如何打造企业高素质的党员队伍

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何打造企业高素质的党员队伍 中图分类号：F272.9 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）12- 000-01 中国论文网 /3/view-12941335.htm 摘 要 针对国有企业党员队伍中 存在的共性问题，很有必要从完善党建 工作机制，加强和改进国有企业党建工 作紧紧围绕企业生产经营中心工作的实 质，以科学理论为指导，以学习党章和 执行党章为基本前提，以完成生产经营 任务，促进企业发展的实践和实效为出 发点和落脚点，着力建设一支高素质的 党员队伍。 关键词 企业文化 党员队伍 党 建工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 随着我国改革开放的深入和发展 社会主义市场经济，在所有制经济多元 化和利益分配形式多样化的影响下以及 拜金主义、享乐主义、极端个人主义等 消极腐朽思想文化的侵蚀，在一些党员 身上产生了不良反应，思想观念日益多 样化，给国有企业党员队伍建设，提出 了新的课题。 一、企业少数党员自我约束能力 有所下降 主要表现在：一些党员理想信念 淡化学习科学理论自觉性缺乏，党员意 识弱化奉献精神口头化，工作创新能力 衰退化，干群关系隔膜化。一是不作为 现象。这一类党员除勒参加党组织活动 交纳党费宛与群众没有什么区别。个别 党员甚至成为了长期不参加党的组织生 活。不做党组织分配的工作的党员。二 是浅作为现象。这类党员数量较多，都 他们先锋模范作用发挥不明显。三是反 作用现象。这类党员数少数现象在急难 险重任务面前退缩逃避。他们消极地看 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 待前进中的困难和社会上的一些负面影 响，个别党员甚至带头抵制企业改革改 制等。 二、建立和完善有利于党员思想 政治素质提高的长效机制，促进党员增 强党性观念 落实好党内民主参与机制。坚持 弘扬批评与自我批评优良作风为重点， 以不断增强解决自身问题能力为目标， 认真落实基层党组织活动通报、重大决 策征求意见制度；进一步健全党内民主 生活会制度，通过民主评议党员活动、 党员民主生活会，开展批评与自我批评， 营造存同求异，团结一致为企业和谐谋 发展的民主氛围，使党员从中得到党性 教育和锻炼。建立好党内的关怀机制。 按照真情关怀、真心爱护的要求，力所 能及为党员解决好一些实际困难和问题。 一是政治上关心。要按照干部选拨任用 管理相关规定，把基层优秀党员选拔到 企业各个管理岗位上来。二是经济上关 怀。将提倡奉献精神和落实经济待遇结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 合起来，健全和完善企业内部的激励机 制，提高为企业发展作出贡献的和关键 岗位上的党员收入。三是生活上关照。 多关心无职和家庭贫困党员，加深对他 们工作和生活状况的了解。力所能及解 决贫困党员家庭的生活困难，让他们充 分感受到组织上的温暖。四是加大党员 技能培训力度。采取行政拨一点，党费 拿一点，党员个人出一点的办法，确保 党员教育培训经费的落实，为开展岗位 技能培训、技术练兵，技术大比武，提 高党员的业务水平提供相应的物质保障， 做到理论学习与工作实践相结合，全面 提高党员队伍的思想政治素质。 三、展促进党员发挥先锋模范作 用的主题活动，创建党员充分展示先进 性的工作平台 高素质的党员在其学习、工作和 生活中都能体现出良好的精神风貌，为 使广大党员能够更好地发挥表率引领作 用，企业党组织应运用各种活动载体， 为党员提供表现自我价值和体现党性的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 平台，在党内外展示处共产党员的良好 形象。一则可以让广大党员在党组织的 号召下立足本职工作岗位，把自己的职 责与企业的发展紧密联系在一起，与自 己的党员身份和体现联系在一起，更好 的工作创造良好气象。二则可以促使存 在一些不足的党员在党组织的工作要求 下就如何响应进行思考，确立自己现阶 段的工作目标也要有所作为，三则可以 起到学友先进，干有目标，自找差距， 相互促进的作用。 加强发展党员的工作，为党组织 输送新鲜血液。根据“ 坚持标准、保证 质量、改善结构、慎重发展”的方针来 抓好发展党员的工作。对申请入党的同 志，不仅要把好政治关，更重要的是要 加强他们对党的基本认识和党章的学习， 加深对共产党员这个特定身份内涵的认 识。不仅要在工作上加担子，而且也要 在提高对党的认识上下任务，不断提高 他们的思想觉悟，端正他们的入党动机， 为日后进入党组织能够成为合格的党员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 打下牢固的思想基础。 加强党内的思想宣传，激发党员 昂扬斗志。要充分运用各种宣传载体和 三会一课等形式，就企业的生产经营形 势发展趋势，向广大党员进行宣传和讲 解，使得党员自己联系自己的实际工作， 明确工作重点在哪里，差距在哪里，奋 斗目标是什么，措施和对策又是什么？ 进一步增强党员工作责任心，激励党员 的斗志，使之转化为脚踏实地争创佳绩 的具体行动。 创新工作机制，落实党建工作目 标。要全面落实国有企业党建工作目标， 必须坚持党对国有企业的政治领导的原 则，在加强党建工作领导上要形成共 R，健全和完善国有企业党建工作责任 制，制定相应的考核办法和细则。一要 配齐配好基层党支部书记，把基层党支 部建设放在突出位置。二要落实规范化 党支部创建目标量化考核，推动党支部 工作切入生产管理活动，抓好党员的日 常管理工作。三要全面落实党内活动问 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 责制，党内各项活动，党组织负责人作 为第一责任人，在支部一班人的配合支 持下，必须组织引领党员开展好各项工 作。 国有企业各个层面领导岗位的领 导干部乃至生产技术骨干，绝大多数为 党员，如果我们的