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文档简介

岚县卫生局创建无烟医疗卫生单位 自 查 报 告 为贯彻落实卫生部、国家中药管理局等四部委联合下发的关 于 2011 年起全国医疗卫生单位全面禁烟的决定和山西省卫生厅、 吕梁市卫生局有关文件精神要求,我局组织制定了2011 年岚县医 疗卫生机构全面禁烟工作实施方案 (岚卫字【2011】30 号) ,根据 方案的时间安排及具体要求,2011 年 6 月 15 日20 日,县卫生局 组织相关人员对照山西省无烟医疗卫生机构督导评估标准 ,对我 县各医疗卫生单位的禁烟工作情况进行自查与督导评估,现将督导 情况通报如下: 一、取得的成绩 按照县卫生局工作部署,创建无烟医疗机构工作已纳入了大多 数单位的工作计划,成立了创建工作领导小组,明确了职责分工, 印发了工作方案,制定了控烟工作奖惩制度和相应措施。多数单位 已营造了良好的控烟环境,室内有规范、醒目的禁烟标志,室外吸 烟区有明显的引导标志,利用宣传栏、板报宣传控烟知识,有海报、 小折页、健康处方等控烟传播材料等,控烟工作正在逐步实施和加 强。具体表现在: 一是开展宣传培训,提高思想认识。全县医疗卫生系统禁烟工 作部署并培训后,各单位都普遍召开了禁烟工作动员会,组织单位 医护人员认真学习县卫生局文件精神、无烟医疗卫生机构标准(试行), 公共场所禁烟的相关规定等材料;在禁烟宣传教育中,各单位做到 2 了全年出一期控烟宣传栏、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发 送一份宣传材料,大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧 和方法及劝阻吸烟的责任和义务,同时,在“爱卫月” 、 “世界无烟 日”期间,强化宣传,努力营造良好的禁烟氛围;县卫生局“5.31 世界无烟日”期间,各医疗卫生机构能向全社会大力宣传烟草给健 康带来的严重危害、 烟草控制框架公约 、履约知识以及戒烟的方 法和技巧等,公众反响良好。 二是落实各项禁烟措施,强化禁烟效果。各单位均在办公区主 要入口处设置了统一的、醒目的“禁止吸烟”告示牌,在办公室、 大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂了“禁止吸烟”等明显 的禁烟标识,提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟;在门诊、 住院患者指南中告诫病人、家属和来访者禁止在诊疗区域内吸烟; 导医台、门诊候诊处、护士站等处免费提供控烟宣传册(单) 、健康 处方,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益 处、戒烟方法与技巧) 。各单位在办公室、接待室等工作场所不设烟 具,各会议室均设置为无烟会议室,开会期间严禁吸烟;在办公楼 外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器;各单位在禁烟制度中明确规 定禁止使用卷烟接待宾客和所有职工都有劝阻吸烟的责任和义务; 单位内设置了控烟巡查员和监督员,并培训上岗,明确责任区域, 负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作,并建立工作记录,保证了 各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求,部分医疗机构设 立了戒烟咨询室,对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟的益 3 处、戒烟过程可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导,鼓励和帮 助吸烟者成功戒烟。经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施, 提高了职工的控烟意识,使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制 度,不在室内办公场所和公共场所吸烟,主动戒烟或减少吸烟量, 保持室内、室外良好的工作和服务环境;广大医务工作者能自觉履 行义务,在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传、 劝导,为创建无烟单位奠定了良好的基础。 二、存在的问题 1、部分单位领导对创建工作认识不到位,对单位内部控烟工作 重视不够,控烟工作只布置不落实。 2、宣传培训不到位。个别职工甚至不知道全国卫生系统全面禁 烟工作的时间要求,不能有效配合单位创建工作。 3、控烟制度、措施落实不到位。控烟效果不明显,尽管多数单 位禁烟标志非常醒目,但室内角落及花盆仍可见个别烟头、烟灰。 4、控烟监督员、巡查员工作不到位。少数医疗卫生单位没有履 行岗位职责,未排值班表,对室内吸烟人员没能及时有效地进行劝 阻,或无劝阻的记录。 5、绝大多数医疗卫生单位的室内标识张贴明显,五类场所无烟 环境布置较好,但对室外吸烟区的设置较随意、马虎,大多数没有 摆放烟具、无遮阳挡雨设施,仅张贴有“吸烟区”的标识,不能满 足室外吸烟的需要,形同虚设。 三、工作要求 4 此次自查督导了全县所有县乡医疗卫生单位,从本次自查督导 结合平时掌握的情况,上述问题不应该继续存在。要求各单位要高 度重视,把控烟工作纳入常规工作范围,认真抓

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