优秀科室及个人评选标准

先进科室及先进个人评选标准 为了促进医院发展，进一步增强医务人员的服务意识 ，避免医疗纠纷、差错的发生，以优质的服务、一流的技 术赢得患者的信赖和好评。经院务会研究决定，在医院开 展 2013 年“先进科室、先进个人”评选活动。 一、先进科室标准： 1、医德医风 科室人员遵守医德医风制度，尊重患者， 文明用语，无违反医护人员九不准，不私漏收费，不索要 红包。 2、服务水平 科室人员整体服务水平受到患者称赞，领 导好评，在院内科室之间受到赞扬，热情服务，视患者为亲 人，尽职尽责，不推诿病人。 3、专业技术 科室整体专业技术水平突出，科室人员刻 苦钻研技术，不断提升技术水平，工作细致，操作细心，不 发生差错、事故、纠纷。 4、政治思想 科室人员政治素质高，遵纪守法，语言、 行动、思想上与党中央保持高度一致，无打骂现象，不参与 上访活动，团结同志，服从领导，责任心强，勤奋敬业，圆 满完成交办的各项工作任务。 5、平时表现 科室人员积极工作，主动完成各项工作任 务，服从医院各项安排并坚决落实，自觉遵守医院各项规章 制度，年度内科室人员没有被医院通报批评。 2 二、先进个人评选标准： 在本院连续工作半年以上的员工方可参与 1、医德医风 尊重患者，礼貌待人，严格执行首问首诊 负责制，遵守医德医风制度，不开搭车药，不私漏收费，不 开具假证明，不索要红包，不冷、硬、顶、碰病人 。 2、服务水平 使用文明用语，杜绝服务忌语，文明热情 ，尽职尽责，对患者有热心、耐心、细心、爱心，受到好评 ，诚信服务，无不良反映 。 3、专业技术 刻苦钻研技术，不断提升技术水平，严格 按照医疗常规操作，做到科学严谨，一丝不苟，不发生差错 、事故，发生一例事故、差错、纠纷该项不得分 。 4、政治思想 拥护党和国家路线、方针、政策，自觉遵 守法律法规，讲团结、讲正气、树新风，服从领导，责任心 强，勤奋敬业，圆满完成工作任务 。 5、平时表现 遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位， 同事之间团结协作，互敬互爱互助，不迟到、早退，履职尽 责。 三、评选时间及名次分配 评选时间 为 2014 年 1 月 14 日 16：00。 名次分配：先进个人 3 名 医生组一名（药房）、护理 组一名、行政后勤组一名 3 先进科室 1 名 内科、眼科、耳鼻喉科、护理部、药房 、 收费掛号处、财务科、检验室、心电 B 超室、后勤总务科 四、奖励：评选上的先进科室获得院奖牌一块，先进个 人获院奖状一张、现金 200 元 五、评选方法：为了保证这次评选的公平、公正、客 观，按以下方法评选。 1、个人宣读 2013 年年度工作总结 2、无记名投票记分 3、现场积分，宣布结果 4、颁奖 六、评选要求 此活动是我院首次开展，评选条件和方法还不够完美， 不足之处，敬请各位谅解。希望全院职工严格按照评选方法 执行，不允许出现串联、论资排辈、人情评优等现象产生， 一经发现，立即取消评选资格，切实做到公开、公平、公正 。各科室要借此契机，加强科室管理，凝心聚力促工作，通 过这次活动，能比出水平，比出特色，比出友谊，促进医院 全面发展。确保 2014 年我院