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文档简介

2011 年 xx 镇公务员年度培训工作总结 2011 年，在区委、区政府的正确领导和大力支持下，我 镇制定了2011 年 xx 镇公务员培训年度工作计划，并制定 了新一年的内容和要求，认真组织实施了培训工作，圆满完 成了 2011 年 xx 镇公务员培训工作。 一、基本情况 （一）进一步深化公务员四类培训工作。 公务员四类培训以能力建设为主题，做到四类培训的目 标指向能力、内容围绕能力、方式着眼能力，把公务员能力 建设培训贯穿于新一轮公务员培训工作始终。通过培训，使 全镇公务员的政治素质、品德素质、科学文化素质和业务工 作能力明显提高。始终注重培训的需求性、培训对象的广泛 性、培训内容的针对性、培训方式的多样性。 1、积极推进专门业务培训 着力提高公务员的业务工作能力，根据不同业务部门和 岗位职责需要，加大与业务相关的新思想、新理论、新知识、 新技能培训。2011 年度，我镇组织相关科室人员参加区里培 训 16 次；组织全体机关干部参加镇里组织的培训 12 次。 2、继续深化本职培训 着力促使全体公务员更新知识、开阔视野、提高工作能 力和综合能力素质、切实做到应训必训。组织召开了土地知 识培训、选举知识培训、三敢精神培训、严肃换届纪律培训、 产权制度改革培训、机关干部综合素质培训、人大换届选举 培训、礼仪就在我身边培训、反邪教组织培训、细节文化 建设培训、 “十二五”继续教育培训等多次培 训。 （二）全面推进公务员其它培训工作。 1、积极做好公务员法及其配套法规的培训和宣传工作 配合公务员法实施工作的推进，积极做好公务员法及 其配套法规的培训与宣传工作，进一步营造学法用法、准确 执法、严格守法的良好氛围，努力促进公务员队伍素质的提 高。 2、大力开展公务员职业道德教育培训工作 加强公务员职业道德建设是个刻不容缓的重要课题，也 是推进公务员队伍建设和促进公务员培训工作发展的重要 手段。我们把公务员职业道德培训始终贯穿于公务员培训之 中。有计划、分层次地在全镇公务员中开展职业道德教育培 训，努力提升公务员职业道德水平。 二、主要经验 （一）提高认识，服务大局，以需求为导向，充分认识公 务员是国家重要的人才资源，最大限度的开发公务员的能力， 努力培训造就一支政治坚定，业务精湛，作风过硬，人民满 意的公务员队伍。 （二）强化机制，构筑体系，实现公务员培训与公务员管 理协调一致，密切各培训机构将参培学 员的学习情
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