浅谈当今企业政工工作存在的问题及解决办法

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 浅谈当今企业政工工作存在的问题 及解决办法 【摘 要】思想政治工作是企业 经济工作和其它一切工作的生命线。做 好企业思想政治工作，必须加强政工人 员的理论学习，提高思想认识，构建政 工体系，完善运用机制，正确处理矛盾 冲突，切实维护职工利益，培养干部队 伍，确定和强化思想政治工作在企业中 不可或缺的地位。 中国论文网 /5/view-5005323.htm 【关键词】企业；思想政治工作； 存在问题；解决办法 一、当今企业思想政治工作存在 的问题 1、企业思想政治工作体制、机 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 制、制度不完善，或形同虚设。没有形 成具体的责任落实到人的机制，责任互 相推脱，某些企业出现了兼职与掛虚职 的现象，不仅造成了机构设置的混乱、 冗杂、工作无法明确分工，也为责任们 互相推诿创造了条件，对企业的发展造 成极大的危害。 2、思想认识不足，价值观念错 位。主要是思想上存在“ 三个认为 ”：一 是认为业务技能是硬的，物质激励是硬 的，思想政治工作是软的，对思想政治 工作是一切工作的生命线认识有欠缺； 二是认为十次教育不如一次惩罚，存在 着“一切为经济效益 ”的思想；三是认为 思想政治工作产生不了效益，甚至拖了 经济效益的后退，因而缺乏工作热情， 对思想教育持不积极态度。 3、政工人员知识老化，思想观 念陈旧，缺乏对现代经济知识、科技知 识的了解，在思想观念上循规蹈矩，缺 乏敢为人先的创新精神，不少企业存在 对管理模式与方法仍生搬硬套，没有在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 借鉴的基础上创新，对企业改革中出现 的新问题、新矛盾，不能从理论的高度 向职工做出合理的解释，提出适合自己 的新方法，企业思想政治气氛如一处灰 色地带，没有人站出来打破这宁静的尴 尬。 4、人力、财力、物力投入不足， 缺乏有效手段，缺少创新动力，工作流 于形式。 二、解决的办法 1、随着社会的发展，政工人员 已有的知识必然会变得陈旧过时。要保 证思想政治工作的水平，政工人员需要 不断地学习“ 充电” ，这是改变政工人员 知识水平、保证政工人员素质的稳定和 提高的最好办法，除此之外，政工人员 还要不断丰富、优化、完善自己的知识 结构，与时俱进，用科学发展的、前进 的眼光看事物，想问题，在实事求是的 基层上解放思想，在解放思想的层面上 坚持实事求是，把自己打造成一个头脑 清醒、立场坚定、知识丰富、品格高尚 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 的复合型人才。 2、在长期的基层生产实践中， 思想政治工作取得、总结出的一套理论 技能、优良作风和工作方法要与新时期、 新挑战接轨。我们应该看到现在的工作 对象、工作条件和过去相比，发生了极 大的变化，有些传统的做法不完全适应 了，过去一些曾经灵验的方法也不再见 效了，这就要求我们要创新工作。把思 想政治工作与其他工作融为一体，既反 映社会主义建设事业中各种工作的有机 联系，又体现思想政治工作在社会主义 建设事业中的战略地位。 3、思想政治工作必须与企业改 革同步，必须与企业发展协调，必须与 职工思想共振，才能保证思想政治工作 为企业改革发展奠定坚实的思想根基， 才能为企业发展注入积极的政治基因， 进而更积极、更主动、更深入地促进企 业的改革和发展。企业是一个经济组织， 它的中心任务是发展生产、搞好经营， 提高效益。企业政工人员思想问题都直 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 接或间接地与生产经营相联系。因此， 企业政工人员必须坚持以经济效益为中 心，并服从服务于这个中心。实践证明， 思想政治工作只有结合生产经营一道去 做，才能有的放矢，准确把握职工思想 脉搏，找到化解矛盾、理顺情绪、对症 下药的有效方法，才能取得成效和富有 生命力。 4、加强政治工作的理论学习和 研究。积极组织新时期政工人员的思想 理论学习，培养政工人员的创新意识， 把思想政治理论学习作为政工人员的头 等大事来抓，刻不容缓。对于思想认识 问题要把道理讲清楚、意义讲透、观点 讲明，引导政工人员自己去思索、去理 解。 5、正确处理矛盾冲突。社会主 义初级阶段，社会生产力未能向社会提 供充足的物质、精神文化产品的满足是 人们日益增长的多方面需求。在社会转 型时期，人们的心理焦虑因素增多，心 理非理性化倾向明显，一些地区和行业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 的长期积累的矛盾和问题不能及时解决， 往往潜伏着较大的社会风险，群众对社 会的不满意和对政府的不信任情绪，往 往会由于一个非常偶然事件的引发而爆 发出来，特别是某些行业，企业这些问 题比较突出，所以协调人民内部矛盾是 重中之重。以人为本，是社会和谐的核 心，是坚持立党为公、执政为民的基本 要求，只有从最广大人民的根本利益出 发，充分考虑最广大人民群众的根本利 益，才能得到最广大人民群众的支持和 拥护，人民内部矛盾也才能得到有效化 解。 6、切实维护职工利益，以职工 利益为出发点。实现人民的需求、维护 人民的利益是“ 三个代表”和科学发展观 重要思想的根本出发点和立足点，也是 和谐社会的最重要保证。政工人员的职 责就是要认真解决职工在各种关系中碰 到的新情况、新问题，尽可能把问题解 决在内部和基层，化解在萌芽之中，把 党的关怀和行政的帮助，落实到实现职 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 工的合法权益上，落实到为职工工作和 生活提供服务上，为职工说话办事，力 所能及地为职工解决后顾之忧。 7、培养一支具有既有过硬的政 治素质，又有娴熟的业务能力的政工队 伍。这支队伍必须加强品德和情操的修 养，党性和信念的修养，理论和知识的 修养，作用和能力的修养，要经得住诱 惑，耐得住清贫，守得住寂寞，好事不 失态，挫折不沮丧，得意不轻狂，失意 亦坦然，淡泊名利、自强不息，做到不 为利而诱惑，不为俗而越轨，始终保持 良好、高尚的道德情操，在经济改革的 大潮中扬帆远航，立于不败之地。 8、积极创造条件，尽可能地加 大企业对思想政治工作在人力、财力