浅析呼吸科的工作压力及其应对措施

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅析呼吸科的工作压力及其应对措 施 【摘要】目的：探讨呼吸科护士 的工作压力源及相关因素，如何减轻呼 吸科护士工作压力提高护理质量。方法： 采用观察法 ；文献资料法和问卷调查 法。 揭示护士的几大工作压力。结果： 呼吸科护士的工作压力总体处于较高水 平 ；工作量大； 患者病情重 ；护士 人数不足；倒班频繁； 环境不良等是 呼吸科护士工作的主要压力源。结论： 通过创建良好工作环境 ，加强护士安 全意识培训 ，加强领导的重视与支持 ，提高自身素质和社会的认可度建立良 好的护患关系来减轻护士的压力，提高 护理质量 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 中国论文网 /1/view-13038274.htm 【关键词】呼吸科护士；压力源； 应对措施 【中图分类号】R714.1 【文献标 识码】A 【文章编号 】2095- 6851（2017）07-01 近年来；随着人们物资水平和生 活水平的不断提高，患者对医务人员的 要求越来越高，自我保护意识增强，以 及相关新闻媒体的负面报道。医患纠纷 不断，护患关系紧张，再加上呼吸科是 老年危重患者集中的场所，具有患者病 情变化快；突发事件多；患者生活自理 能力差，文化程度普遍偏低，接受健康 教育知R 的能力差等特点给呼吸科护 士带来了很大的脑力；体力和心理上的 压力。因此，采取一定措施化解护理人 员的工作压力对保证医护工作的有效进 行，发挥护士的主观能动性具有重要意 义； 1.呼吸科护士压力来源及相关因 素分析 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 针对我院呼吸科 22 名护士采用 了问卷调查的方式，利用晨会交接班时 间和护士集中学习的时间向护理人员解 释调查的目的和意义；以取得支持与合 作。这 22 名护士中主管 2 名；护师 6 名；护士 14 名。结果报告如下： 2.现状 2.1 考试检查太多；考试和检查 导致精神紧张，使大多数护士产生焦虑 情绪。 2.2 呼吸科病人病情变化快，护 士们经常面临抢救病人，精神紧张降低 了操作的准确率；担心出差错，担心投 诉使护士身心疲惫。 2.3 呼吸科经常面对流感病人， 一些未被确诊的肺结核；艾滋病病人感 染机会比其他内科护士多，担心会感染 给家人。 2.4 由于我国高等护理教育起步 晚，护士的学历在知识分子密集的医疗 单位相对较低，在以学历；职称定工资 档次的工资制度中，护士待遇普遍偏低， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 此外超负荷的劳动量得不到相应的报酬， 经济收入与护理工作所承受的高风险不 成正比使护士有失平衡感，一定程度上 影响了护士的工作积极性。 2.5 呼吸科开展的纤支镜，肺功 能等检查。使忙碌的病房显得更加忙碌。 2.6 由于部分护士的人文知识的 缺乏以及社会经验不足，对医护；护护； 护患以及众多的社会关系处理中也会有 疲惫感。 3.应对措施 提高护士社会地位，建立社会 支持系统，利用电视；报纸；互联网对 护士工作加以宣传。让社会更多地了解 和尊重护士，医院应对她们的工作给予 充分的肯定和支持，注重精神与物质奖 励。 制定科学合理的目标，量力而 行，寻找适合自己的减压方法，如旅游； 听音乐；食物减压，医学研究发现，某 些食物含有的营养素可以调节神经递质 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 的含量，令人的心情变得安宁、愉悦， 从而非常有效地减轻压力。食物可以减 压！我们要学会通过科学的饮食，用食 物调理我们的身体机能，调节我们的情 绪，从而减轻压力。如菠菜；燕麦；萝 卜；南瓜；香蕉等都有很好的作用。 完善化验检查。对于特殊感染 者，做到心中有数。预先做好防护措施。 对工作负荷重，晚班次数多的 科室给予人力资源倾斜，适当增加护士 人员，近年来实施的弹班排班制深受护 士欢迎。APN 连续排班法是将一天 24 小时分成连续不间断的 APN 三班。它 不但满足了病人的需要，又给护理人员 提供了更多的自主时间。 提高人际交往的能力，多与医 生交流建立良好的工作关系。多与家人 沟通取得理解与支持多与患者和家属沟 通，取得理解与配合。 小结 护士的工作压力众所周知。而呼 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料