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文档简介

何田乡农业“三位一体”公共服务体系 建设实施方案 为扎实推进何田乡农技推广、动植物防疫和农产品质量安全监管 等农业“三位一体” 公共服 务 体系建设,根据 县政府关于加强全县农 业“ 三体一体” 公共服务 体系建 设的通知(县 委办201098 号)文件精 神,结合我乡实际,制 订本实施方案: 一、工作目标 在实施责任农技推广制度的基础上,提高村级农业公共服务能力。 全乡 15 个行政村扎实推进农业服务点建设,并建成 2 个村级农业服 务示范站。充分发挥社会农业服务作用,构建政府主导力、科技支撑 力、农民主体力、社会参与力等 “四力合一”的农业公共服务建设机制。 完善农技推广体系,强化动植物疫病防控体系,建立农产品质量安全 监管体系,推进三位一体公共服务体系建设,推进现代农业。 二、主要内容 (一)健全组织机构 1、建立“三位一体”乡镇农业服务机构。 机构设置。建立集农技推广、动植物疫病防控、农产品质量安全 监管三位一体的农业综合服务中心,挂牌为“ 何田乡农业综合服务中 心” ,编 制配备农技员(包括 农机)2 名,林技 员 3 名,农经员 1 名,动 物疫病防控员 1 名(兼),植物疫病防控员 1 名(兼),农产品安全监督 员 1 名(兼)。 经费保障。农业综合服务中心为全额拨款事业单位,人员及工作 经费全额纳入财政预算。 对动物防疫等公益性服务项目,采取政府购 买服务的方式,由乡政府组织防疫员队伍完成。 2、推进村级农业服务站建设。 全面建立村级农业服务站(其中建成 2 个村级农业服务示范站), 服务站成员从村干部、大学生村官和乡土人才选拔,人员确保 2 人以 上。 3、发挥社会化农技服务力量作用。 充分发挥农业龙头企业、农民专业合作社、种养大户等生产主体 在农业公共服务中的延伸作用。全乡确定 10 户农业重点户、2 家农民 专业合作社、4 家农资经营户为农业公共服务延伸组织。同时培养一 批新型农民和乡土人才,使他们成为农业技术、农产品质量安全、动 植物防疫的示范户、辅导员。积极发展兽医诊疗、植保、农业服务合作 社等农业服务延伸组织。 (二)规范农业公共服务运行机制 1、健全机制。 建立以乡责任农技员为骨干,村干部、大学生村官为依托,新型 农民、乡土人才、农业龙头 企业、 农民专业合作社、种养大户为基础的 四级农业综合服务责任机制。 2、落实责任。 乡农业综合服务中心责任:制定农业发展规划和农民增收计划; 完成农、林、牧、渔、机生 产 任务;建立农产品 营销平台,发布农产品 营销信息;签订工作责任书,履行责任农技员“班主任” 、“任课老师” 职 责;为党委政府做好农业服务、现代农业发展、农民增收参谋;加强服 务站建设,组织协调落实农业公共服务,组织农业服务人员培训;保 障农业公共服务经费,有办公条件、有技术设备、有科技示范基地。 乡责任农技员责任:乡责任农技员承担农业线业务指导的“任课 老师” 职责, 负责全乡的包村服 务,联系 10 个 农业重点户,承担 2 个 以上农民专业合作社的“ 班主任 ”职责,并 负责组建村农业综合服务点, 落实服务人员,督促村服务点开展农技推广、动植物防疫、农产品质 量监管、农产品营销指导等工作;建立村级农产品质量监管机制,加 强农产品产地准出管理。 村级农业服务员责任:村级农业服务站专职副站长承担本村农技 推广、动植物防疫、 农产 品质量监管、 农产品 营销信息发布等职责。