南京中北的士公司党建工作纪实

在和谐发展中创先争优 南京中北的士公司党建工作纪实 写在前面：七一前夕，南京中北的士公司经理陈愉海接过中北集团党委“ 四杯” 竞赛“和谐 杯” 的水晶奖 杯，双手挥舞，向全场展示。这一奖项的获得是继南京 中北的士公司党总支获得市城建集团先进基层党组织之后又一殊荣，是对中北 的士公司党建工作的充分肯定，也是中北的士公司党总支献给党 90 华诞最好的 一份生日礼物。 作为有着 32 年历史的南京第一家出租汽车企业，中北的士公司始终保持健 康稳定发展的势头，从 1979 年仅有 51 台运营车辆，137 名员工的小客车队， 发展壮大成为拥有 1795 台出租车，3500 名员工的江苏省龙头出租汽车企业， 一个关键的原因就在于坚持围绕企业经营，创新党建工作，始终保持党组织在 企业发展中政治核心作用的发挥。 中北的士公司党组织在艰难曲折中探索党建新思路，在改革开放中开创党 建新局面，在科学发展中展现党建新愿景。2011 年，中北的士公司党组织下辖 6 个党支部，党员总数 110 名，预备党员 5 名，积极要求加入党组织的有 30 余 人，其中驾驶员党员超过半数。公司连续三年荣获中国建设职工思想政治工作 研究会出租汽车分会“出租行业企业文化及思想政治工作先进单位”光荣称号。 公司涌现出全国五一劳动奖章获得者王广才、全国文明出租车驾驶员万兆亭、 蒋礼平、田希霖，中国好人榜见义勇为好人邵广田、江苏省优秀农民工陈 德江、江苏省好青年张乃余，南京市新长征突击手唐延三、南京市十佳出租车 驾驶员唐海燕、马兰等先进人物。他们带动了一大批驾驶员爱心奉献社会、温 馨服务乘客。党组织建设在这家人员流动性较频密的特殊性企业像磁石一样凝 聚着广大员工，让党员成为先锋楷模，让支部成为战斗堡垒。南京中北的士公 司党总支的当家人李健书记，用三个“关键词”诠释了党建工作的心得。 关键词一：“班子是企业发展的火车头” 俗话说：“火车跑的快，全靠车头带。 ”在中北的士公司，始终把加强领导 班子建设放在党建工作的最首要位置。 在工作中，公司党总支认真开展“四好”班子、 “五好”支部，争当“三强” 书记的“双创”活动，做到了“三个创新”：首先，创新工作观念。党总支注 重运用理论学习和实践探讨新的党建工作方法。一方面，制定下发了党总支中 心组学习计划，定期和不定期对领导班子成员组织集中培训；另一方面，组织 领导班子深入学习科学发展观、党的十七届五中全会精神，促进党员领导思想 观念更新，把党中央最新理论成果转化为谋划企业发展的正确思路，让企业发 展迈上快速发展的金色大道。除了理论文件之外，党总支定期组织班子成员集 体读报，学习政府行业最新精神，组织班子成员看亮剑等富有时代最强音 的影片，增强改革发展的亮剑精神，研判企业在改革发展中的遇到的各种难题， 直面困难，敢于挑战。其次，创新党建方法。党总支坚持执行“三大一重”集 2 体决策原则，做好每周一次党政联席办公会、每季度一次党组织书记会、每季 度一次职工思想动态摸底。党政联席，党政共议，党政共商发展大计，党组书 记在中北的士公司是一块实实在在基石，夯实了产业的基础，强固了企业的根 本。2009 年南京市首次扩容出租车的竞赛中，公司班子集体决议，力夺第一标， 以此为目标，全体总动员，以优势强企的得分取得扩容车数的首位经营权。第 三，创新群团工作。公司做到以党建带动群团建设，以群团建设促进党建，努 力发挥工会和共青团的“助手”和“帮手”作用，确保党建工作开展。群团组 织在参与民主管理，开展劳动竞赛、构建和谐企业、培养“四有”员工等工作 成效明显。公司工会每年通过评选“先进驾驶员” 、 “先进员工”来激励驾驶员 优质服务、员工爱岗敬业，通过推荐评选“中北之星”选树先进典型。公司团 支部通过开展“百句英语服务日常用语巡回培训” 、 “优秀共产党员事迹巡讲” 等方式积极配合开展工作。 关键词二：“融入生产是党建工作的核心” 随着企业改革的加速，党建工作该如何积极有效地应对新的形势和新的任 务，实现党建工作从围绕企业生产经营中心到融入生产经营中心转变。中北的 士公司党总支决定跳出就党建抓党建的模式，使党建工作内容既看得见，又摸 得着；既具体，又实在。 