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文档简介

大学生职业生涯规划课程期末考试要求 1、考试形式:运用所学的大学生职业生涯规划理论原理,完成一篇 大学生职业生涯规划书。规划书应以职业目标为依据,重点规划大 学四年的学习生涯。 封面可参照附件 1 采用统一格式。 教师可参照附件 2 标准对作业进行评分。 2、总成绩比例:平时成绩(出勤、作业)30%,规划书成绩 70% 3、提交成绩时间:结课后 2 周内在教务处网站提交成绩,提交成绩 单 2 份、试卷分析 1 份至就业指导中心。试卷由任课教师保管到学 生毕业。 如仍有疑问,请致电 办公楼 433 室 就业指导中心 2592629 彭振芳 附件 1:规划书封面格式 附件 2:评分细则 大学生生涯发展与就业指导教研室 2014.4.23 附件 1:封面格式 大学生职业生涯规划书 学 院: 专 业: 姓 名: 学 号: 授课教师: 提交时间: 手机号码: (必留) 成绩: 附件 2: 职业生涯规划书评分细则 评分要素 评分要点 具体描述 满分 1自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势 2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、 职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位 3从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 自我认知 4自我评估理论、模型应用正确、合理 20 分 1了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况 2对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求 3熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的 待遇、未来发展 4对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活 的影响 职业认知 5在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。 20 分 1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、 特质、价值观) ,要符合实际、可执行、可实现 2对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑 战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑 3备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业 发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性 职业决策 4能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 15 分 1行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对 性、可操作性 2近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计 划具有方向性 大学四年的 计划与路径 (须详细) 3职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现 实,具有可操作性和竞争力 25 分 1对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素 是什么 2能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案 职业规划 设计书内容 自我监控 (可简单) 3调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首 选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性 10 分 作品完整性 内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。 作品思路 和逻辑 职业规划设计报

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