2011年公务员面试真题

2011 年 6 月 11 日北京上午面试真题 第一题：某市修地铁需要砍伐一批梧桐树，遭到知名人士的反对和市民的响应，发动 保护行动，经沟通后政府部门修改了线路，你怎么看? 第二题：某地引进人才，吸引大学生回西部，要求组织一场座谈会，怎么组织? 第三题：你的同事在一项工作的关键环节帮助了你，才避免了失误，但是此后此同事 在领导和其他同事面前对你指指点点，使你难堪，以致同事和领导对你对你的能力产生怀 疑，你怎么办? 第四题：水管破裂维修问题，当地居民发火，与维修队也产生冲突，你是市政府负责 人，怎么处理这个事情? 2011 年 6 月 11 日北京下午面试真题(网友回忆版) 第一题是现在好多地方流行改名字比如西双版纳等等(具体例子记不清了) 你有什么看 法 第二题是组织管理题：中小学举行自救演习你你作为教委的怎么组织 第三题是你新来的，提出改进工作方法，老同志不认同，领导提醒你注意人及关系， 你怎么办 第四题是一次文化节，邀请外国乐队来演出，但是音响设备犹豫气候原因未能及时运 到，票已经售完，你怎么办 6 月 12 日上午面试真题： 第一题：有关慈善事业的问题，问慈善家捐款 1 亿元，并对捐款用途和管理有严格的 管理要求，问你怎么看? 第二题：让你组织选拔教师赴西部支教，但是很多老师不愿意去，请问你怎么组织? 第三题：单位小刘做事情很热心，喜欢在接听电话时回答不属于职责范围内的事情， 引起其他部门的不满，领导也对他进行批评，请问你是小刘，你怎么办? 第四题：你组织单位新录用公务员外出培训，其中有一个学员中途擅自离队去看亲戚 ，中途遭遇车祸住院，现在领导要你汇报，你怎么回答? 6 月 12 日下午面试试题： 第一题：近年来，很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但却有一些大城市的白 领在逃出去，你怎么看? 第二题：你所在单位另一个部门招考人员，你自己觉得这是一个很好的机会，也能施 展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目，领导和同事极力挽 留你，但你还是报考了另一部门，但没有晋级，领导和同事都冷落你。你怎么办? 第三题：你到一个乡镇挂职乡长助理，乡里准备办一个蔬菜大棚成果展，请乡里各单 位及其他乡里人员参加，领导委派你组织，你怎么进行。 第四题：你是学生会主席，学校请某大型集团总裁李总来你学校做“诚心人生”主题演 讲，海报已经张贴出去。但在演讲前一天，该集团报出食品质量问题，引起社会广泛关注 ，作为血水主席你怎么处理? 6 月 13 号上午面试试题： 1、对于“经过弟子规、三字经教育出来的学生适应不了现在的社会”的说法，有人支持 ，有人反对，对于这个现象，你怎么看? 2、春节期间团委领导要慰问青年农民工，有一些困难人员需要帮助，现在要向社会募 集资金，进行帮扶。这个事情由你负责，你怎么办? 3、你单位要竞争上岗，现在有两个同时和你要竞争一个岗位。目前有一个任务交给你 们做，由你牵头，另外两个同事态度不积极，影响了工作进度，领导对此不满，对此你怎 么办? 4、有单位要来你单位交流，本来安排由领导接待，但是现在领导在现场处理紧急事件 ，接待工作由你来负责，你怎么处理? 6 月 13 日下午面试试题： 1 、政府微博 2、西部残疾儿童和孤儿过来学习参观，如何组织 3、单位组织的竞赛活动有些没有参加，你将他们报给领导，不交的没有年终奖，领导 采纳了，以致单位同事对你不满，如何处理 4.、演讲会场有观众情绪激动，你如何处理 2011 年北京公务员面试真题：6 月 14 日上午 1、随着网络的发展，网上支付越来越多，但随之而来的网络消费投诉也日益增多，问 你对这件事情的看法? 2、你、小刘、小王都是新来的同事，但是小刘和小王关系很好，而对你比较疏远，你 感觉受到了排斥和冷落，你怎么办? 3、你到某街道办事处挂职锻炼，但你发现关于离退休职工的档案很不完善，而且离退 休人员具有人数多，管理混乱的特点，问你怎么办? 4、在一栋 20 层的大楼内举行消防演习，关闭了所有电梯，只开启了安全通道，但在 演习中途有一人昏迷，情况紧急，而此时楼外仍有大量演习人员涌入，而你是此次活动的 组织者，问你该怎么处理? 2011 年北京公务员面试真题：6 月 14 日下午 1、适龄儿童面临上学问题，很多家长为了孩子上好学校，出现给学校提供赞助费等现 象，你怎么看? 2、建党 90 周年，单位组织一次活动，重新走一部分红色基地，领导把任务交给你， 你怎么安排? 3、你和老李共同完成一项工作，你是新人，请求老李将之前的工作内容给你看，老李 拒绝了，你怎么办? 4、你负责低保发放的工作，有人大叫说制度不公平，同时有媒体记者在场，领导让你 处理此事，你怎么办? 6 月 15 日上午面试试题： 第一题：有 6 个北京大学生应聘家政服务公司，年薪四万五，社会对此议论，你怎么 看? 