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文档简介

苏州经贸职业技术学院 2015 年度 校大学生心理协会工作总结 为了能更好的做好协会工作,发展好下届心协,现将本年 度的工作总结如下: 我从三个方面来总结本年度的工作,这三个方面分别是日 常活动、日常会议和协会队伍建设所涉及的纪律方面。 1、日常活动 今年我们协会日常活动方面特别丰富,活动种类多,方 式多,所以带来的工作量也就特别大,活动事前的准备工作 量大,且准备工作的质量要求也高,对活动的必须每个环节 进行详细地分工,所以协会设立各个部门的合理性就显得格 外重要,各个部门分管工作的种类也很重要。 在今年的各项活动中,可以说分工明确合理,各部门各 尽其职,因此在今年的各项活动都举办的比较完美。也就形 成了几个有特色的活动,例如 3.20 心理健康周、5.25 心理 健康月、12.5 心理健康周,此外还有聚餐、联谊、晚会、春 游等常规活动,通过这些日常活动加深了协会成员之间的感 情,加强了各部门的工作能力和协调能力,也获得了老师的 认可。 但在日常活动中也存在着问题和不足,活动和工作的展 开总是依赖于各部门中的个别成员,总是有着一个(二八定 律)的影子,20%的人做着 80%的人的事,且在活动中存在个 别成员不积极的现象,当然这些成员部分已经被劝退,总结 一下就是有的成员积极活动,有的不积极,所以以后的活动 必须调动全体成员的积极性,让大家一起参与到协会的成长 中。 2、日常会议 作为一项重要的常规,协会也有考勤制度和相关的规章, 但也是有小问题存在的,从我们部门的情况来看,在第一学 期上半段的开会情况,开会的时候,气氛稍有沉闷,不够积 极,主要原因是一开始部门成员之间的熟悉度不是那么高, 随着时间和感情的积累,在后来的会上这样的情况也就消失 了,但是还有一个不能回避的问题,部门之间的成员熟悉了, 各个部门相互之间的熟悉度还不是很高,在今年采取的方法 是两个部门一起开读书会,又因为读书会次数有限,效果不 是很明显,举个例子,我到现在还有一个部门的副部不认识, 这儿必须又得提到一个问题,有些副部尴尬的存在问题。 因此在日常会议这儿总结的是以后在各个部门相互之间 交流的活动方式和次数方面还得做工作,副部同部长之间工 作加强协调与互补,不能让副部这个职务只是一个摆设。 3、队伍建设与纪律 今年在第九届苏州高校心理联席会议上各个学校都基本 上提到的协会专业性建设,把心理协会建设成一个以学习、 3 研究、探索为目的性的学术性、专业性的学生组织。 还有一点也提到更多,就是加强同兄弟学校的合作和协 作,尤其是在高校联谊会和心理剧举办方面。 这是一个高大上的目标,也是个需要一届届发展下去才 能实现的目标,我觉得现在需要做的是提高协会成员对心理 相关方面知识的兴趣,在今年举行的两场心理讲座就可以起 到这样的作用,两场讲座上提到的正念着实让大家产生了不 小的兴趣,以后这样的讲座还需要多办办。还有一点也提到 更多,就是加强同兄弟学校的合作和协作,尤其是在高校联 谊会和心理剧举办方面。 纪律方面,例会考勤制度的完善和执行必须要到位,要保 证例会考勤作为衡量平时表现的重要标准,部长和副部要带头 参加,不能无故不参加例会,要保持同成员的接触,不仅仅限 于例会的接触,可以为大一新生成员做好服务,把协会变成一 种像家一样的存在,让大家喜欢在协会活动,喜欢和其他成员 相处,有一种归属感。 总的来说,在这一年的工作之中,有过许多困难、不足, 但是在大家共同的努力下还是取得了很多进步。经过这一年的

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