如何成为一名合格的青年干部

青年干部培训班心得体会 非常有幸参加农发行青年干部培训班，通过为期一个月的系统 理论学习，让我觉得受益匪浅，感觉自己“想的更多了，看的更远 了”农发行正面临改型之际，机遇前所未有，挑战史无前例。农发 行该如何在当前情况下，确实发挥好政策性银行的支农义务，为 “三农”经济建设做出更大的贡献，是我们农发行人值得思考的问 题，青年员工是农发行干部队伍的主体，是农发行最有活力的部分， 作为单位中的中坚力量在当前特殊经济条件下，如何履职尽责、把 握自身、提高素质和能力，尽快成长，更好、更快地帮助黑龙江省 农发行履行政策性银行职责，服务于“三农”建设，我认为应重要 做到以下几点： 一、 做“学知识、善思考、重实干”的先行军 一个人在事业上究竟能取得多大成就，说到底还得看自身素质 的高低。学习是进步的根基，是提高自身素质的根本途径。在当今 时代新知识层出不穷、知识更新不断加快、知识总量不断扩大的情 况下，要想使自己始终成为一名合格的青年干部，就要有一种“本 领恐慌”，自觉加强学习，不断充实自己。一是学透“必修课”。 通过加强政治理论学习，进一步坚定政治方向，改造自己的世界观， 升华自己的人生观，端正自己的价值观，做一名让组织放心、政治 过硬、信念坚定的中青年干部。二是学精“专业课”。要通过加强 业务知识学习，不断提高工作能力和水平，进一步增强做好本职工 作的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，在岗位上 有所作为，成为一名行家里手，这样工作起来才能事半功倍。三是 学好“选修课”。通过加强经济、科技、金融、法律等相关知识学 习，进一步丰富知识、开阔眼界、通过把学与用、知与行结合起来， 进一步丰富工作经验，使所学知识转化成一种思想、一种能力、一 种高度和一种境界。要牢固树立终身学习的理念，处理好工作与学 习的关系，尽量减少不必要的应酬，抓紧一切时间进行学习，坚持 向书本学习，向实践学习，向周围同志学习，不断在实践中增长真 才实学，练就过硬本领，不断从工作、生活中吸取营养，跟上时代 的步伐，符合工作的节拍。 “学而不思则罔，思而不学则殆”这句话就是说，一味读书，而 不思考，只能被书本牵着鼻子走，就会被书本所累，从而受到书本 表象的迷惑而不得其解。所谓尽信书则不如无书。而只是一味的埋 头苦思而不进行一定的书本知识的积累，进而对知识进行研究推敲， 也只能是流于空想，问题仍然不会得到解决，也就会产生更多的疑 惑而更加危险。只有把学习和思考结合起来，才能学到有用的真知。 青年干部要经常性反思自己的工作和生活状态，分析其中的得失、 成败、经验与教训，作适时、适当的调整和改善，避免以后再走弯 路、错路。比如在一个阶段的工作之后，要静下心来想一想期间取 得什么成效，存在什么问题，需要采取什么手段进一步提高办事效 率；比如处理完一个问题之后，要想一想处理问题的态度是否端正， 待人接物的作风是否妥当，思维方式和工作方法是否对头，事情办 理的速度和质量是否让各方满意等等。 作为中青年干部，我认为要积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇 于奉献的精神，在工作中做出实实在在的成绩。一是干事必须敢于 勇挑重担。习近平同志要求党员干部关键时刻要豁得出来、冲得上 去，不畏艰险、勇挑重担。做事的过程也是学习的过程。干得多， 学得就多，成长就快。我们中青年干部更应该培养自己的责任意识 和担当意识，工作中不能畏首畏尾、患得患失，而要做工作的急先 锋，事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模 范带头作用，以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象， 赢得大家的认可。二是干事必须具有实干作风。实干不仅可以兴邦， 而且也是干部成长进步的阶梯。我们中青年干部要有务实的工作态 度，少些空话，多些实干，力戒表面文章、形式主义，以脚踏实地 的作风去获得组织和群众的认可，不管什么工作，无论事情大小， 都要认真对待、一丝不苟，确保工作保质保量完成。三是干事必须 要好心态及好方法。养成工作前多指定工作计划的好习惯。做事要 有既定的目标，并且预先设定达到目标所需的时间。在做事之前就 要想到，我做这件事情目的是什么，要怎样做才会做才会把事情做 好，接下来就全身心地投入。有的人总是抱怨领导为什么要安排这 么多工作，总是带着怨气去工作，试想，这样能把工作干好吗？有 的人敷衍了事，很快就把工作完成了，但结果很糟，再忙也要忙到 点子上，按既定计划以及方法有条不紊的实施，努力不等于成功， 忙碌不等于效率，所以在有好心态的同时还要找对做事的方式方法， 把工作做得尽善尽美，精益求精。 