广西重点学科(建设)评价指标

附件 4： 广西医疗卫生重点( 建设)学科建设项目评价指标体系(试行) (总分 1000 分) 指标 一级 二级 评估标准 备注 学科研究方向明确、有二个以上稳定的研究方向，研究 水平处于国内领先 (20 分) 学科研究方向明确、有二个以上稳定的研究方向，研究 水平达到国内先进 (15 分) 学科研究方向明确、有二个以上稳定的研究方向，研究 水平达到区内领先水平 (10 分) 学 科 研 究 方 向 及 所 处 的 地 位 20 分 学科研究方向明确、有二个以上稳定的研究方向，研究 水平达到区内先进水平 (5 分) 各研究方向与学科内涵密切相关，特色鲜明、 优势明显 (30 分) 各研究方向与学科内涵的相关度较高，特色较鲜明，优 势较明显 (20 分) 学 科 研 究 方 向 50 分 研究 方 向 的 科 学 性 、 特 色 与 优 势 30 分 各研究方向与学科内涵的相关度一般，有一定的特色与 优势 (10 分) 2 指标 一级 二级 三级 评估标准 备注 职称 正高(5 分) 、副高(2 分) 研究生导师 博导(10 分) 、硕导(5 分) 学位 博士(5 分) 、硕士(3 分)、学士(1 分) 年龄 50 岁及以下(5 分) 、51 岁及以上(3 分) 科技成果 奖 励 (1) 获国家科技进步奖(前三位完成人)： 一等奖(60 分) ，二等奖(40 分)，三等奖(20 分/项) (2) 获省部级科技进步奖(第一完成人)： 一等奖(20 分) ，二等奖(15 分)，三等奖(10 分/项) (3) 获厅级科技奖(第一完成人)： 一等奖(15 分) ，二等奖(10 分)，三等奖(5 分/项) 主持在研 课题 国家级(20 分/项) ，省部级(10 分/项)，厅级(8 分/项) 本专业学术 团体任职 (1)国家级：主任委 员(20 分) ，副主任委员(15 分)，常务委员 (10 分)，委员(8 分) (2)省 级：主任委 员(10 分 )，副主任委 员(8 分)，常务委员(4 分) 学 术论 著、著作 (1)以第一作者或通讯作者发表论著(15 分/篇) (2)以第一作者或通讯作者在中华医学会主办的中华系列医 学期刊发表论著(8 分/篇) (3)以第一作者或通讯作者在医学核心期刊(以中文核心期 刊总目要览为准)发表论著(5 分/篇) (4)以第一作者或通讯作者在普通期刊发表论著(3 分/ 篇) (5)出版专著主 编(15 分/部 )，副主 编(8 分/部) 学术交流 在大型学术交流会上作专题发言：国际性会议(5 分/ 次)，全国性会议(3 分/次) 学 术 队 伍 (一) 150 分 学 科 带 头 人 150 分 学 术 期刊任 职 (1) 国 家 级 期 刊 ：主 编 (10分 /本 )，副 主 编 (7分 /本 )，编 委 (3分 /本 )；(2) 省 级 期 刊 ：主 编 (7分 /本 )，副 主 编 (4分 /本 )，编 委 (2分 /本 )。 每 项 三 级 指 标 内 的 得 分 可 以 累 计 ， 但 整 个 二 级 指 标 累 计 不 超 过 150 分 3 政治素质 有良好的政治素质和医德医风、没有违纪行为、无医疗事故( 全部合格 计 5 分) 个人荣誉 获政府颁发的学术荣誉： (1)获国家特殊津 贴(20 分) (2)获国家级百千万人才工程或优秀专家(工作者)(15 分) (3) 获省级十百人才工程或省级优秀专家(10 分) (4) 获市级优秀专家(5 分) 4 指标 一级 二级 三级 评估标准 备注 职称 正高(5 分) ，副高(2 分) 导师 博士研究生导师(10 分) ，硕士研究生导师(5 分) 学位 博士(5 分) ，硕士(3 分)，学士(1 分) 年龄 50 岁及以下(5 分) ，51 岁及以上(3 分) 科技成果 奖励 (1)获国家科技 进步奖(前三位完成人) 一等奖(60 分 )，二等奖 (40 分)，三等奖(20 分/项) (2)获省部级科技 进步奖(第一完成人) ：一等奖(20 分 )，二等 奖(15 分 )，三等 奖(10 分/项) (3)获厅级科技 奖(第一完成人) ：一等奖(15 分)，二等奖(10 分) ，三等奖(5 分/ 项) 主持在研 课题 国家级(20 分/项) ，省部级(10 分/项)，厅级(8 分/项) 学术团体 任职 (1)国家级：主任委 