



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
古蔺县人民医院 医技人员绩效考核实施细则 为 了 切 实 加 强 医 院 管 理 , 转 变 工 作 作 风 和 提 高医 疗 服 务 能 力 , 全 面 评 价 各 科 室 工 作 实 绩 , 充 分 调 动 工 作 积 极 性 , 按 照 “客 观 公 正 、 科 学 合 理 、 便 于 操 作”的 原 则 , 制 订 本 考 核 细 则 一 、 计 分 标 准 采 取 记 分 制 , 每 分 折 合 人 民 币 5元 , 医 务 科 考 核 到 科 室 , 由 科 室 根 据 考 核 情 况 兑 现 到 个 人 。 二 、 考 核 内 容 : ( 一 ) 医 疗 质 量 1、 医 务 科 有 责 任 对 全 院 临 床 、 医技 科 室 医 疗 质 量 进 行 定 期 和 不 定 期 抽 查 , 检 查 形 式 为 : ( 1) 每 季 度 组 织 全 院 医 疗 质 量 管 理 委 员 会 进 行 全 面 医 疗 质 量 检 查 。 ( 2) 每 月 由 业 务 院 长 、 医 务 科 、 质 控 科 进 行 医 疗 环 节 及 终 末 质 量 检 查 。 ( 3) 每 月 配 合 值 班 院 领 导 查 房 及 各 种 临 时 性 不 定 期 检 查 。 ( 4) 每 周 由 质 控 科 下 科 室 进 行 环 节 质 控 检 查 。 2、 科 室 医 疗 质 量 管 理 扣 罚 标 准 ( 1) 拒 绝 医 疗 质 量 考 核 或 无 故 不 参 加 医 疗 质 量 管 理 例 会 一 次 扣5分 。 ( 2) 值 班 医 生 未 床 头 交 接 班 , 无 交 接 班 记 录 扣4分 ;记 录 不 完 整 , 敷 衍 了 事 扣 1分 /次 。 ( 3) 值 班 医 师 不 按 规 定 巡 视 病 人 , 对 病 区 病 人 尤 其 危 重 病 人 、 手 术 后 病 人 、 特 殊 重 点 病 人 病 情 不 熟 悉 , 一 次 扣 4分 。 ( 4) 麻 醉 医 师 对 手 术 病 人 术 前 不 检 查 , 术 后 不 随 访 , 一 例 扣4分 。 ( 5) 违 规 出 具 病 情 证 明 , 扣 10分 , 造 成 不 良 后 果 另 行 处 理 。 ( 6) 违 规 开 药 或 检 查 , 遭 到 患 者 投 诉 , 扣10分 /次 。 ( 7) 带 教 老 师 不 认 真 带 教 , 忽 视 无 菌 操 作 观 念 者 , 扣2分 /次 。 ( 8) 三 、 四 类 手 术 必 须 进 行 术 前 讨 论 , 违 者 扣10分 /次 。 ( 9) 手 术 间 严 禁 接 听 手 机 , 被 举 报 者 扣0.5分 /次 。 ( 10) 手 术 医 生 忽 视 手 术 清 点 制 度 , 不 认 真 配 合 但 未 造 成 不 良 后 果 者 扣5分 /次 。 ( 11) 值 夜 班 无 特 殊 情 况 11:00以 前 到 值 班 室 休 息 者 扣 1分 /次 ; 值 整 班 下 午 上 班 时 间 仍 在 值 班 室 休 息 者 扣 1分 /次 。 2 ( 12) 违 背 医 疗 请 示 报 告 制 度 , 未 造 成 不 良 后 果 扣4分 。 ( 13) 遗 失 、 损 坏 病 历 、 或 私 自 外 借 、 复 印 , 未 造 成 不 良 后 果 扣5分 。 ( 14) 疑 难 病 历 讨 论 或 教 学 查 房 记 录 , 每 周 一 次 , 缺 一 次 扣10分 ; 月 质 量 分 析 缺 一 次 扣 10分 , 未 认 真 书 写 、 分 析 , 扣 4分 次 ; 死 亡 病 历 讨 论 记 录 本 , 未 及 时 认 真 完 成 , 扣10分 次 ; 如 实 记 录 、 及 时 处 理 医 疗 纠 纷 投 诉 , 如 发 现 纠 纷 投 诉 未 记 录 、 处 理 不 及 时 , 扣10分 次 。 ( 15) 科 室 内 疑 难 病 人 、 疗 效 不 佳 的 病 人 , 有 明 显 跨 科 疾 病 , 尤 其 心 、 脑 、 肺 、 肝 、 肾 等 易 于 突 发 意 外 的 疾 病 , 又 不 请 相 关 科 室 会 诊 ,1次 扣 10分 , 被 请 科 室 不 在 规 定 时 间 内 到 场 , 被 科 室 举 报 并 查 实 , 扣 10分 次 。 ( 16) 各 种 医 疗 工 作 投 诉 到 院 办 、 医 务 科 、 护 理 部 , 反 馈 到 当 事 科 室 , 科 室 自 行 处 理 , 患 者 满 意 不 扣 分 , 经 解 释 患 者 仍 不 满 意 并 存 在 明 显 不 足 , 扣10分 。 ( 17) 医 疗 工 作 投 诉 时 , 被 投 诉 科 室 有 责 任 及 时 向 医 务 科 提 供 事 情 经 过 、 科 室 讨 论 意 见 、 科 室 处 理 决 定 、 病 历 等 相 关 书 面 材 料 。 发 生 纠 纷 , 科 室 相 关 人 员 不 积 极 配 合 医 务 科 调 查 和 调 解 , 一 次 扣10 分 。 ( 18) 检 验 标 本 的 接 送 及 检 验 结 果 的 发 送 实 行 签 字 核 对 制 度 , 发 现 问 题 扣1分 次 ; 各 种 申 请 单 要 填 写 完 善 , 字 迹 清 晰 , 因 此 导 致 检 验 结 果 无 法 发 送 者 每 次 扣1分 。 3、 病 历 质 量 扣 罚 标 准 ( 1) 整 份 病 历 书 写 字 迹 难 以 辨 认 , 扣 4分 。 ( 2) 入 院 记 录 未 按 时 完 成 ( 24小 时 内 ) , 延 迟 1天 扣 1分 ;首 次 病 程 记 录 未 在 8小 时 内 完 成 , 超 过 1天 扣 1分 。 ( 3) 住 院 记 录 、 医 嘱 错 字 、 别 字 、 中 英 混 写 、 不 规 范 修 改 ( 涂 改 、 刮 改 、 粘 贴 等 ) 等 , 一 份 病 历 累 计 每 三 处 扣 2分 。 ( 4) 上 级 医 师 审 签 不 及 时 , 非 执 业 医 师 书 写 医 疗 文 书 应24小 时 内 审 签 , 一 般 文 书 应 72小 时 内 审 签 , 延 迟 签 名 2处 扣 1分 , 由 上 级 医 生 共 同 承 担 。 ( 5) 病 程 记 录 完 成 不 及 时 , 延 迟 一 天 扣1分 。 ( 6) 第 一 诊 断 依 据 不 充 分 , 扣 1分 。 ( 7) 重 要 诊 断 遗 漏 , 尤 其 心 、 脑 、 肺 、 肾 、 肝 等 重 要 脏 器 疾 病 不 下 诊 断 , 一 处 扣0.5分 。 3 ( 8) 上 级 医 师 未 及 时 查 房 , 延 迟 1天 扣 1分 ; 无 查 房 扣 4分 。 ( 9) 上 级 医 师 查 房 内 容 空 洞 , 经 不 起 推 敲 , 诊 断 、 鉴 别 诊 断 理 由 不 充 分 , 前 后 矛 盾 一 处 扣1分 , 由 书 写 者 和 上 级 医 师 共 同 承 担 。 ( 10) 医 疗 文 书 中 重 要 症 状 、 体 征 、 检 验 及 特 检 报 告 、 病 情 重 要 变 化 、 诊 断 治 疗 的 重 要 更 改 及 其 理 由 等 未 在 病 程 记 录 中 及 时 反 映 , 或 记 录 与 事 实 不 符 及 明 显 错 误 , 一 处 扣1分 。 ( 11) 重 要 检 查 、 诊 断 、 治 疗 措 施 未 执 行 , 未 在 病 程 记 录 中 说 明 理 由 ,1处 扣 1分 。 ( 12) 医 疗 文 书 及 知 情 同 意 书 中 应 该 有 患 者 及 家 属 签 字 未 落 实 一 处 扣4分 。 ( 13) 医 嘱 用 药 与 诊 断 和 病 情 明 显 不 符 , 错 开 医 嘱 或 医 嘱 重 整(药 物 品 种 、 剂 型 、 剂 量 、 用 法)错 误 扣 10分 ; ( 14) 医 嘱 中 画 线 、 取 消 、 签 名 不 规 范 或 中 英 文 混 写 , 每3处 扣 2分 ; ( 15) 交 接 班 记 录 、 转 科 记 录 、 接 收 记 录 、 阶 段 小 结 、 抢 救 记 录 、 会 诊 记 录 、 输 血 病 志 、 术 后 首 次 病 程 记 录 、 术 后 连 续 三 天 病 志 、 死 亡 讨 论 记 录 、 术 前 小 结 、 术 前 讨 论 、 手 术 记 录 、 会 诊 单 、 知 情 同 意 书 、 输 血 申 请 单 等 未 及 时 完 成 , 延 迟1天 扣 1分 , 迟 3天 按 缺 页 ( 项 ) 处 理 , 扣 2分 ; 填 写 不 规 范 ( 空 项 、 错 填 、 涂 改 等 ) 每 3处 扣 1分 。 ( 16) 病 历 中 弄 虚 作 假 , 编 造 虚 假 化 验 单 或 化 验 结 果 , 未 造 成 影 响 一 张 扣1分 ; ( 17) 模 仿 上 级 医 生 或 患 者 签 字 , 编 造 患 者 生 命 体 征 , 或 各 种 护 理 记 录 与 病 程 记 录 明 显 不 符 一 处 扣2 分 ; ( 18) 医 生 开 具 的 申 请 单 、 化 验 单 不 合 格 , 一 张 扣1分 , 化 验 单 、 特 检 报 告 单 不 及 时 归 类 粘 贴 , 扣1 分 /次 ; ( 19) 其 它 环 节 质 控 、 终 未 质 控 不 符 合 病 历 书 写 规 范 的 情 况 , 按 四 川 省 病 历 书 写 规 范 要 求 , 一 份 病 历 一 个 中 度 缺 陷 扣 2分 , 二 个 中 度 缺 陷 扣 6分 , 三 个 以 上 扣 10分 。 ( 20) 按 处 方 规 范 要 求 , 一 张 不 合 格 处 方 扣1分 。 ( 21) 出 院 病 历 超 过 4天 未 完 成 , 由 医 务 科 统 计 上 报 , 延 迟 1天 扣 1分 ( 周 日 、 节 假 日 延 后 ) 。 4、 门 诊 急 诊 质 量 扣 罚 标 准 ( 1) 无 正 当 理 由 不 书 写 门 诊 病 历 , 扣 10分 。 ( 2) 过 敏 史 未 填 写 扣 2分 。 4 ( 3) 门 诊 急 诊 病 历 书 写 不 规 范 、 完 善 , 重 要 症 状 、 体 征 、 检 查 、 诊 断 、 诊 疗 措 施 等 遗 漏 , 扣2分 。 ( 4) 门 诊 急 诊 病 历 无 就 诊 时 间 、 科 别 每 处 扣1分 。 ( 5) 门 诊 急 诊 病 历 医 师 未 签 名 或 辨 认 不 清 , 扣1分 。 ( 6) 请 会 诊 无 记 录 ,扣 2分 。 ( 7) 危 重 留 观 病 人 无 交 接 班 记 录 , 值 班 医 生 对 危 重 病 人 不 熟 悉 或 病 情 变 化 未 及 时 记 载 , 重 要 辅 检 结 果 不 及 时 在 病 历 中 反 映 , 一 处 扣4分 。 ( 8) 急 诊 留 观 病 人 不 超 过 3天 , 违 者 扣 4分 。 ( 9) 门 急 诊 接 诊 病 人 时 , 根 据 病 情 需 要 做 出 相 应 处 理 后 按 专 科 专 治 收 入 院 , 违 者 扣5分 。 ( 10) 120急 救 电 话 占 线 一 次 扣 5分 /次 , 救 护 车 未 按 规 定 时 间 出 车 扣 5分 /次 , 造 成 投 诉 扣 10分 / 次 , 救 护 车 基 本 配 备 设 备 不 全 、 人 员 不 到 位 扣520分 /次 , ( 二 ) 、 医 技 质 量 ( 1) 医 技 科 室 私 自 外 借 、 处 理 报 告 单 等 病 历 资 料 , 每 份 扣10分 ; ( 2) 穿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 手卫生知识答题及答案
- 检验检测机构授权签字人考核试题及答案
- 2025年安全生产教育培训考试试题含答案版本
- 建筑用砂岩矿开采及生产加工项目可行性研究报告
- 造船厂安全副经理岗位职责
- 第一部分 第二章 第二节 第8课时 黄赤交角及其影响(基础课时)2026年高考地理第一轮总复习
- 智能音乐情绪识别与分析系统创新创业项目商业计划书
- 广告公司员工岗位工作职责
- 智能矿山能源管理创新创业项目商业计划书
- 社交好友生日提醒创新创业项目商业计划书
- 工业设计方法学
- 非计划再次手术管理制度与流程
- 销售公司和生产公司的合作协议
- 新生儿气管导管滑脱的应急预案及处理流程
- 建筑模型设计与制作(第三版)
- 部编版一年级语文上册全册教案(表格)
- 商品精修教案项目5服装精修
- 小升初简历模板2020免费
- 19-雾在哪里ppt市公开课金奖市赛课一等奖课件
- 《社会主义核心价值观》优秀课件
- DDI定向井难度系数
评论
0/150
提交评论