2011年某物业公司职员工资标准_第1页
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文档简介

2011 年 AA 物业公司岗位工资标准 岗位工资标准及工资系数表 部 门 岗位 岗位工资 工资系数 总经理 总经理 6000 20 副总经理 副总经理 4500 15 科长 主管 2000 1000-1200 6.6 3.3-4 主办科员 700-900 2.3-3 工程技术科 科员 700 2.3 主任 1100-1300 3.6-4.3 主管 900-1100 3-3.6 客服中心 客服 400-600 1.3-2 科长 1200-1400 4-4.6经营管理科 科员 800 2.6 主任 1200-1400 4-4.6 副主任 1000-1200 3.3-4 保安主管 800-1000 2.6-3.3 环境主管 800-1000 2.6-3.3 保安队长 700 2.3 保安 600 2 绿化 400 1.3 五星级小区服务管 理处 （住宅小区） 保洁 360 1.2 主任 1100-1300 3.6-4.3 主办科员 700 2.3 科员 660 2.2 物业总部办公室 驾驶员 720 2.4 主任 900-1100 3-3.6 主任助理 800 2.6 保安队长 600 2 保安 500 1.6 绿化 400 1.3 1、三星级小区服 务管理处（住宅小 区） 2、五星级大厦服 务管理处（集团大 楼） 保洁 300 1 补充 说明 1、工龄工资从进入本集团之日起计算； 2、绩效工资 系数从新工资标准执行之日起计算； 3、根据考评结果， 考核合格者每满三年，岗位绩效工资系数上调 0.05 个 点，满 10 年封顶。 一、正式职员的工资结构： 职员转正后，正式职员的工资由基本工资、学历工资、技术职 称补助、交通补助、通讯补助、工龄工资、岗位绩效工资等七部分 组成。 二、正式职员工资组成部分各分项标准 1基本工资：630 元； 2学历工资：100-600 元/月（大专 100 元、本科 200 元、研 究生 600 元） ； 3.技术职称补助：50-400 元/月； 4.交通补助：80 元/月； 5.通讯补助：30-300 元/
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