首先，坚持服务经营的原则，发挥战斗堡垒作用。中北的士公司党总支坚 持紧扣中心，通过广泛开展创先争优活动，引导和推动各级党组织和广大党员 行动起来，紧紧围绕车辆更型、组织架构调整、服务大厅一体化建设等工作， 积极投身具体实践之中，体现在重点工作参与意见，推进实施保障有力。2010 年中北的士公司有近 800 台出租车需要更型，周期仅有 5 个月时间，更型密度 大、时间紧、要求高。为保证更型工作的顺利完成，公司党总支坚持从实际出 发，团结带领全司人员攻破难关，全力以赴打好更型攻坚战。从早期的制定方 案、梳理台账、拟定合同、人员招聘到更型时的监督协调、签订合同再到后期 的上路营运，党总支都始终做到全程监督、全程参与、全程协调，为更型完美 收官提供了强大的组织基础和精神支持。 其次，坚持渗透融合的原则，发挥凝聚核心作用。在党员队伍中，对于驾 驶员党员，针对出租车驾驶员流动性大，不易管理这一特点，公司党总支重视 企业文化的作用，加强企业文化与生产经营的渗透融合，促进“大众的期望， 中北的追求”这一文化理念在广大出租车驾驶员心中落地生根，使他们更好地 做好营运生产工作。一方面通过会议宣传、文体活动、网络传播等形式广泛宣 传、全方位辐射，教育引导广大员工解放思想，践行企业精神、经营理念、价 值观念。另一方面，开展丰富多彩的活动。公司组建了“中北的士羽毛球俱乐 部” ，定期开展登紫金山、环湖慢跑等集体活动，还积极组织员工参加集团公司 以及行业管理部门开展的形式多样的活动，让驾驶员从心理上增加对企业的认 同感和归属感。 第三，坚持服务大局原则，发挥整体合力效应。公司党总支认为党建工作 是企业整体工作的有机组成部分，因而开展党建工作始终围绕企业改革、发展、 稳定去谋划，做到思考问题、把握问题和解决问题都从这个大局出发，从维护 全公司利益、服务企业工作的角度出发。公司设立了“的嫂在线工作室” ，开通 的嫂热线，搭建起公司、驾驶员和驾驶员家属三方之间的沟通平台，为构建和 3 谐企业夯实基础。另外，还设立了“经理信箱” ，让驾驶员与公司高管层“零距 离对话” ，反映内心诉求。一系列工作的开展，搭建起良好的沟通平台，让广大 员工可想、可讲、可求，为构建和谐企业，加快企业发展步伐，打下了有力的 基础。 关键词三：“每个党员都是一面旗帜” “一个党员就是一面旗帜” ，这是中北的士公司党总支书记李健常挂在嘴 边的一句话，他坚信，党员的号召力与推动力是促进员工进步、促进企业发展 一股强大的力量。为此，公司党总支充分发挥党员的表率作用和先锋模范作用， 做到“关键时刻有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员” ，使党员成为一面 面旗帜。 如何发挥党员先锋模范作用？党员先进性如何体现？中北的士公司党总支 分两步走，以打造“党员带头，创先争优”的“和谐杯”竞赛活动为载体，不 断加强党员队伍建设，努力使党员成为引领科学发展的旗帜、推动企业改革的 引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的坚强柱石。 一方面是，根据出租汽车企业的自身特点，中北的士公司党总支在驾驶员 队伍建设中注重发挥先进典型的示范作用，通过选树典型、宣传典型、学习典 型在全体驾驶员中营造比学赶帮的氛围，使广大驾驶员自觉擦亮窗口，文明规 范地做好营运生产，始终保持文明城市使者的最佳。他们以“党员示范车队” 为稽首，奉献在前，服务在前，在每年一次的高考爱心送考中有他们的身影， 在“7.28”南京原塑料四厂爆燃事故救援现场有他们的身影；在敬老助残奉献 社会的活动中有他们的身影。他们以实际的行动，在公司树起了一面创先争优 的大旗，成为中北的士公司一块名誉美誉的活招牌。在王广才、万兆亭、张乃 余等先进党员的带领下，越来越多的出租车驾驶员向所在的党支部递交了入党 申请书，公司上下形成了学先进、比先进、做先进的浓厚氛围。 另一方面是，发挥党员管理人员的先锋模范作用，通过“服务发展争先进， 岗位奉献当先锋”的号召，广大党员积极响应。在每年一度的迎接城市公共文 明指数的测评中，党员领导冲在第一线，烈日下逐台查看车