作风纪律整顿时间安排表

渑池县林政稽查大队 作风纪律整顿实施方案 为进一步促进林政稽查大队正规化管理，提高大队的管 理水平，结合目前队伍管理和思想教育的现状，决定在林政 稽查大队开展作风纪律整顿活动。为确保这次教育整顿能落 到实处，确实提高大队管理水平和执法队员个人素质及整体 执法水平，圆满完成年度责任目标，结合大队的实际情况， 经研究制定本方案。 一、指导思想 以局 党 组 提 出 的 “扎 基 础 、树 形 象 、扬 品 牌 、上 台 阶 ”的 指 示 精 神 为 指导，以加强纪律、转变作风为重点，紧紧围绕“ 文 明 执 法 、规 范 执 法 、准 确 严 格 执 法 ”之主题，着力解决我们林政 稽查大队当前存在的突出问题，认真整顿队伍纪律和工作作 风，在全队营造积极向上、改革创新、求真务实、规范有序的 工作氛围。创新思想观念、查纠存在问题、建立健全规章制 度，全面加强执法队员思想作风纪律建设，努力把行政执法 队伍和执法队员教育管理监督工作提高到一个新的水平，实 现我队发展大跨步。 二、整顿原则 整顿教育活动要本着“思想教育为主，查纠问题为主，整 章建制为主” 的原则 ，坚持从实际出发 ，抓住主要矛盾，认真 查纠问题，加强制度建设，确保取得实效。具体工作中，一是 在自我教育提高的基础上，采取多种形式，充分发扬民主， 广泛听取意见，帮助队领导和执法队员明确改进方向。二是 本着实事求是、注重实效的原则，有什么问题就解决什么问 题，什么问题突出就解决什么问题，不搞一刀切，增强活动 的针对性。三是必须紧紧围绕“团结协 作、规范实效” 为中心， 与各项业务工作相结合，做到教育整顿与当前工作两促进、 两不误。 三、整顿目标 通过教育整顿，使我们队伍的理想信念更加坚定，政治 素质明显提高，贯彻上级精神的自觉性进一步增强；林业行 政执法队伍的思想、作风、学风、纪律、效能明显改善，存在 的突出问题得到认真解决，真正树立立党为公、执政为民、 与时俱进、敬业争先的理念，始终保持奋发有为、昂扬向上 的精神状态；遵纪守法意识和自律能力进一步增强，队伍教 育管理监督水平不断提高。切实解决好我们林政稽查大队当 前存在的各种问题，让我们林政稽查大队的各项工作开展出 现一个全新的面貌。 四、教育整顿活动的方法步骤 这次教育整顿活动从 2 月 20 日开始到 4 月 5 日结束，分 四个阶段进行： 第一阶段：学习教育，宣传发动（2 月 20 日至 3 月 5 日）。 必学内容：业务类中华人民共和国森林法、森林法实施条 例、河南省林地保护管理条例、行政处罚法、林业行 政处罚程序规定、林业行政处罚法律文书制作及应用。思 想政治教育类公务员十不准、河南省行政事业性收费管 理暂行规定、河南省脏物罚没物管理条例、河南省行政 机关执法条例违反行政事业性收费和罚不收入收支两条 线管理规定行政处分暂行规定等。学习教育要内容丰富，形 式多样，坚持正面教育与警示教育相结合，坚持把集中学习、 组织辅导、讨论交流与个人自学相结合，把专题教育和处理 违纪相结合，增强学习教育的针对性和实效性。要把学习教 育贯穿于整顿活动全过程，党员干部要带头参加学习，并保 证足够的学习时间，集中学习不少于 7 天。每个同志都要联 系实际，潜心学习，撰写学习心得体会，努力做到学有所思、 学有所悟、学有所得。 第二阶段：查摆问题。（3 月 6 日至 3 月 10 日）。主要任务 是：在学习教育的基础上，紧密联系本部门及个人工作实际， 认真查找思想作风纪律方面的问题和不足，深入剖析根源， 严肃开展批评与自我批评。同时，按照要求制定整改方案， 及时纠正，及时整改。通过“六查” ，着重解决好我 们林政稽查 大队当前突出存在的八个方面的问题，六查即查思想、查学 习、查纪律、查作风、查效率、查廉政；九个方面的问题既： 一是学风不浓，我们林政稽查大队绝大多数同志都是才 参加工作的年轻同志，成天上班无所事事，不读书、不看报， 不学习业务技能，面对执法过程中的某些问题一知半解，面 对执收对象的提出的问题束手无策，不知所措。 二是工作积极主动性不高，大部分同志没有积极主动的 去开展工作，还有少数同志对安排的工作任务都不能按时完 成。 二是玩风太盛成天沉迷于吃喝玩乐，每天我们的办公室 里都能听见一片喧哗，一堆人聚在一起胡吹乱侃； 三是作风不正，部分同志部分同志大局观念极差，只考 虑个人利益，眼前利益，在执法过程中吃、拿、卡、要严重影 响我林业行政执法队伍的良好形象； 四是自律不严，部分同志自由主义严重，工作时间出现 过聊天的，打牌的，迟到的，早退的，旷工的等不良现象； 五是观念不新，面对执法过程中出现的新情况新问题无 所适从，缺乏开拓进取精神，面对新的执法环境不知所措； 六是落实不力，工作效率不高，对交办的工作拖拖拉拉， 面对队里出现的问题视而不见，缺乏责任感与紧迫感； 七是工作能力不强，不能独挡一面，大多数同志面对案 件不能独立办理，甚至不会办理，执法程序不懂，全队没几 个人能够独立完成一份完整的处罚文书制作； 八是缺乏荣誉感，集体观念极差，我们林政稽查大队是 一个集体，集体的荣誉就是我们每一名同志的荣誉，走进我 们大队感觉办公环境脏、乱、差严重，自己的办公室都没人 打扫，我们林政稽查大队是我们林业局的形象窗口，我们每 天都要接待我们的执收对象，从他们的心目中直接影响到我 们整个林业系统的外部形象； 第三阶段：整章建制（3 月 11 日至 3 月 25 日） 凡属有制度而没有执行的，要采取切实措施确保制度的 贯彻执行；属没有制度规定的，要及时建立切实可行、实用管 用的制度，建立健全长效机制。建立完善并严格落实好考勤 制度、财务制度、行政执法监督制度，奖惩制度，周例会、月 小结。 第四阶段：检查验收，总结提高（3 月 26 日至 4 月 5 日）。 主要任务是检查验收和整顿总结。在自查自验的基础上，我 们队里要请局考评办对本部门整改情况进行检查验收和监 督评议。整顿活动结束后，制定、完善执法队员、党员干部教 育管理的相关制度，巩固和扩大教育整顿活动成果。 教育整顿活动中，要定期组织开展形式多样