种 植业服务助理员负责协助农技人员推广绿色农业技术,做好新品种、 新技术的引进和示范,指导农民发展绿色农业;提供病虫防治信息, 指导农民防治病虫;提供重大植物疫情信息,协助做好防控、扑灭工 作,做好种植业农产品质量监管工作;畜牧业助理员负责提供动物重 大疫情信息,协助做好疫病测报、防控、扑 灭 工作,做好畜牧业农产品 质量监管工作。渔业助理员负责协助养殖户推广无公害生产技术,提 供水产品疫情信息,协助做好防控工作,确保水产品质量安全。 3、加强考核。 对农技人员的考核:推行农情日记记录制度,要求农技人员全 面记录所联系村、 责任片区、特色基地、农业 企业、合作社、种养大户 的基本信息,全年农技推广和培训情况,为农民群众送服务、解忧难 情况等,并要求农技人员随身携带、随时记录、随时备查,主管部门将 农情日记的抽查情况作为对农技人员年度考核的重要依据;按照工 作责任书,实行对服务对象考核。把考核结果与农技人员的奖金福利、 职称评聘、学习进修挂钩,形成倒逼机制,增强农技人员的责任意识。 对村农业服务助理员的考核:由乡组织人员进行考核并对业绩突 出者给予表彰奖励。 (三)不断提高从业人员素质 1、农技人员培训。通 过“请进来”和“ 走出去” ,积极开展农技人员 培训工作,全面提高农技人员的业务水平和推广能力。每年邀请专家 或老师为全镇农技人员集中培训,重点培训农产品质量监管和动植物 防疫的理论知识和工作方法。 2、村级助理员培训:依托农函大等农民培训机构,与农业示范基 地建设有机结合,建立和完善“农技推广服务组织+ 核心基地+科技示 范户+周边农户 ”的培训模式,采取集中培 训 、现场指导和技术服务相 结合的方式,提高助理员的技术水平。 (四)努力提高服务能力 1、落实办公条件。一是重点落实乡综合农业服务中心的办公用 房、办公设施等,实现农 技机构工作有场所、服务有手段,保证农技人 员能够及时、便捷、高效地开展各类公共服务。配备电话、电脑、打印 机等办公及培训设备。二是加 强村级农业综合服务站的电脑、电视机、 电话等办公设施和消息栏、广播等宣传设施建设。 2、改进技术手段。建 设农产品质量、土壤、种子简易检测实验室。 重点配备病虫害诱杀灯、手持式 GPS、普通 显微镜等重大病虫害预测 预报处置设备;农残快速检测仪、冰箱等农产品质量检测设备。 3、建立试验示范基地。 建设乡级科技示范场。按照本乡农业产业特色现状,建立 1 个以 上科技示范场。采用 “农业乡长 +责任农技员 +新型农民”的技术服务 方式,把科技示范场建成农业新技术、新品种推广样板和农民实用技 术能培训基地。 培养科技示范户。积极培养农村种养能手,每个村培养科技示范 户 3-5 户,引进先进技术,起到 带动示范作用,使其成 为广大农民看 得见、 问的着、留得住的“ 农 民专家”。 (五)创新农技推广方式 1、实行农技人员对口联系制度。对全乡无公害农产品示范基地、 农民专业合作社和农业企业,实行责任农技员对口指导。农技人员主 要承担新品种、新技术引进,关键技术研究和指导,标准化技术应用, 农产品质量监管,生 产档案建立指导,农产品营销指导。 2、鼓励支持大学生下乡支农。实施大学生到基层农业技术推广 体系服务计划。 发挥大学生村官参与村级农业服务作用的同时,鼓励 涉农专业大学生担任村级农业助理员,实施农业技术推广项目,领办 农业试验示范基地,开展农业技术服务。引导农业专业合作社、农业 企业聘用大学生担任技术骨干,充分发挥大学知识新、眼界宽、信息 灵的优势,为发展生产、致富 农民、建 设新农 村服务,为基层农技推广 机构注入新的活力。 (六)加强农业公共服务信息平台建设 与农民信箱结合,建立农业公共服务信息平台。