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文档简介
岗位说明书(一)任职条件 类别 必要条件 希望条件 性别、年龄 男性 35-45 岁 任职经验 8 年以上跨国企业或大型企业集团财务管理 工作经验 学历 会计、财务或相关专业大学本科以上学历。 仪表 端庄 个人条件 身体状况 良好 语言 汉语 专业知识 财务电算化、会计、统计技能 办公软件 管家婆财务软件 合作、协调能力 良好 尊重他人 良好 心态 优秀 工作能力 及素质 时间观念 优秀 岗位说明书(二)资源配置 类别 清单 指引 发放岗位: 办公设备 电脑、办公桌椅 损坏赔偿: 配置岗位: 费用标准: 通讯、工具 损坏赔偿: 管理岗位: 信 息 利用办法: 应 酬 费用标准: 培 训 安排: 编号: 版次 /修改: 页码:共 页 第 页 财务总监职位说明书 生效期: 所属部门 财务部 职位代码 职等职级 行政一级 直属上级 总经理 直接下级 晋升方向 工作环境 舒适 工作时间 法定工作时间 职位说明书(三)职责范围 职责范围 负责程度 建议考核内容 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责部分支持 考核标准 %利用财务核算与会计管理原理为公司 经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略, 并主持公司财务战略规划的制定; %建立和完善财务部门,建立科学、系 统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监 控体系,进行有效的内部控制; %制定公司资金运营计划,监督资金管 理报告和预、决算; %对公司投资活动所需要的资金筹措方 式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; %主持对重大投资项目和经营活动的风 险评估、指导、跟踪和财务风险控制; %筹集公司运营所需资金,保证公司战略发 展的资金需求,审批公司重大资金流向; %协调公司同银行、工商、税务等政府部门 的关系,维护公司利益; %参与公司重要事项的分析和决策,为 企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项 提供财务方面的分析和决策依据; %审核财务报表,提交财务管理工作报 告; %完成总经理临时交办的其他任务 职位说明书(四)权限表、 涉及流程及表格 权力名称 权限程度 核准权 一级 任命权 二级 检查权 一级 奖罚权 二级 建议权 二级 裁决权 二级 职位说明书(五)薪酬分配办法 待遇组成 计算方法 基本工资 绩效工资 五险一金 养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、意外险、住房公积金 节假补助 春节、端午节、中秋节、三八节 费用报销 生日补贴 大生日 小生日
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