2012-2013年度收储中心文明单位创建工作总结

丹 江 口 市 土 地 收 购 储 备 供 应 中 心 20122013 年 度 创 建 文 明 单 位 工 作 总 结 在 市 委 、市 政 府 及 市 国 土 资 源 局 正 确 领 导 下 ，在 市 文 明 委 及 大 坝 办 事 处 的 具 体 指 导 下 ，2012 年 度 土 地 收 储 中 心 积 极 投 入 开 展 文 明 单 位 建 设 ，以服务 “三宜”城市建设为目 标，以推动我市国土资源工作发展为重点，创新工作理念， 提高单位效能，文明单位创建工作取得了较好成绩，现总结 如下： 一 、高 度 重 视 和 加 强 文 明 单 位 建 设 的 组 织 领 导 。 我 们 把 文 明 单 位 建 设 工 作 列 入 重 要 议 事 日 程 ，将 文 明 单 位 建 设 与 业 务 工 作 同 规 划 、同 部 署 、同 落 实 。中 心 制 定 了 创 建 规 划 ，确 定 了 创 建 任 务 ，明 确 了 班 子 一 把 手 为 创 建 工 作 组 组 长 ，其 他 领 导 班 子 成 员 为 副 组 长 、各 业 务 科 室 负 责 人 为 成 员 的 土 地 收 储 中 心 文 明 单 位 创 建 小 组 ，办 公 室 做 为 创 建 工 作 责 任 科 室 具 体 抓 ，形 成 “人 人 抓 创 建 ,事 事 为 创 建 ”的 浓 厚 氛 围 。结 合 单 位 自 身 特 点 ，组 织 开 展 了 优 秀 服 务 个 人 、文 明 科 室 、党 员 示 范 岗 及 学 雷 锋 志 愿 者 等 创 建 活 动 ， 干 部 职 工 的 活 动 创 建 参 与 面 达 到 了 100%。 二 、以 强 本 固 基 为 有 效 抓 手 ，努 力 实 施 “提 升 工 程 ”。 一 是 以 党 建 工 作 促 作 风 大 提 升 。认真学习领会湖北省第 十次党代会、我市第十三次党代会会议精神；扎实开展“治庸 问责”、 “党 风廉政建 设”“基层组织建设年 ”等活动；坚持“三会 一课”，做到有 计划、有 记录、有档案；通过各项活动和措施， 树立拒腐防变的思想道德防线，切实做好自身的廉政建设， 以党建进促进作风建设大提升。 二是以帮扶彰显文明单位先进性。积极响应市委关于向 农村、社区、 “两新” 党 组织选派“第一书记” 和党建指导员号召， 开展对盐池河镇三岔河村改造建设帮扶。8月5日突降雨灾， 该村损失较重，中心立即成立慰问小组，第一时间将10000元 现金和价值2000元粮油送到村民手中，想方设法帮助该村恢 复重建，以切实帮扶彰显文明单位先进性。 三是计生及综治工作获得好评。中心把计划生育和综治 工作做为提升文明建设的主要内容，有分工负责、有制度、 有检查，认真抓好计划生育各项优惠措施的落实，中心的计 划生育率、综合节育率，统计符合率均达到上级的要求和规 定；积极参加市综治工作各项安排，完成综合治理任务，全体 干部职工自觉学法、守法、用法，无违法犯罪行为，无重大案 件，年终大坝办事处、主管局组织人员对我单位的计划生育 和综治工作进行检查考核，给予了优秀评价。 三、以服务发展为第一要务，大力实施“活力工程”。 一是土地出让成效显著。受国家政策影响，2012年土地 市场持续低迷，中心认真贯彻落实党中央、国务院关于国土 资源管理工作的一系列重大部署，共同努力，扎实付出，工 作局面日益革新，土地出让金的征收不断创出新高。2012年 通过公开挂牌、拍卖出让土地37宗，面积总计542412.4；补 办手续共11宗，面积总计19377.645，全年征收土地出让金 13262.86万元。 二是做好右岸土地收储。市委、市政府确立建设“三宜” 城市工作总目标后，中心根据市委、市政府、市国土资源局 的部署，自2012年初集中精力致力于右岸土地的收储，并抽 调两名业务骨干参加了右岸土地收储实物调查组。2012年一 共完成25宗土地调查工作，土地总面积为3532.67亩。 四、以提能增效为根本目标，大力实施“优化工程”。 一是开展了优秀队伍建设活动。领导班子通过加强政治 理论学习、开展交心谈心会及民主生活会、举行述职述廉活 动等方式，增强了班子的凝聚力和统筹决策能力。同时大力 提升队伍整体业务水平，通过以会代训、岗位培训、外出参 训、能手帮带、下基层等多种形式，培训干部职工50余人次， 队伍业务能力明显增强。 二是畅通渠道完善中心工作机制。不断改进服务方式， 提高服务效能，凡属事权内的所有许可事项，一律纳入窗口 统一办理；对属事权范围外的事项，也认真做好解释说明。进 一步完善了“ 一次性告知制 ”、“首问责任制” 、“限时办结制”、 “专 人负责制” 、“上门服 务制”等工作制度，以更加规范的管理，更 加完备的机制，保证中心的高效运作。 三是实干为先狠抓中心绩效考核。中心细化和完善了综 合考核方案，建立了全员岗位绩效考核、科室重点工作目标 考核，严格实施一季一考核、半年一公示、年终总兑现。同时 狠抓各个环节落实，严格考核奖惩，力求考核的科学性和实 效性。累计诫勉谈话5人次，全员工作积极性和工作效能明显 提高。 四 美 化 了 文 明 创 建 活 动 的 环 境 。组 织 开 展 了 平 安 科 室 建 设 活 动 ，与 各 科 室 签 订 安 全 责 任 书 ，进 一 步 明 确 了 平 安 建 设 责 任 人 员 的 责 任 义 务 。实 行 环 境 卫 生 责 任 制 ，每 天 对 内 外 环 境 进 行 清 扫 、清 洁 ，保 持 明 亮 干 净 的 办 公 环 境 。在 办 公 区 内 放 置 花 草 ，增 加 绿 化 面 积 。开 展 无 烟 科 室 创 建 活 动 ，建 立 了 公 共 区 禁 止 吸 烟 制 度 ，张 贴 禁 止 吸 烟 标 语 ，杜 绝 了 吸 烟 现 象 。 文 明 单 位 创 建 是 一 项 长 期 活 动 ，中 心 将 继 续 认 真 地 贯 彻 落 实 文 明 单 位 创 建 工 作 的 精 神 和 要 求 ，巩 固 现 有 成 果 ， 针