二、 做“讲党性、重品行、作表率”的主力军 年轻干部要不断加强党性锻炼,在改造客观世界的同时,努力改造 主观世界。不仅要学习牢记抗震精神、三严三实，还要把一些在物 质利益的引诱下，腐化、贪图享乐、以权谋私等反面例子作为警钟， 时刻长鸣、时刻提醒自己，不要失去正确的方向，要时刻保持自己 的党员先进性和纯洁性。年轻干部要常怀一颗忧患警醒之心，常有 自重自律意识。作为“80 后”年轻干部，要常怀忧患之意，常怀自 警之心，居安思危，砥砺不息，克勤克俭。应当非常珍惜组织的信 任和个人的政治生命，经常做到“自重、自省、自警、自励”，把 多年接受的教育熏陶化为内在的信念力量和约束力量。在工作上要 大胆开拓，在用权上则要清醒谨慎。阶段总结自身工作中存在的不 严不实问题。要常怀敬畏之心、戒惧之意，在严格要求、廉洁自律 的同时，还要充分发扬民主，自觉接受法纪约束和群众监督，真正 做到能干事、干成事、干好事、不出事。 做人之道，人格第一。立身先立德，品行端正、忠厚诚信是一个 人 为人处事的底线。一是要加强品行修养。一个好的 干部首先必须是一个好人。年轻干部只有具备了崇高的人格魅力，才 会有服众的底气和被尊敬的资格，才能得到干部群众的支持和认可， 才会得到提拔重用，在事业上、政治上获得成功。二是要为人正直。 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”人生在世，只有把自 己这个 “人”字写正了，才能做到“不诱于誉、不恐于诽”。年轻干 部要讲党性，要讲良心。能不能凭良心说话、按党性、按原则办事， 是检验我们品行好坏的重要标准。三是要对党忠诚。人各有所事，便 应各有所忠，作为一名年轻干部，就 要忠于党、忠于人民；就要忠于事业、忠于职守。四是摆正位置，切 记趾高气扬、忘乎所以，整日飘飘然，要善听逆耳之言，多用事实说 话，少信阿谀之事，以谦和诚信打动人。 年轻干部一定要时刻绷紧这根弦，自觉做到严于律己，率先垂范， 要注重细节。古人云：不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。 年轻干部要正确识“微”，高度警惕“小节”问题，防止微恙成大疾， 避免小问题演化成大问题。一定要在细微之处表现出应有的品德和风 格，不以善小而不为，不以恶小而为之，从大处着眼，从小处着手， 见微知著，防微杜渐，尤其是要在没有人监督的情况下，不逾规，不 越界，踏踏实实做人，认认真真做事。要带头学制度、学操作技能， 不断提高业务办理及解决困难的能力；在金钱问题上，一定要如履薄 冰、如临深渊，不断增强自律意识。 三、 作“敢担当、争一流、创辉煌”的生力军 本人认为心存责任是干好工作的基本要求，一个人有责任感，就 有积极主动的态度，认真负责的精神，就有不甘落后的志气，就可以 出思路、出办法、出成绩。年轻干部应带着一颗责任心勇于面对各种 困难。环境越是艰苦，越是困难重重，越要振奋精神。切不可患得患 失，一定要始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、去私心、敢担 当、求作为，以无私无畏、义无反顾的精神去干事，决不能用少干事、 甚至不干事来回避矛盾、赢得选票。要知道，越是回避矛盾、怕得罪 人，就越会伤害绝大多数人利益，就越得不到信任和支持。因此要想 尽千方百计去解决困难和问题，不管是在工作中还是在生活中，有困 难就要正视它，把它作为培养锻炼自己、全面提高自己的机遇来对待， 才能受得住磨练，经得起考验。一个人的成长成熟，就是在解决各种 各样的问题、克服困难中慢慢成长的循序渐进的过程。 青年干部要在工作中注重研究新情况，开拓新思路，探索新方法， 推动工作在继承的基础上创新。开拓创新既是一种品格，又是一种胆 魄，还是一种才识。邓小平同志曾说过，要“敢说前人没有说过的话， 敢走前人没有走过的路，敢创前人没有开创的新事业”。要善于把上 级指示精神同本地实际结合起来，勇于革除因循守旧、故步自封的落 后意识，敢于打破条条框框的束缚，创造性地开展工作。 要团结协作。融洽的人际关系、良好的工作氛围是基层干部展示 自我、实现自我的重要条件。在平等的交往中寻求共同语言，实现心 理沟通。要注意团结同志，有利于团结的事多做，有利于团结的话多 说；要多补台，不拆台，甘为人梯，愿做无名英雄，积极主动地团结 人，教育人，帮助人，关心人，以自己高尚的情操树立新时期年轻干 部的良好形象。同事之间相互理解、相互配合、相互支持，团结协作， 优势互补，在思想上经常交流，工作上及时沟通，多承担一些具体工 作任务，