冀中能源井陉矿业集团有限公司

冀中能源井陉矿业集团有限公司 节能管理办法 第一章 总则 第一条 为加强冀中能源井陉矿业集团有限公司（以下 简称集团公司）的节能管理，提高能源利用效率和经济效益， 保护环境，促进企业可持续发展，根据中华人民共和国节约 能源法、 重点用能单位节能管理办法、 河北省节约能源条 例等规定，结合集团公司实际，制定本办法。 第二条 本办法所称能源，是指煤炭、电力、原油、天然 气、煤气、焦炭、热力、成品油、液化石油气、生物质能等有 用能源。 本办法所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行、 经济上合理及环境和社会可以承受的措施，减少从能源生产 到消费各个环节中的损失和浪费，更加有效、合理地利用能 源。 第三条 本办法适用于集团公司所属各用能单位（以下 简称各单位）。 第四条 节能是集 团公司发展战略的重要组成部分，各 单位应遵守节能法律法规及本办法规定，按照合理用能原则， 加强节能管理，推进技术进步，完成节能工作任务。 第二章 组织与职责 第五条 节能工作实行统一领导、分级管理、分工负责 的组织形式。逐级建立由行政一把手任组长的集团公司、各 单位、车间三级节能减排领导小组，各级节能管理机构负责 本级单位的节能工作，接受上级节能管理机构的指导、监督、 2 检查和业务领导。集团公司节能减排领导小组为集团公司最 高节能管理机构，负责集团公司节能工作的组织、协调、指 导、监督、检查和业务领导，机电、环保、计量等部门按照职 责，协同做好相关工作。 集团公司节能减排领导小组下设办公室，办公室设在发 展规划部，负责节能日常工作。 第六条 集团公司节能减排领导小组主要职责： （一）、贯彻落实节能法律法规和上级规定，制定集团公 司节能规章制度，接受上级监督检查。 （二）、组织制定增加值综合能耗、单位产品能耗、主要 设备能耗和工序能耗等标准，定期进行能耗及能耗成本分析， 提出改进措施，实施节能奖惩，编写能源利用状况报告。 （三）、负责集团公司的节能统计、对外报表及材料。 （四）、组织实施能源审计、节能规划和年度计划，参与 审查新建、改建和技改项目，提出项目节能专篇评审意见， 会同有关部门安排节能投资，参与竣工项目节能达标验收。 （五）、推进节能技术进步，组织企业节能升级，交流节 能经验，推广节能新技术、新产品、新材料，推进节能工作信 息化，开展节能宣传和培训。 （六）、组织协调有关部门开展节能工作。 第七条 各单位、车间节 能减排领导小组参照集团公司 节能减排领导小组工作内容，结合实际，开展本级单位的节 能工作。 第三章 能耗指标 第八条 各单位要 执行单位产品能耗限额、主要设备能 耗限额和工序能耗限额制度。现有单位产品能耗、主要设备 3 能耗和工序能耗高于国家、行业及地方标准的，要限期改造， 确保达标；建设项目能耗设计标准要满足国家、行业及地方 政府标准；鼓励各单位制定严于国家、行业及地方标准的企 业标准。 各单位要积极开展能耗对标活动，通过与先进能耗指标 对比，寻找差距，积极改进，不断降低能耗。 第九条 各单位要做好能耗指标年度计划。节能目标、 产值综合能耗、增加值综合能耗、单位产品能耗、主要设备 能耗和工序能耗，以及能源消费计划、节能措施等内容要包 含于年度节能工作计划之中，每年 10 月底前将下年度节能 工作计划报集团公司节能减排办公室，集团公司审查后报上 级部门，待上级批复后下达执行。 第十条 各单位要将 电、煤、水、热力等能耗指标细化 到车间、班组或个人，按单位、车间、班组或个人三级进行管 理与考核。 第四章 计量、统计与分析 第十一条 各单位要按单位（一级）、车间（二级）、班组 或设备（三级）配备能源计量器具，定期对计量器具进行核准 校对。能源计量器具的配备和管理要达到用能单位能源计 量器具配备和管理通则（GB171672006 ）规定的国家标准。 第十二条 各单位要 执行能源消费统计制度。指定专人 负责能源统计，建立健全原始记录和月度统计台帐，按规定 编报能耗报表，每月 2 日前将上月能耗报表报集团公司节能 减排办公室。