浅谈如何提高企业的安全管理水平

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈如何提高企业的安全管理水平 【摘 要】安全是幸福之本，企 业之本，是一个永恒的主题，是企业的 生命线。当前，油田正处于持续推进改 革转型的关键时期，各类事故风险和隐 患交织叠加。为适应日益严峻的安全环 保形势，怎样提高一个企业的安全管理 水平呢？从观念、方式和作风建设上寻 求突破，准确把握职责定位，服务引领， 源头防范，过程控制，夯实基础，为企 业的安全发展保驾护航。 中国论文网 /1/view-13039996.htm 【关键词】安全；制度；意识； 监督 安全是幸福之本，企业之本，是 一个永恒的主题，是企业的生命线。对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 个人来说，安全就是孩子仰视你时的笑 脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢 声笑语，安全是公园里扶老携幼的全家 福；对于企业来说安全意味着发展，意 味着稳定，意味着效益，意味着基础保 障，意味着管理水平。 当前，油田正处于持续推进改革 转型的关键时期，各类事故风险和隐患 交织叠加。同时，近期，国家密集出台 了一系列安全环保法规政策，包括国务 院安全发展改革意见、山东安全生产条 例、十三五生态保护规划、排污许可制 度等，对安全和生态环境保护的监管更 加严厉、标准要求更加严格。为适应日 益严峻的安全环保形势，怎样提高一个 企业的安全管理水平呢？ 我们要以“ 三转三创 ”活动为载体， 从观念、方式和作风建设上寻求突破， 准确把握职责定位，服务引领，源头防 范，过程控制，夯实基础，为企业的安 全发展保驾护航。 一、提高企业主要负责人安全主 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 体意识，进一步强化各级安全主体责任 落实 综合分析，造成企业发生安全生 产事故的原因在于企I 经营者安全意 识淡薄，未把安全生产放在可持续发展 的战略高度上来认识，重生产，轻安全。 基础安全和技术安全存在不同的缺陷。 作为企业的主要负责人，在安全生产工 作中具有绝对的领导作用，必须全面贯 彻落实国家有关安全生产法律和行业法 规，明确“一岗双责 ”的法律意义。建立 和完善行政追责，责权利相统一的安全 奖惩体系。建立各级主要领导组织召开 HSE 月度例会机制，落实主要负责人 “安全风险必识、安全隐患必治、最大 的安全风险点必包、安全检查必到、安 全培训必管、安全问责必严”的“ 六个必” 要求。重点抓好安全生产主体责任分解 落实，按照“ 管业务必须管安全、管生 产经营必须管安全” 的要求，将安全生 产主体责任落实到每个部门、每个单位、 每个岗位、每名员工，确保各项 HSE -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 措施全面落地。 二、加强制度建设，以制度约束 人的不安全行为 建立、健全各项安全管理制度， 通过一系列的规章制度来约束、规范职 工的不安全行为，从而达到控制和减少 事故的目的。如安全生产岗位责任制 安全技术操作规程 危险作业审批 制度 HSE 监督管理暂行办法以及 单位的违章处罚规定等，通过这些制度、 办法有效的落实，对党政正职、安全分 管领导、安全总监、安全主任监督等各 级安全监督管理人员的监督职责的界定， 对监督管理程序的调整从而使监督管理 程序更加规范从而起到约束职工不安全 行为的作用。 三、加强安全宣传、教育和培训， 不断提高职工的安全意识 安全意识的高低取决于人对危险 因素的认知能力。职工安全意识低，对 危险缺乏认识，则表现为操作中冒险、 蛮干，拿生命当儿戏，工作中易产生麻 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 痹、侥幸心理。为此，对职工进行安全 教育、宣传和培训，至关重要，让每个 职工树立安全第一的思想，提高职工的 安全意识。由于教育、培训的对象不同， 教育、培训的内容也有所差异。职工在 接受教育时，大体分以下几种类型。新 职工的教育；调岗、换岗或离岗一年以 上重新上岗职工教育；一线操作人员、 管理人员的教育；特种作业人员的教育。 劳动护用品的正确使用方法；事故案例 等。无论哪一级培训，都应严格要求， 并按相应的学时认真完成。 （1）新职工 安全教育培训经考核合格后，职工才能 上岗作业。 （2）调岗、换岗或离岗一年 重新上岗的职工要进行部门级和班组级 教育。 （3）对于一线的操作人员，安全 教育的形式以班前会的形式进行。它能 够在班前及时提醒职工，在工作中需要 注意的事项，抑制了职工的不安全行为， 降低了事故的发生。另外，事故案例的 培训也是重要的教育方式之一。在安全 生产会议上，除了对同行业发生的典型 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 事故进行学习外，更要对本企业职工发 生的违章事故认真分析，向职工以身说 教，讲解违章的危害。以切身的经历， 教育广大职工在操作中要严格遵守安全 技术操作规程，避免事故的再次发生。 四、深入组织实施生产安全事故 应急救援预案的培训和应急演练 根据国家安全监管总局第 88 号 总局令生产安全事故应急预案管理办 法规定：从生产安全事故应急预案的 编制、评审、公布、备案、宣传、教育、 培训、演练、评估、修订及监督管理等 方面提出来规范性要求。及时修订完善 应急处置方案及备案工作，有计划的组 织全员开展应急处置演练，通过组织职 工对每一项处置方案的反复演练，熟练 掌握演练技能和流程。通过演练，发现 预案中的问题，提高预案的科学性、实 用性和可操作性，提升职工应急处置能 力。 五、建立安全生产隐患排治理查 体系，落实危险源的管控 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 实现安全生产隐患排查治理工作 的全覆盖和无缝化管理。建立隐患排查 治理目标考核制度，突出工作过程和结 果将安全生产隐患排查治理过程管理的 内容纳入年度考核指标，提高绩效考核 的科学性和约束力。要有效控制重大事 故，必须从防止隐患条件和激发条件产 生入手，对重大危险源进行全面监控， 严密监视重大危险源的安全状态，以及 向事故临界状态转化的各种参数的变化 趋势，及时发出预警信息或应急指令， 把事故隐患消灭在萌芽状态。我们可以 以“查找身边的十大隐患 ”为载体，发动 全员分层次、分专业“ 查找身边的十大 隐患”，牢固树立 “没有发现隐患就是失 职”的理念，严格落实隐患排查治理责 任，坚持“谁检查、谁签字、谁负责” 的 原则，将隐患治理工作重点放在查改治 理上，对基层上报的隐患，组织相关部 门进行技术评估，对隐患进行分级管理、 分级治理，落实责任主体，明确分工， 对“检查出的重大隐患问题未能按时整 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 改的视为（未遂）事故，对责任单位实 行责任追究” ，