a11 如何成为一个成功的职业经理人-45道试题

如何成为一个成功的职业经理人 单选题 1.经理人的注意力应该首先放在 回答：正确 A 很重要和很紧急的事情 B 很重要不紧急的事情 C 不重要但是很紧急的事情 D 既不重要也不紧急的事情 2.下列不属于“经理人的三张表“的是 回答：正确 A 有关重要和紧急的表 B 有关效率和效果的表 C 有关能力和意愿的表 D 有关决策与执行的表 3.企业的创始人哲学，最直接影响的是 回答：正确 A 高级主管 B 用人政策 C 社会化作用 D 组织文化 4.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是 回答：正确 A 敢于作出重大决策 B 敢于承担过错 C 鼓励员工冒险 D 谨慎地对待授权 5.“凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系“这应该是下列哪个部门的次文化 回答：正 确 A 销售部门 B 业务策划部门 C 人力资源部门 D 财务部门 6.企业运作时完全靠什么主导 回答：正确 A 强文化 B 主文化 C 弱文化 D 次文化 7.一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括 回答：正确 A 来自个人的 B 来自学校的 C 来自工作的 D 来自社会的 8.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（） 回答：正确 A 经理 B 主管 C 业务经理 D 员工 9.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是 回答：正确 A 没有给员工足够的培训 B 没有给员工足够的报偿 C 没有用好自己的员工 D 没有让员工真正接受市场经济 10.一个人的个人魅力大，他的什么权就大 回答：正确 A 合法权 B 强制权 C 专家权 D 典范权 11.在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触 回答：正确 A 业务人员 B 部门经理 C 公司主管 D 会计人员 12.经理人自身的机会源于 回答：正确 A 公司 B 员工 C 股东 D 客户 13.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是 回答：正确 A 在上面监督领导 B 在中间与员工共同工作 C 员工以领导为核心开展工作 D 在员工下面支持工作 14.团队精神要从谁做起 回答：正确 A 子女 B 学生 C 员工 D 经理人 15.用什么解释执行力最为恰当 回答：正确 A 员工 B 顾客 C 重要和紧急、效果和效率 D 接班人 1.下列不属于“经理人的三张表“的是 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.有关重要和紧急的表 2. B Error! Reference source not found.有关效率和效果的表 3. C Error! Reference source not found.有关能力和意愿的表 4. D Error! Reference source not found.有关决策与执行的表 2.有关能力和意愿的表是 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.由下级填给上级看的 2. B Error! Reference source not found.由上级填给下级看的 3. C Error! Reference source not found.由部门主管填给自己看的 4. D Error! Reference source not found.由企业主管填给自己看的 3.成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.损失 2. B Error! Reference source not found.收益 3. C Error! Reference source not found.成本 4. D Error! Reference source not found.存款 4.企业的创始人哲学，最直接影响的是 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.高级主管 2. B Error! Reference source not found.用人政策 3. C Error! Reference source not found.社会化作用 4. D Error! Reference source not found.组织文化 5.企业运作时完全靠什么主导 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.强文化 2. B Error! Reference source not found.主文化 3. C Error! Reference source not found.弱文化 4. D Error! Reference source not found.次文化 6.一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.来自个人的 2. B Error! Reference source not found.来自学校的 3. C Error! Reference source not found.来自工作的 4. D Error! Reference source not found.来自社会的 7.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.AQ 2. B Error! Reference source not found.EQ 3. C Error! Reference source not found.IQ 4. D Error! Reference source not found.GQ 8.逆境商数很高的人，在面对不断增强的困难，AQ 值会不断的 回答：错误 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.下降 2. B Error! Reference source not found.持恒 3. C Error! Reference source not found.上升 4. D Error! Reference source not found.消失 9.下列哪项不是逆境帮助生存，增强斗志的原因 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.敌人帮助成长 2. B Error! Reference source not found.逆境向往成功 3. C Error! Reference source not found.危机提高警觉 4. D Error! Reference source not found.困境刺激思维 10.企业要有很好的利润，首先要有很好的 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.顾客 2. B Error! Reference source not found.员工 3. C Error! Reference source not found.经理 4. D Error! Reference source not found.决策者 11.经理人的工作压力排在下列哪些人之前 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.矿工 2. B Error! Reference source not found.警察 3. C Error! Reference source not found.