![5[1][1].教务人员年度考核表_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/12/efc171e7-441a-4e2f-aba5-cc9f6f5faa82/efc171e7-441a-4e2f-aba5-cc9f6f5faa821.gif)
![5[1][1].教务人员年度考核表_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/12/efc171e7-441a-4e2f-aba5-cc9f6f5faa82/efc171e7-441a-4e2f-aba5-cc9f6f5faa822.gif)
![5[1][1].教务人员年度考核表_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/12/efc171e7-441a-4e2f-aba5-cc9f6f5faa82/efc171e7-441a-4e2f-aba5-cc9f6f5faa823.gif)
![5[1][1].教务人员年度考核表_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2018-8/12/efc171e7-441a-4e2f-aba5-cc9f6f5faa82/efc171e7-441a-4e2f-aba5-cc9f6f5faa824.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北京教育科技有限公司 员工年度业绩考核登记表 部 门 职 位 姓 名 考核时间 个人基本情况 姓名 性别 民族 出生年月 籍贯 学历 学位 任现职时间 职称 参加工作时间 入公司工作时间 年度述职总结 一、工作总体情况 二、存在不足 三、下年度工作设想 中国十大教育连锁品牌机构 教育集 团 北京 总 部 签名: 年 月 日 考核得分情况 个人月度考核平均得分 (权重 0.6) 综合素质考核得分 (权重 0.4) 综合考核得分(合计) 考核结果 部门 领导 综合 评语 签名: 年 月 日 考核 领导 小组 意见 签名: 年 月 日 考核 结果 综合考核结果为:优秀 合格 基本称职 需要培 训 转岗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基金从业考试考过不注册及答案解析
- 高架更换施工方案怎么写
- 人卫题库护理专升本刷题及答案解析
- 校园安全工程师考试题库及答案解析
- 商贸类说课教学大赛课件
- 查尔达什舞曲教学课件
- 中级护士工作总结
- 临床静脉药物滴速控制标准
- 部编版不懂就问教学课件
- 培训专员岗位知识培训
- 超全QC管理流程图
- 敬畏规则行有所止生命教育主题班会
- 哮病(支气管哮喘急性发作)中医护理方案
- 中小企业员工离职原因分析与对策研究
- GB/T 9728-2007化学试剂硫酸盐测定通用方法
- GB/T 2992.1-2011耐火砖形状尺寸第1部分:通用砖
- 神经系统的分级调节课件 【知识精讲+备课精研+高效课堂】 高二上学期生物人教版选择性必修1
- 中医门诊消毒隔离制度
- 三年级上册数学试卷-第一单元 混合运算 北师大版 (含答案)
- 教学课件-英语学术论文写作(第二版)
- 实习证明模板(两种格式)
评论
0/150
提交评论