a22 跨国公司如何选拔和培养职业经理人 4.0 试卷和答案_第1页
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文档简介

A22 跨国公司如何选拔和培养职业经理人 单选题 1.要想获取客户的忠诚,企业需要卖的是： 回答：正确 1. A 产品 2. B 思想 3. C 服务 4. D 以上都不正确 2.在外企, 如果想真正地赢得竞争、站稳脚跟,必须要做的是： 回答：正确 1. A 与上四搞好关系 2. B 与同事搞好关系 3. C 比同类的竞争者出色很多 4. D 比别人有些优势 3.对职业经理人的理解最全面的是： 回答：正确 1. A 要均衡发展 2. B 让用户满意 3. C 让员工满意 4. D 以上都包括 4.哪一个是做产品市场“特种部队”最好的人选： 回答：正确 1. A 对市场很熟悉的人 2. B 有技术背景的人 3. C 有产品研发经验的人 4. D 既从事过研发工作，技术也很好，而且喜欢跟人打交道的人 5.80 年代进入惠普那样竞争激烈的陌生环境中,高建华认为对一个人最大的冲击是： 回答：正确 4810 1. A 语言冲击 2. B 价值观的冲击 3. C 道德冲击 4. D 管理方式的冲击 6.哪一个不是职业经理人获取成功的关键因素： 回答：正确 1. A 马上适应环境，争取获胜的心态 2. B 天赋 3. C 完成本职工作的技能 4. D 协调能力 7.哪种企业适合进行知识管理： 回答：正确 1. A 小企业 2. B 以白领为主的企业 3. C 一个蓝领为主的企业 4. D 以上都不正确 8. 对营销的理解错误的是： 回答：正确 1. A 营销最重要的是进行产品创新 2. B 营销的定义更多的是先进行市场细分 3. C 营销就是市场宣传 4. D 营销时要明确企业为哪部分人服务 9.国外企业在营销中更多注重的是： 回答：错误 1. A 广告宣传 3 / 4 2. B 产品的创新 3. C 广告宣传和产品的创新 4. D 以上说法都不对 10.如果想真正地赢得竞争、站稳脚跟,必须要做的是： 回答：正确 1. A 只要自己努力就可以了 2. B 要比同类的竞争者出色很多 3. C 只要自己有比别人强的优势就可以了 4. D 以上说法都不对 11. 靠低成本致胜,需要开发哪种市场： 回答：正确 1. A 主流市场 2. B 次主流市场 3. C 非主流市场 4. D 以上都包括 12. 对知识管理的理解错误的是： 回答：正确 1. A 知识管理指的是要解决企业中的问题 2. B 知识管理是一种工具和手段 3. C 知识管理者这个角色靠的应该是职位的权力 4. D 提高组织智商是知识管理的一个重要目标 13.哪本书使高建华养成了写文章的习惯： 回答：正确 1. A 发现你的竞争优势 2. B B 傅雷家书 3. C 曾国藩 4. D 胡雪岩 14. 哪种不是理性更换工作的行为： 回答：正确 1. A 一定要有一个长远的目标 2. B 每换一次工作都要让你更接近这个目标 3. C 一开始目标不能定太高 4. D 在短期之内确定的目标最好只
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