利用农民信箱载 体,上报、 汇总和发布 农产品质量安全信息,动植物防疫信息。构建重 大动植疫情预警与指挥系统,产品质量安全信息管理系统,农技推广 信息交流系统。 三、工作步骤 第一阶段:调查摸底、出台方案(2010 年 8 月) 成立领导小组,加强组织领导。采取召开座谈会,个别交流等形 式开展调查研究,摸清情况,掌握底数,起草方案。做好与县农业局的 衔接工作。在广泛征求意见的基础上,出台实施方案。 第二阶段:落实责任、全面实施(2010 年 9 月至 10 月) 召开动员大会,统一思想,落实责任,抓 紧实施,全面完成乡农业 综合服务中心和 15 个村级农业服务站建设。 第三阶段:检查验收、总结提高(2010 年 11 月至 12 月) 乡领导小组办公室对各村“三位一体” 农业公共服 务体系建情况 进行检查和督查,并将 检查结果书面反馈给村。各村根据检查的反馈 进行整改和完成,努力提高“三位一体”农业公共服务体系的服务水平。 四、工作要求 1、加强组织领导。 乡成立农业“三位一体”公共服务体系建设领导 小组及办公室,主要负责人要亲自抓,分管负责人具体抓,切实落实责 任,加强督导检查,确保活动按计划顺利实施。 2、加强协调配合。各村和有关单位要充分认识加强农业“ 三位一 体” 公共服务体系建设 的重要意 义,统一思想,落 实责任,加强协调配 合,建立有效的沟通协调机制,形成构建合力,确保协调一致、统一行 动。 3、加强宣传引导。各村和有关单位要宣传农业“ 三位一体”公共服 务体系建设的工作成效和各村在创建工作中的好做法、好经验,营造 良好的社会舆论氛围。 附:何田乡农业“三位一体 ”公共服务体系建 设验收标准 二一年九月三十日 附件: 何田乡农业“三位一体”公共服务体系建设验收标准 序 号 验收内容 分 值 评分标准 自 评 分 考核组 评 分 1 把农技推广、农产品质量、动植物防疫等农业服务职能落实到人。 10 人员落实得 10 分,未完全落实 不得分。 2 强化机构建设,挂牌“ 乡镇综合农技服务中心”。 10 挂牌成立得 10 分,没有挂牌不得分。 3 落实“三位一体” 工作运行经费。 10 完全落实得 10 分,部分落实不得分。 有业务用房(包括培训场所,面 积 150 平方米以上),配备电脑、打印 机、电话、照相机等。 10 集中办公,设备齐全得 10 分,办公用房不足不得分,设备少一样扣 2 分。 4 建立实验室 1 个,面积 20 平方米以 上,配备简易农产品检测设备 、电子 天平等。 10 建立实验室,配足设备得 10 分,没有 配备农产品检测设备扣 5 分,其它 设 备少一样扣 2 分。 5 建立科技示范基地 1 个以上,要求 示范基地相对固定,成为新品种、新 技术综合示范基地。 10 有固定场所种植业面积 100 亩、牲畜 500 头、家禽 0.3 万羽以上得 5 分,开 展新品种、新技术示范、试验效果显 著得 2 分,建成培训基地和乡 土人才 实践基地得 1 分,配备必要机械 设备 得 2 分。 6 完善村级农业公共服务组织,落 实专职站长、种养殖业服务联络员 。 10 有办公场所、有设备、有人员,完成任务得 10 分,验收不合格 1 村扣 2 分。 7 人力资源建设,组织责任农技人 员 进修学习,组织农民开展农业 技术、 动植物防疫、农产品质量监管知 识 培训。 10 组织责任农技人员进修得 5 分, 组织 完成村级农业服务助理员培训任务得 5 分。 规范运行机制;强化责任落实,签订 岗位责任书;实施农技指导员手册 制度

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