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文档简介
全市就业培训工作会发言提纲 泰宁县劳动和社会保障局 一、上半年工作情况 我县一是抓 好 需 求 培 训 。根据现有企业特点及需求,先后 举办木竹制品加工、食用菌栽培、化工工艺、服装平车工及旅游 服务技能培训 17 期。截至目前完成农村劳动力技能培训 680 人 次,转岗培训 197 人次;上门为各类企业开展岗位职业技能鉴定 89 人,发放职业技能等级证书 52 本。二是做好就业服务。认真 开展春风行动、送千名岗位下乡活动,强力推进创业带动就业工 作,多渠道增加就业岗位;构建纵 向 到 社 区 (村 )的 就业与培训 信息发布三 级 网 络 。年 初 至 今 完成城镇新增就业人数 479 人, 占全年计划目标 1100 人的 43.5%。实现下岗失业职工再就业人 数 272 人,占全年计划的 45.3%。新增农村劳动力转移就业 1665 人,占全年计划任务 42.7%。完成劳务派遣 335 人。城镇登记失 业人数 632 人,登记失业率为 414%,下岗失业职工就业指导 466 人次,帮助大龄就业困难对象实现再就业 95 人。审核办理 下岗失业人员小额担保贷款 24 户,贷款金额 66 万元。与团县委 联合举办了 5 期创业培训,共有 145 人受训,合格 140 人,带动 320 人就业。 二、下阶段工作打算 (一)、全力抓好就业工作 要稳定就业形势。贯彻落实全省及此次全市就业培训工作 会议精神,用好用活省市出台的系列减轻企业负担促进就业政 策,协同有关部门做好困难企业的认定工作。针对企业情况分别 采取“四缓 四减三补 ”帮助企业稳定员工 队伍。 要拓宽就业渠道。协调工商、税务、财政、银行兑现各项优 惠政策,鼓励下岗失业职工、回乡农民工通过创办、领办经济实 体带动更多的人实现就业。 要发挥职能作用。一是加强沟通。在县内规模以上企业设立 有就业中心、劳动社保中心、局监察大队、仲裁办联系电话的劳 动保障重点联系单位铜牌发放“劳动保障 亲情卡” ;二是保证畅通。 充分发挥各乡镇和县有线电视台的劳动保障信息专栏作用,每 月的 1-10 号在泰宁新闻之后为企业免费发布招工信息及养老、 医疗保险政策、缴费及待遇调整、各类培训机构组织的就业培训、 技能鉴定等信息;利用电信飞信软件,把相关信息以短信方式第 一时间发送给各乡镇劳动保障事务所及各村协理员,提高工作 效率,三是推行补助。对积极推荐就业的协理员,按每推荐 1 人 稳定就业 3 个月以上的补助 30-50 元;四是建好市场。每季度至 少在劳动力市场召开一场用工招聘会,逐渐形成要用工找“市场” ,要就业找“ 市场” 的氛 围,发挥劳动力市 场应有的作用。 (二)强力推进各类培训 重点抓好创业培训。今年拟开展创业培训 11 期 260 人,力 争创业合格人数 240 人,带动就业 615 人。我们已征集到一批家 庭小宾馆、农家山庄、旅行社、土特产、旅游产品开发、加工、销 售等与旅游产业发展相关的创业项目,拟于近期向社会发布,为 有创业意愿的举办创业培训班,聘请专业老师及成功人士授课, 指导他们成功创业。 着力开展需求培训。以市场为导向,开展农村劳动力转移培 训及职业技能鉴定工作。加强与旅游部门协作、开展宾馆、餐厅、 导游、烹饪、美容美发等行业服务人员的岗前、岗中培训,争取 下半年再举办一期旅游从业人员技能大赛,并以此为契机推动 我县职业技能鉴定工作。 (三)、夯实基层工作平台 结合村级换届选举工作,调整充实村协理员队伍,每月组织 协理员集中培训一次。积极筹措经费,改善基层劳动保障平台硬 件设施。建立工作激励机制,今年 4 月以县委、县政府办名义下 发了 泰 宁 县 2009 年 度 乡 (镇 )劳 动
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