使他们以旺 盛的精力投入到繁忙的工作中去，全力推进“两老卡”工作的顺利完 成。 2.建章立制，确保安全保卫工作有序高效开展 借鉴多年工作积累的经验，每项工作他都安排的井井有条，超前 运作，使我公司的各项安全保卫工作都做的非常到位。在短时间内建 立健全了安全保卫、综合治理工作保障体系。印发了动态情况上报 制度 安全生产检查记录 自检自查记录等，并根据企业实际， 完善了各项管理制度，加大了宣传力度，利用宣传栏、图片展览等形 式进行安全常识教育，在他的组织下，公司每年举办全员参加的消防 知识培训，有效提高了员工应对火灾的自防自救能力，对做好日常的 消防安全工作具有重要的指导意义。为及时掌握安保工作的动态和进 展，建立了科学规范的安全生产检查制度和公司各充值中心（站）问 题上报流程，并实行“防火巡查、检查制度” 、 “消防设施、灭火器材 管理制度”和“消防安全教育培训制度”三上墙，使安全消防工作做 到了程序规范、思路清晰、计划周密、有章可循。为了保证每项工作 的质量，他都提前开会进行强调，制定了各充值中心（站）问题上报 表、网点工作人员和更值人员交接的管理办法，为全市公交 IC 卡充 值网点的安保工作顺利开展提供了制度保障。特别在国庆安保期间， 他深知自己的压力很大，特别是作为一名负责保卫工作的人来说，国 庆期间的安全工作丝毫不敢疏忽，为了确保公司的安全保卫工作万无 一失。国庆前夕，王学琨同志经常对公司各充值网点的安全保卫工作 进行排查，认真排查了每一处角落，做到了有效防范、有效排查、有 4 效预防。他还经常以公司为家，以同事为友，坚守岗位，带头值班值 宿，为公司国庆的安全保卫工作保驾护航。 三、攻坚克难，全力做好基础建设 2006 年 10 月，城市通公司由客运集团的二级企业上升为交通局 直管企业，企业的升格对基础设施的建设和管理提出了更高的要求， 在时间紧、任务重、资金不足的条件下，王学琨同志担负起了对 18 个充值中心的环境改造任务。当时公司各充值网点的办公环境差、设 施不完备。他亲力亲为，网点里总能看到他忙碌的身影。他用心考察 其他优秀的服务窗口的基础设施建设，结合公司网点的实际精心设计， 科学合理的使用资金，多快好省的使各充值网点的办公环境焕然一新， 基础设施建设，安全防范措施均达到准金融单位的标准。同时他还完 成了对公司机关楼及个大网点的亮化改造，大大提升了企业形象。他 把改善员工的工作条件和市民购卡环境作为工作的落脚点。增加了空 调、饮水机、微波炉等设备，并且更换了桌椅，受到了广大员工和办 卡市民的好评。2011 年，我公司在市内三大区域所属的五家“华润 万家超市”设置充值点。在此期间他彻夜坚守在施工现场，在规定的 时间内创建了外表美观，设备齐全，安全实用的售卡充值亭，得到领 导的高度赞赏。为保证在冬季里能够给同事们提供温暖如春的办公环 境，他还利用 4 个双休日，带领行政部的人员对办公楼地热系统进行 了全面的疏通和清洗。在加强基建设施建设工程中，王学琨同志强化 了基础管理工作，先后对基础建设的装修合同、房产合同、工程预算、 监控安装等项资料认真归纳整理，分门别类建立档案。先后整理各类 合同书 64 份；工程预（决）算书 41 份；工程报价单 12 份；结算表 5 50 张；装订相关材料 36 本；建立基建档案 24 册；上报办公室存档 文件 55 份，便于日常的归档与查询。在下点走访过程中解决各类报 修维修项目