严格执行统计法律法规，报表要及时、数据要 准确，确保报表质量。 4 第十三条 各单位要建立能源消 费成本管理制度，实行 能源消费成本管理。 第十四条 各单位要建立能源利用状况报告制度，定期 对能源利用状况进行分析。编写半年、全年能源利用状况报 告，分别于当年 7 月 5 日前、下一年 1 月 5 日前报集团公司 节能减排办公室。报告应包括能源购入与消费情况；单位产 品能耗、主要设备能耗和工序能耗；能源利用和节能效益分 析；节能目标完成情况和节能措施实施情况；用能的其他情 况。 第十五条 各单位要 实施能源审计和节能规划，排查存 在的问题和薄弱环节、寻找节能方向、挖掘节能潜力。 第五章 合理使用能源 第十六条 对国家明令淘汰的高耗能落后工艺技术、用 能产品、设备，各单位要强制淘汰，必须在规定的期限内停 止生产、销售和使用，并不得向其他单位或个人转让。 第十七条 能源生产、经营单位应当按照国家规定计量、 收费，不得向本单位职工和其他用户无偿、低价提供能源产 品。 第十八条 各单位要加强对耗能设备的使用和维修管 理，主要耗能设备操作人员未经节能培训不得上岗，新增主 要用能设备的选型和采购应有节能人员参与。 第六章 节能技术进步 第十九条 各单位要将 节能新技术、新工艺、新产品、 新材料的研究、开发、引进和使用，作为日常工作的重要内 容，并纳入发展战略及规划。积极使用清洁能源和可再生能 5 源。严格执行国家能源效率标识制度。 第二十条 投资项 目的设计及建设，要严格执行政府及 行业规定的市场准入条件、合理用能标准和节能设计规范。 可研和设计要有节能专篇，内容包括能耗量、主要产品的单 位产品能耗和节能措施等。 第二十一条 各单 位要大力发展循环经济，构建循环经 济产业链；推广热能梯级利用，热、电联产及余热余压综合利 用等技术；新建建筑实现集中供暖、分户计量，推行供热计量 收费；优化生产工艺系统，提高煤炭开采回收率，降低产品能 耗；提高煤矸石、矿井水等综合利用率，废弃物综合利用率达 到国家、地方及行业要求；实现绿色照明。 第二十二条 各单 位要积极开展合同能源管理工作，通 过利用外部资金和技术，实现节能技术改造。 第二十三条 各单 位要搞好节能信息化建设，构建网络 信息平台，实现能源数据采集、报送及办公信息化。 第二十四条 各单 位要注重提高节能自主创新能力，创 新科技管理体制机制，创造良好科技发展环境，激发广大科 技工作者的积极性、主动性和创造性。 第七章 节能奖惩 第二十五条 逐级 建立集团公司、各单位、车间、班组 或个人的节能工作责任制和考核机制，各级行政一把手为节 能工作第一责任者。 第二十六条 严格考核，重奖重罚。以节能监察监测考 核内容为依据，对各单位进行年度百分制考核，并将节能目 标作为约束性指标纳入对各单位领导的考核，考核结果作为 各单位领导经营业绩的重要内容，与经济收入挂钩，与政绩 6 挂钩，实行一票否决制。 设立节能奖励专项资金，对节能工作做出突出贡献的集 体和个人，给予表彰和奖励。 第二十七条 实行年度及月度考核制度。集团公司对各 单位实行年度考核，各单位对车间、班级或个人实行月度考 核。根据集团公司下达的年度节能目标，各单位结合实际， 制定单位、车间及班组月度能耗计划，并进行月度考核与奖 惩。 第二十八条 对虚 报、瞒报、拒报、迟报、伪造、篡改节 能统计等资料的单位或个人，按统计法等有关规定予以处罚。 第八章 保障措施 第二十九条 搞好 节能队伍建设。各单位要设立能源管 理岗位，聘任专职管理人员，配备必要的机电、环保、计量等 专业技术人员。管理人员要熟悉节能法律法规及专业知识， 具有 3 年以上实际工作经验和工程师及以上职称，持有省级 节能管理部门颁发的上岗证书。节能工作人员要配备必要的 办公用具。 第三十条 搞好节 能制度建设。建立健全节能计量管理 制度、计量器具管理办法、统计管理办法、考核与奖惩等各 项规章制度。 第三十一条 设立 节能项目专项资金，确保节能项目得 到实施。 第三十二条 坚持节能例会制度。集团公司每半年、各 单位每季、车间每月举行一次节能工作