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人生职场感悟文章 导读：职场人生感悟。多年职场生涯最终成功与否， 并不是最关键，关键的是用正确的心态做正确的事情，把 它做好。也许我的经典职场人生感悟能给后来人一些启发。 职场人生感悟，一起来学习！ 人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也 喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好， 可是好在哪里呢？他们在比较好的写字楼？他们出差住比 较好的酒店？别人会羡慕一份外企的工作？那一切都是给 别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？找工作究竟 是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？对于自己想 要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很 多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的 意见问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是 父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一 生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负 不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么 可后悔。 可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学 会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经 得到的东西。 不快乐的根源，是因为你目标不明确，你不知道要什 么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自 己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，* 的 想法只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知 道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次 找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦 急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急， 越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚， 越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你 的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑，积极的人 会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方 向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜 欢也罢不喜欢也罢。 职场人生好比是一场马拉松比赛，每个人都只有一次 机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人 是跑过终点的，初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都 是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人 脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也 终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参 加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才 智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了， 单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要 懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光， 因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自 满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛， 他们认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了。 决赛来了，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往 往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁， 心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们 自己。最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决 赛。 职场跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后 果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。很多 人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心， 在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决 不掉。一般来说，工作到 2-3 年的时候，很多人觉得工作 不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至 换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很 多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生 和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，这个 时候往往会陷入不断的重复，有些人会觉得自己已经搞懂 了一切，从而懒得去寻求进步了，觉得自己已经完成比赛 了。可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前 两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始，比赛才刚刚 开始。 有很多时候我们需要耐得住寂寞，等待属于你的那一 刻。看到了很多如今的功成名就的人，你可曾看到当初他 们的等待和耐心？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。 在他们一生中最灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却 两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成 功，而他们的选择是耐住寂寞。 人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会 有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这 些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折， 而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这 样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待。除了 等待，我们职场人生第一件是入行，第二件事情是跟人。 第一份工作对人最大的影响就是入行，有些看上去很美的 行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外 人看不见。选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只 看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再 不行的行业，做的人少了也变成了好行业，当大家都觉得 不好的时候，往往却是最好的时候。 有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总 是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此， 大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法 和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说 不好的东西不见得不好。有些东西即使一时运气好得到了， 还是会在别的时候别的地方失去的。 跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会 的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。所谓“好” 的标准，不是他让你少干活多拿钱，多认识一些人，多和 比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群 同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只 会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么 想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。 职场人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握 机会，采取行动。总结职场人生感悟有三个阶段，一是为 现实找一份工作，二是选择一份自己愿意投入的工作，三 是为理想去做一些事情，完美的演出来自充分的准备；勇 于改变自己，适应不断变化的环境，机会将不断出现。 1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一 辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没 有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要 比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不 能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。 2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。 胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有 一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为 龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为 第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。 3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想， 而是你自己的。 当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化， 想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是 老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能 被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大 志，这才是立命之根本。 4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。 每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要 当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险 的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。 但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值， 还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。 你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。 5、你可以不聪明，但不可以不小心。 职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不 聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上， 这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益， 犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为 什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能 说人好话时就别说坏话。 6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该 说什么，不该说什么。 别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切， 这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自 语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们， 每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你 跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。 不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。 7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。 记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。 偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴 心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热 泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的 那个。 8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。 金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听 见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队， 要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻 就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担 心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他 们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有 这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。 9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。 在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的 命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该 精明时装傻。 10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有 价值。 所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课， 为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足 够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。 11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意 思一定要明白。 当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚， 上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事 情与上司的利益有*时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论 何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。 别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。 12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。 如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正 的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情， 把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上 司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么， 让上司产生你不忠的怀疑。 13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。 当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本 帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问 题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自 己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样 看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符 合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了 的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完 全尽力了。 14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后 借此再找到新的靠山。 在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不 幸遇见，千万别惊慌，独自完