第二题：为了解决交通拥堵，现提高非居民区停车费用，但部分居民区也借机提高停 车费用，导致市民不满，市里责成各区县调查此事，你的领导让你负责本区调查，你怎么 做 第三题：某科长和你私交甚好，经常找你帮助完成一些工作，增加了你的工作量，影 响了你的工作进度，导致其他同事不满，科长批评了你，你怎么办 第四题：你是区教委负责人，接到电话报告某学校学生午餐后集体腹泻，你怎么处理 6 月 15 日下午面试试题： 第一题：出国上学越来越普遍越来越低龄化 你怎么看 第二题：你是教育局的工作人员，组织本区中小学校长到北京某高校培训 如何组织 第三题：你去财务报销发现有可以改进的程序 向财务处长建议，财务处长告诉你的主 管领导 主管领导批评你 你如何处理 第四题：你陪同招商引资的考察团参观 有人要点烟被大声喝止 你如何处理 6 月 16 日上午面试试题： 第一题： 某地区医保系统瘫痪，引起群众不满，主管局长被撤职，对此你怎么看 第二题：你作为某学校的工作人员，学校要组织一次创业大赛，要你筹划，怎么做 第三题：小赵是你们单位新来的专业人才，领导让他带着你完成一件任务，但是配合 的不好，出了问题，小赵还推到你身上了，领导不满，怎么办 第四题：正值国庆期间，你是单位的值班人员，接到外地电话说你们单位部分外出人 员在当地发生车祸，你该如何处理 6 月 16 日下午面试试题： 第一题：大学生热衷网络购物，每月花费一段时间、金钱，你怎么看 第二题：本地举办一个国际论坛，有数十个国家参加，需要一批志愿者，你是组织者 ，你怎么选拔? 第三题：你是一个项目带头人，一次会议上领导批评了你，之后，项目组其他同事不 怎么配合你工作，你怎么办? 第四题：召开一次人事改革座谈会，会上有人言情激烈，导致会场混乱，你是主持人 ，怎么办 6 月 17 日上午 面试试题： 第一题：目前社会正在步入老龄化，空巢老人增多，精神空虚请问你怎么看 第二题：你学校要选拔人员去国外培训半年，费用免费，请问你怎么组织选拔 第三题：新同事小李能力强，有思想，在你面前虚心请教，可是在同事面前却说你思 想守旧能力不行等等，你怎么办? 第四题：你带领一批老师去兄弟单位做培训，路上一个老教师呕吐发烧晕菜，请问你 怎么办? 网友答案： 第一题：目前社会正在步入老龄化，空巢老人增多，精神空虚请问你怎么看? 我的思路是： 一、对空巢老人增多的认识：影响-危害 二、产生原因： 1)社会竞争压力增大，使得客观上年轻人不沾家，无法和老人团聚 2)个别年轻人道德沦丧，对老人不管不顾 3)我国法律上和法规上缺乏对老人应有的照顾 三、对策： 1)老人本身应该自己从家庭依靠中转出，自己精神上独立 2)大力倡导年轻人多关怀老人 3)出台相关法律法规，完善养老等社保体系，让老人老有所依，老有所养等 4)应该保障相关法律法规的落实 四、总结 第二题：你学校要选拔人员去国外培训半年，费用免费，请问你怎么组织选拔 一、和领导沟通，和对方学校联系，确定所需人员情况：如年龄、性别、人数、条件 二、组织校团委、学生干部等相关人员召开讨论会，确定选拔方案、标准等 三、制定方案：包括宣传方式、报名方式、评判标准、应急方案、时间、地点、申请 经费、报请批准 四、宣传：通过内网、校内、开心、QQ 等网络、分发传单、制作宣传手册等 五、准备阶段(协调场地、成立评判小组、赛无筹备等) 哎，当时说的都和很详细，但 是居然把这条给忘了，呜呜 六、在评选过程中保证公开公正公平、公示、选取公证人等等，同时请媒体广泛宣传 七、事件过后总结、建立长效机制 第三题：新同事小李能力强，有思想，在你面前虚心请教，可是在同事面前却说你思 想守旧能力不行等等，你怎么办? 一、认识同事之间的和谐关系很重要等等 二、我的原因： 1)我的能力问题：那么多向同事请教( 因为小李能力强 ) 2)我的态度问题：有可能是我言语失误、或者他提出意见我没有采纳，那我会直抒胸 臆，道歉，然后多多沟通等等 三、他的问题：1)新人对环境不了解，我会向他委婉说明 2)性格比较直爽，直来直去，我会多创造机会交流 3)确实不怀好意：我会请经验丰富老同志帮忙从中调解 四、同事：相信只要通过我的努力工作，同事们会看到，所谓谣言止于智者等等，与 同事多在一起交流，有机会说明等等 五、总结 第四题：你带领一批老师去兄弟单位做培训，路上一个老教师呕吐发烧晕菜，请问你 怎么办? 开始答这道题的时候，有人举牌示意我还差 5 分钟，我就有点慌了，答的觉得有点乱 ，下来再想想，觉得可回答的还挺多的，欢迎高手指教小妹啊! 一、迅速启动应急预案 二、了解老师病情，严重与否，不严重就好生照料 三、如果严重，就迅速找列车医护帮忙，向领导请示，看是否可以就近就医，向兄弟 单位道歉，看是否可以晚到等 四、询问其他老师是否有相关病痛，提醒可以服用预防药物等 五、反思，如果长途远行可以考虑飞机等快速便捷安全方式等 这道题实在答的不怎么样，后来想想其实可以首先想调查老师生病原因：如果是因为 本身就有病，应该询问她是否携带相关药品，如果是因为食物中毒，就应该在救助后，追 究相关责任人，如果因为行程劳累，就应该适度放缓工作节奏，如果