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文档简介

1. 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过 大会或者其他形式听取工作人员意见。职 工 代 表 (填空 ) 2. 是指通过规范的形式，使用统一的规则和标准，使参与者充分展示自身的才能和优势，竞 争 实现高低优劣的比较鉴别，变“伯乐相马”为“赛场竞马”。 (填空 ) 3. 事业单位工作人员的 ，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个交 流 人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单位工作人员的 工作岗位。 (填空 ) 4. 人事仲裁相关的调解、诉讼制度的适用范围应包括哪些？ (简答 ) 本 条 没 有 列 举 可 适 用 中 华 人 民 共事 争 议 的 具 体 情 形 ， 但 根 据 劳 动 人 事 解 、 诉 讼 制 度 的 适 用 范 围 应 包 括 ： （ 一 ） 因 确 认 人 事 关 系 发 生 的 争 议 人 事 关 系 是 指 事 业 单 位 与 聘 用 的 工 119 5. 从事业单位的法定含义和管理实践出发，事业单位本质上即国家为履行（）而依法设立的公共服务组 织。 (单选 ) A 公共服务职能 B 劳动者权益 C 国家机关职能 D 宪法 6. （）就是要在事业单位人事管理中坚持民主决策、民主管理和民主监督，落实广大干部群众的知情权、 参与权、选择权、监督权。 (单选 ) A 民主 B 公开 C 竞争 D 择优 7. 岗位管理的（），主要体现在竞聘上岗方面，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位是开放的，竞 聘人员只要符合岗位竞聘条件都可以竞聘上岗。 (单选 ) A 专业性 B 开放性 C 动态性 D 公平性 8. （）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流， 也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。 (单选 ) A 内部交流 B 外部交流 C 对外交流 D 对内交流 9. 关于考核“德”的内容包括（）。 (多选 ) A 生活习惯 B 思想政治素质 C 职业道德 D 个人品德 10. 岗位绩效工资由（）构成。 (多选 ) A 岗位工资 B 薪级工资 C 绩效工资 D 津贴补贴 11. 亲属关系包括（）。 (多选 ) A 夫妻关系 B 直系血亲关系 C 三代以内旁系血亲 D 近姻亲关系 12. 考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 (判断 ) 正确 错误 13. 培训经费按照国家有关规定列支。 (判断 ) 正确 错误 14. 损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。 (判断 ) 正确 错误 15. 国家依照法律规
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