员(20 分) ，副主任委员(15 分)，常务委员 (10 分)，委员(8 分) (2)省 级：主任委 员(10 分 )，副主任委 员(8 分)，常务委员(4 分) 学术论著、 著作 (1)以第一作者或通讯作者发表 SCI 论著(15 分/篇) (2)以第一作者或通讯作者在中华医学会主办的中华系列医 学期刊发表论著(8 分/篇) (3)以第一作者或通讯作者在医学核心期刊(以中文核心期 刊总目要览为准)发表论著(5 分/篇) (4)以第一作者或通讯作者在普通期刊发表论著(3 分/ 篇) (5)出版专著主 编(15 分/部 )，副主 编(8 分/部) 学术交流 在大型学术交流会上作专题发言：国际性会议(5 分/ 次)，全国性会议(3 分/次) 学术期刊 任职 (1)国 家 级 期 刊 :主 编 (10分 /本 )，副 主 编 (7分 /本 )，编 委 (3分 /本 )； (2)省 级 期 刊 ：主 编 ( 7分 /本 )，副 主 编 (4分 /本 )，编 委 (2分 /本 ) 政治素质 有良好的政治素质和医德医风、没有违纪行为、无医疗事故( 全部合格计 5 分) 学 术 队 伍 (二) 100 分 学 术 带 头 人 50 分 个人荣誉 获政府颁发的学术荣誉： (1)获国家特殊津 贴(20 分) (2)获国家级百千万人才工程或优秀专家(工作者)(15 分) (3)获省级十百人才工程或省级优秀专家(10 分) (4)获市级优秀 专家(5 分) 每 项 三 级 指 标 内 的 得 分 可 以 累 计 ， 但 整 个 二 级 指 标 累 计 不 超 过 50 分 每个研究方向考核一个学术带头人，以所考核的人均分值为该项最后得分 5 梯 队 根据研究方向,梯队设置结构(1)合理 15 分；(2) 基本合 理 7 分；(3)一般 3 分；(4) 不合理 0 分， (学术队伍梯队分四个 层次，具体见学术队伍岗 位目标管理实施办法) 职称、年龄 高级职称占 30%以上，其中 40 岁以下副高级职称不少 于名(25 分)，高级职称比例每少 5%减 2.5 分，40 岁以下副 高级职称每少一名减 2.5 分 学 术 梯 队 50 分 学 历 硕士以上学历人员占 50%以上(10 分)，每少 5%减 1 分 6 指标 一级 二级 三级 评估标准 备注 科技成果 水平 (经鉴定) (1)国际领先(10 分/项)；国际先进(8 分/项) (2)国内领先( 6 分/项)；国内先进(4 分/项) 科技成果 30 分 获得科技 成果奖励 (1)学科人员主持 项目获得省部级以上科技进步奖二等以 上： 15 分/项 (2)学科人员参加其他学科主持项目获得省部级以上科技 进步奖二等以上： 5 分/项(以本学科人员获得荣誉证 书为准) (3)学科人员主持 项目获得厅级以上科学技术奖三等以上： 10 分/项 (4)学科人员参加其他学科主持项目获得厅级以上科学技 术奖二等以上： 3 分/项(以本学科人员获得荣誉证书 为准) 科 研 水 平 130 分 科研课题 50 分 学科承担 课题人均 工作量 (1)学科人均承担国家级政府立项资助在研课题 200分 /项 (2)学科人均承担省部级政府立项资助在研课题 50 分/ 项 (3)学科人均承担厅级政府立项资助在研课题 40 分/ 项 (本学科人员参加其他学科承担的课题不在此列) 每项三级指标内的得分可以累计，但整个二级指标累计不超过上限 7 论文专著 50 分 学科人员 发表论文 出版专著 (1)人均以第一作者或通讯作者在 SCI 发表论著 200 分/篇， 非论著文体 100 分/篇 (2)人均以第一作者或通讯作者在中华医学会主办的中华 系列医学期刊发表论著 80 分/篇，非论著文体 40分 /篇 (3)人均以第一作者或通讯作者在医学核心期刊(以中文核 心期刊总目要览为准)发表论著 60 分/篇，非论著文体 20 分/篇 (4)人均以第一作者或通讯作者在 普通期刊 发 表 论 著 40分 /篇 (5)出版专著、教材(10 万字以上，并有出版号)，主 编 10 分/ 部，副主编 5 分/部 8 指标 一级 二级 三级 评估标准 备注 技 术 指 标 (1)临床学科：各 项医疗指标(指自治区卫生厅制定的“医院管理年” 活动考评验收指标中该学科的对应指标)达到相关标准，计 50 分，有不达标的指标减 5 分/项 (2)非临床学科：具有 