2013 年年中薪酬盘点简报 (修复的)

2013 年年中薪酬盘点简报 求职小助手 2013-08-06 12:03:04 随着十八大报告明确提出的“2020 年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比 2010 年翻一 番”的规划，2013 年各地区又相继出台了最低工资标准上调的消息，劳动力的价格是否将 再次迎来新的一轮上涨？太智联合于 2013 年上半年对全国 6856 家大中型企业进行薪酬调 研统计，全面盘点 2013 年最新的薪酬走势。 一、2006-2013 年薪酬增长率变化 根据太智联合薪酬数据研究中心对近 8 年薪酬增长率的统计， 2006-2013 年一直处于上涨 走势。在 2009 年受全球金融危机影响增长率出现了下滑，仅为 8.2%，而今年企业实际增 长幅度将达到 12.8%。 而相对于企业，个人员工对于薪酬增长的期望往往大于企业实际涨薪幅度，这一特点除 2009 年被打破外（员工期望增长 6.5%低于企业实际增长的 8.2%） ，个人期望平均高于企业 实际增长 5%以上，2012 年和 2013 年整体处于平稳水平，也说明个人员工的薪酬期望逐步 回归理性。 （见题图） 二、行业薪酬排行榜： 根据太智联合薪酬数据研究中心的统计，在各行业的平均薪酬排名中，金融投资、房地产 和 IT/互联网行业仍然占据前三名；从今年的增长率来看，物流快递、能源矿产、餐饮酒店 行业涨幅较大，均超过 14%；从人工成本比例上分析，知识密集型的行业远远高于比劳动 密集型的行业；而离职率较高的行业分别是：建筑装饰、广告展览和教育培训行业。 （平均税前年收入：包括税前年度基本工资、各项现金补贴、变动收入奖金等现金收入） 三、职位薪酬 TOP10： 太智联合薪酬数据研究中心根据不同级别的员工进行薪酬排名，分别统计了高级管理、中 级管理和基层员工中最有“钱”途的 10 大职位！（其中，高级管理岗位不包含企业总经理和 副总经理职位。 ） 1.高级管理岗位排名： 在高级管理岗位中，金融投资总监、战略发展总监、销售管理总监、技术研发总监、产品 规划总监、物流管理总监、市场营销总监、财务管理总监和人力资源总监排名前十，平均 年度税前总收入均超过 40 万。 2.中级管理岗位排名： 在中级管理岗位中，投融资经理、销售经理、技术研发经理、法务经理、工程技术经理、 产品规划经理、人力资源经理、物流管理经理、财务管理经理、总经理助理排名前十，平 均年度税前总收入均超过 24 万。 3.一般员工岗位排名： 在一般员工岗位中，投融资专员、法律顾问、研发工程师、建筑工程师、产品设计师、销 售代表、物流管理专员、市场公关专员、人力资源专员、财务专员/会计排名前十，年度税 前总收入超过 8 万。 四、2013 年年终奖调查 在太智联合关于 2013 年春节前后年终奖的调查显示，2013 年发放年终奖的企业同比上升 2 个百分点。同时，太智联合也展开了针对职场人的年终奖网上特别调查，共有 8000 余职 场人参与了此调查。 1、 2013 年发放年终奖的企业达到 65%，上升 2 个百分点。 与 2012 年 63%的发放率相比，2013 年发放年终奖的企业达到 63%，上升 8%，说明企业效 益的好转，为员工带来了相应的回报。 2、 2013 年年终奖发放平均水平将有所提高 根据统计，2013 年各级别员工年终奖发放金额较 2012 年均有不同提高，操作工人达到平 均达到 2867 元，普通职员平均达到 5215 元，基层管理者为 12670 元，中层管理者平均为 34259 元，高层管理者则平均达到了 75942 元。 3、三成职场人对年终奖金额不满意 一般而言，合同中没有关于年终奖的具体规定，年终奖有或者无较难预测。那么职场人对 自己今年拿到的年终奖是否满意？在太智联合此次调查中，31%的职场人表示自己对 2013 年