2012年教师进修校长述职报告

述职报告 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！时光飞逝，过去的 2011 年中承蒙上级领导的关怀和支 持，进修学校全体同志的团结和配合，工作中取得点滴成绩，现将 这一年来的工作做如下汇报： 一、 提升自身素养 2012 年以来，我在履行校长职责中,坚持“上级领导,校长负责, 支部监督,民主管理“的管理理念；在学校管理工作中做到“依法治校, 制度管理,分工明确,责任到人“。我始终全面贯彻执行党的各项教育 方针政策，深入学习实践科学发展观，不断转变工作作风，改进工 作方法，改正自己存在的缺点，工作上团结协作，方法上开拓创新。 把老老实实做人，踏踏实实做事，作为自己的座右铭。时刻注 重以德服人，真诚待人，团结同志，耐心细致地做好思想工作。 我还利用工作之余不断为自己充电。除了广泛阅读新闻、报刊， 还研读教师人文素养、学校发展管理与创新等书籍，拓宽 视野，增加知识面。 二、求真务实，扎实搞好学校各项工作 尽力改善办学条件，增收节支，勤俭办学。 2011 年扩建了我县教育信息网站，扩建了各功能室，购置 150 套桌椅装备三个教室和会议室，新建音乐舞蹈室、美术室，在建综 合实验室。教育局投资校舍维修改造，更换塑钢窗，粉刷墙壁，校 容校貌有了很大改观。图书室新增添了图书近 1 万册，为教 师 学 习 创 造 条 件 。 完善各项规章制度 健全完善了考勤制度、卫生管理制度、办公用品采购管理制度 、安全保卫工作制度、票据审核制度、车辆管理制度、教职工考核 细则、教研员管理办法等 30 余项制度。各项规章制度责任到位，执 行良好，调动了教职工工作积极性。 教育、科研、培训一体化，推进学校工作的开展。 1、建立健全研培网络，强化蹲点包校、三级教研网、教研教改 基地校的作用发挥，提高全县教师队伍的整体素质。我们成功地承 办了国家“名师教学思想”课题组在我县召开的“全国小学”现场 会，会议取得了圆满成功。 2、依托“网联 ”，以 “ 一德三新”为核心内容的各项培训落 到实处。现在全县有 1782 名教师参加“网联 ”学习提高。用自编 培训教材校本培训管理参考对全县 43 所中小学校教师继续教育 辅导站站长进行校本培训管理工作的全方位辅导，促进了全县中小 学校本培训，从而加速了教师专业化水平的进程。我县新一轮继续 教育工作扎实开展，效果显著， 2011 年我县中小学教师继续教育 工作代表通化市迎接省检，获得“吉林省中小学教师继续教育先进 集体”荣誉称号。 3、通过教研员及各级骨干教师的示范课、研究课、引领带动学 科教师的研究素养的提升；建立以教研员为核心的学习型组织，发 挥教研员、骨干教师的传帮带的作用。 4、教育科研主要做好“十一五”各项课题的管理与实验指导工 作。每年都组织一次全县教师教育科研培训和成果交流活动。现在 国家级课题立项 47 项，已结题 18 项；省级 17 项，已结题 6 项；市 级 64 项，正组织结题；县级 117 项，明年开始结题。教研工作，科 研在先。几年来，教研员纷纷参与相关课题研究，取得重要的成果。 市级以上论文获奖 26 篇，在省市以上公开刊物发表论文 79 篇，本 校教师合作编写的著作 2 部。 三、存在的问题 1、理论学习抓得不紧,学得不深。 2、对教师关心不够，谈工作多、谈思想少。 3、看问题站的角度还不够高，视野还不够开阔。对现实问题的 洞察力还缺乏敏锐，处理问题的方法不够理智。 四、改进措施 1、进一步加强理论学习,不断提高政治素养；深入基层,勇于创 新,努力提高自身的综合素质水平。 2、牢固树立宗旨意识，不断改进工作作风。全心全意为教师服 务。 3、本着“工作即研究”在