较高的疾病预防控制现场技术，在常见传染 病、职业 病防控体系中起重要作用，各项医疗指 标达到国家 相关标准，计 50 分，有不达 标的指标，减 5 分/项 医 疗 卫 生 技 术 水 平 90 分 技 术 水 平 诊治水平/疾病预防控制现场技术和解决实际问题的 综合实 力处于： 国内领先及以上水平(40 分) 国内先进水平(30 分) 区内领先水平(20 分) 区内先进水平(10 分 新 引 进 技 术 50 分 (1)新引进国际 先进技术并取得效益显著 20 分/项 (2)新引进国际 先进技术并取得效益一般 10 分/项 (3)新引进国内先 进技术并取得效益显著 15 分/项 (4)新引进国内先 进技术并取得效益一般 8 分/项 每项三级指标 内的得分可以累计，但整个二级指标累计不超过上限 业 务 技 术 水 平 200 分 成 果 及 技 术 推 广 60 分 (1)本学科科技成果在全国内(覆盖 3 个省份以上) 推广 20 分/ 项 (2)本学科科技成果在全区内(辐射 5 个以上医疗为单位)推广 20 分/项 (3)医疗卫生适宜技 术在县级以下单位推广(5 个以上医疗为单位) 20 分/项 每 项 限 计 算 1 次 9 指标 一级 二级 三级 评估标准 备注 研究生培养 博士培养点(20 分) ，硕士培养点(10 分) 本科生培养 承担医疗本科生授课或实习带教任务(5 分)培养人才 40 分 进修生培养 有在培养进修生(5 分) 住院医师规范化 培训完成情况 完成本科室住院医师规范化培训计划(非临 床科室可按本单位青年专业技术人员培训计划) (10 分)，未完成者每一名减 5 分 中级以上职称人 员继续医学教育 中级以上职称人员继续医学教育 100%达标 (即每人每年 25 学分，其中 类 5 分以上) (30 分)，每少 1%扣 1 分 学 科 内 人才培养 60 分 外出进修学 习 选派出国进修三个月以上(10 分/人次) 派出国内(指区外) 进 修半年以上 (5 分/人次) 人 才 培 养 120 分 继续教育 20 分 举办继教项目 主办或承办国家级继续教育项目(15 分/项) 主办或承办省部级继续教育项目( 5 分/项) (仅指培 训班或研修班) 举办学术会议 (1)主办全国性本学科研究领域学术研讨会(15 分 /次) (2)承办全国性本学科研究领域学术研讨会(10 分 /次) (3)主办全区性本学科研究领域学术研讨会(7 分/ 次) 学 术 交 流 与 合 作 60 分 学术交流 40 分 邀请专家讲学 (1)邀请国外本学科研究 领域专家来院讲学 5 分/ 人次 (2)邀请国内本学科研究 领域专家来院讲学 3 分/ 人次 每项三 级指标内的得分可以累计，但整个二 级指标累计不超过上限 10 学科专家外出 做学术报告 (1)被邀请出席国 际性学术会议作专题报告 5 分/ 人次 (2)被邀请出席全国性学 术会议作专题报告 3 分/ 人次 国内外合作 20 分 国内外合作情况 (1)本学科人员 作为乙方主持人有在研国际科研 合作项目，以乙方所得合作经费计算 5 分 /￥10 万元/年 (2)本学科人员 作为乙方主持人有在研国家级科 研合作项目，以乙方所得合作经费计算 1 分 /￥1 万元/年 (3)临床、科研合作协议意向书 5 分/项 (以双方签署的合同期科研协议为准) 11 指标 一级 二级 评估标准 备注 仪器设备 40 分 (1)学科拥有国 际先进设备和技术手段 (20 分) (2)医院拥有支撑 该学科的国际先进设备和技术手段 (20 分) (3)学科拥有国内 先进设备和技术手段 (15 分) (4)医院拥有支撑 该学科的国内先进设备和技术手段 (15 分) (5)学科拥有区内 先进设备和技术手段 ( 5 分) (6)医院拥有支撑 该学科的区内先进设备和技术手段 ( 5 分) 实验室建设 60 分 (1)本学科拥有 专用实验室或本单位建有中心实验室，具备先进 的实验室支持条件，满足日常工作及科研需要 (60 分) (2)本学科无专 用实验室，本单位亦无中心实验室，通过本单位内 各科室协作可基本满足日常工作及科研需要 (30 分) (3)本学科无专 用实验室，本单位亦无中心实验室，需租赁外单位 设备完成相关研究 (10 分) 信息 查阅 (图书 ) 30 分 (1)有很好的图书 信息条件，能方便地从网上收