军人 4. D Error! Reference source not found.民航机驾驶人员 12.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（） 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.经理 2. B Error! Reference source not found.主管 3. C Error! Reference source not found.业务经理 4. D Error! Reference source not found.员工 13.一个人的个人魅力大，他的什么权就大 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.合法权 2. B Error! Reference source not found.强制权 3. C Error! Reference source not found.专家权 4. D Error! Reference source not found.典范权 14.要做到诚信，经理人需要做到 3 点工作中，不包括 回答：正确 Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.认识自己 2. B Error! Reference source not found.关心员工 3. C Error! Reference source not found.了解客户 4. D Error! Reference source not found.投入地工作 15.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是 c Error! Reference source not found. 1. A Error! Reference source not found.在上面监督领导 2. B Error! Reference source not found.在中间与员工共同工作 3. C Error! Reference source not found.员工以领导为核心开展工作 4. D Error! Reference source not found. 在员工下面支持工作 1.衡量一个企业效率高低的有效指标是 回答：正确 1. A Error! Reference source not found.销售利润 2. B Error! Reference source not found.生产成本 3. C Error! Reference source not found.企业负债 4. D Error! Reference source not found.生产产量 2.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是 回答：正确 1. A Error! Reference source not found.有关效率和效果的表 2. B Error! Reference source not found.有关决策与执行的表 3. C Error! Reference source not found.有关能力和意愿的表 4. D Error! Reference source not found.有关重要和紧急的表 3.企业文化说到底就是企业的 回答：正确 1. A Error! Reference source not found.口号 2. B Error! Reference source not found.软件 3. C Error! Reference source not found.希望 4. D Error! Reference source not found.目标 4.成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种 回答：正确 1. A Error! Reference source not found.损失 2. B Error! Reference source not found.收益 3. C Error! Reference source not found.成本 4. D Error! Reference source not found.存款 5.企业的创始人哲学，最直接影响的是 回答：正确 1. A Error! Reference source not found.高级主管 2. B Error! Reference source not found.用人政策 3. C Error! Reference source not found.社会化作用 4. D Error! Reference source not found.组织文化 6.“凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系“这应该是下列哪个部门的次 文化 回答：正确 1. A Error! Reference source not found.销售部门 2. B Error! Reference source not found.业务策划部门 3. C Error! Reference source not found.人力资源部门 4. D Error! Reference source not found.财务部门 7.企业运作时完全靠什么主导 回答：正确 1. A Error! Reference source not found.强文化 2. B Error! Reference source not found.主文化 3. C Error! Reference source not found.弱文化 4. D Error! Reference source not found.次文化 8.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为 回答： 正确 1. A Error! Reference source not found.AQ 2. B Error! Reference source not found.EQ 3. C Error! Reference source not found.IQ 4. D Error! Reference source not found.GQ 9.企业要有很好的利润，首先要有很好的 回答：错误 （建议选择 B，A 和 D 都是 错的） 1. A Error! Reference source not found.顾客 2. B Error! Reference source not found.员工 3. C Error! Reference source not found.经理 4. D Error! Reference source not found.决策者 10.经理人的工作压力排在下列哪些人之前 回答：正确 1. A Error! Reference source not found.矿工 2. B Error! Reference source not found.警察 3. C Error! Reference source not found.军人 4. D Error! Reference source not found.民航机驾驶人员 11.一个人的个人魅力大，他的什么权就大 回答：正确 1. A Error! Reference source not found.合法权 2. B Error! Reference source not found.强制权 3. C Error! Reference source not found.专家权 4. D Error! Reference source not found.典范权 12.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是 c 1. A Error! R