中广核简历问题参考

中广核网投的相关问题 1、您选择中国广东核电集团作为职业生涯发展的原因是什 么？请简明扼要对您列举的原因进行分析。 我选择中国广东核电集团有三个方面的原因：一、中 广核有美好的发展前景。企业的发展前景离不开行业的发 展前景，能源是一个国家的命脉，核电属于清洁能源行业， 发展潜力巨大。发展核电是保护环境的必然选择。煤、石 油、天然气的过度使用所引起的环境问题越来越成为经济 社会发展的制约因素，核能与传统的化石能源相比较具有 污染少，效率高等优点，符合可持续发展战略；核电也是 优化能源结构和保障我国能源安全的必然选择。中国的能 源结构以煤炭为主，清洁优质能源的比重较低，核电是目 前除太阳能外最可能突破能源安全瓶颈的能源。二、贵公 司的人才利用和培养机制为员工发展提供了良好的平台。 贵公司内部实行多阶梯职业通道，包括管理序列、技术序 列、技能序列、运行序列等，让“人尽其才、才尽其用” 的理念真正得到体现。以人为本，重视人才，中广核集团 倡导国家、企业与个人和谐发展，努力让所有员工拥有竞 争、公平、公正、融洽的工作氛围。中广核集团为优秀青 年员工制定了全方位培训体系、多通道的发展机制、多维 的激励模式，加速了青年员工的成长、成才，除了公司内 部的课程之外，中广核集团的人才战略实施跨国行动。三、 良好的工作、生活环境，丰厚的待遇。中广核运用的发达 国家的公司运营理念，很具人性化。大亚湾核电站，处处 青山碧水，蓝天白云，绿树葱茏。核电站海滨浴场，风光 宜人；核电站周围的渔村，宁静悠然，每年都有成群的白 鹭在这里栖息。在全国 500 强中，中广核集团人均利润列 第 10 名。除工资性收入外，中国广东核电集团为其员工提 供了丰富多彩的福利计划。连续多年是大学生最向往的的 工作单位之一。 2、请列举一个最近您参与组织活动的例子。当时您在团队 中的角色是什么、您做了些什么、该活动的结果是什么？ 该活动带给您的经验或者教训是什么？ 最近的活动是迎新生。我们负责在校门口迎接新生， 我是当时校门口迎新处的负责人之一。在迎接新生之前我 们召集迎新处的所有工作人员，大家集思广益，提前做好 了各项准备，并且对每一个同学进行了任务分配，责任到 人，确保迎新工作顺利进行。迎接新生当天一大早我们就 开始布置起来，7 点就全部到位，开始迎接新生。我们将新 生接到迎新处，告知新生班级和学号，让他们暂作休息， 然后引领他们到财务处办理交费手续再领他们到报到处报 道。我与其他各位负责人一起，组织校门口迎新处的学生 会服务人员热情接待新生，及时处理遇到的各种问题，并 协调报到处、公寓处等给新生提供最大的方便。迎新工作 进行了一天，各项工作都有条不紊，基本上圆满完成了迎 新生的任务。这一次迎新生活动增加了我组织管理方面的 经验，使我对活动组织有了更深刻的了解。同时本次迎新 活动也有一些小问题，比如迎新前缺乏与其他各系部的交 流，不能对其他各系部的新生及时提供帮助，但由于我及 时发现了这个情况并且马上到其他系部迎新处、报到处大 概了解了情况，为工作的顺利进行提供了方便。这次活动 我总结到以下经验和教训：1、团队协作及听取他人意见的 重要性。2、做任何工作之前都要做好充分的计划和安排， 要做到尽量的全面，任何一些细节都不要漏掉；3、此次活 动也锻炼了我随机应变的能力，让我在遇到问题时能不惊 慌，保持镇静，并及时找出最合适的办法进行解决。 3、 2011 届中国应届大学生毕业数量超过 660 万。与此同时， 企业发现招聘不到合适的毕业生，学生抱怨获不到满意的 offer。这种趋势在未来 5 年内将进一步加剧与持续。请简 明扼要陈述您的观点并分析以上问题产生的根源。 这种现象确实存在，造成此种现象的原因是多方面的， 我认为应该从中国大学的教育、企业的角度及大学生的角 度来看待这个问题。究其原因主要有以下三个方面：一、 现有的教育体制不完善。中国大学的教育与企业的需求脱 节，中国高校普遍把研究型院校作为发展战略，培养出来 的学生不能适应劳动力市场大量需要应用型人才的要求， 供需双方不对接，使得日益严峻的就业问题更加严重。二、 企业招聘方与大学生应聘者的期望值不一致。用人单位想 节省人力成本，众多企业将工作经验作为首要条件，纯粹 的“拿来主义” ，尽可能地降低招聘成本，招聘方总是希望 招来的人实际能力符合或高出岗位的基本要求，能够直接 开展工作或可以做更多的事。求职者则期望值较高，往往 过分强调待遇和职位。应届大学毕业生希望自己能够真正 得到重视、得到业务培养、得到施展个人才华的机会，希 望自己有更多的机会，更好的平台。这样的矛盾对峙必然 导致双方难以达成契约。三、大学毕业生自身的素质不高， 就业心态不好。许多大学毕业生专业知识不够扎实，实践 动手能力不强，综合素质不高，并且好高骛远，不愿意从 基层做起，缺乏接受挑战的信心与勇气。就业者个人没有 定位和职业生涯规划，一部分人根本不知道自己想干什么， 对未来也没有明确的认识。这些都导致了大学毕业生就业 困难。 其他参考 特长、兴趣及性格： 特长：唱歌、跑步、篮球、羽毛球；兴趣：读书、篮球、 游泳、旅游、军事、汽车、音乐、计算机等；性格开朗。 身体健康，有健康的体魄，可以适应紧张的工作环境；学 习上，我勤奋、刻苦，善于独立思考，有较强的持续学习 能力，成绩良好，多次获得奖学金；工作上踏实敬业，对 工作充满热情，任劳任怨，具有强烈的责任心，能够以身 作则；我易与人相处，待人宽厚实在，诚实可靠，遵诺守 信；在校期间，我一直担任学生干部，得到了不少的锻炼， 有较强的组织能力和团队合作精神，对新事物适应能力强， 敢于尝试，培养了良好的心理素质，锻炼了独立思考、解 决问题的能力，形成积极进取的人生态度 个人爱好： 我的个人爱好很广泛，我是个合群的人，乐于参加集 体活动，我认为集体