坚持以人为本,创新开展思想政治工作

坚持以人为本，创新开展思想政治工作 -在分公司思想政治工作经验交流会上的发言 各位领导、同志们： 今天能有机会和同志们一起座谈、交流在创新开展思想政治 工作形式、方法、途径等方面的经验、体会，感到很高兴，同时， 也感谢分公司为我们提供了这样一个难得的学习机会。我们电车 保修厂是全市唯一一家集电、汽车兼修和电车制造的车辆保修厂， 现有职工 440 人，其中党员 139 人，团员 31 人，拥有市级“工人 先锋号”班 组一个， “三八 红旗号”班组一个，103 路式五好党支部 1 个。承担着首都公交 15 条线路 574 部电车和 4 条线路 90 余部 汽车，近 700 部电、汽车的保养维修，以及车身中整修，抢修外勤 服务等任务。几年来，电车保修厂在上级公司的关心支持下，我 们坚持以创建企业文化助推思想政治工作；坚持围绕中心、以人 为本、多种形式开展思想政治工作；坚持党建工作是思想政治工 作保障的工作理念。有效地提升了企业整体素质，凝聚了职工队 伍，为 企业的改革调整和经营生产奠定了强有力的思想基础。下 面仅结合我们工作中的一些作法和体会，作一发言。不妥之处， 敬请批评指正。 一、创建企业文化助推思想政治工作 从计划经济向市场经济转变以后，人们的思想异常活跃,过 2 去那种内容枯燥、形式单一的企业思想政治工作已经适应不了新 形势的需要，因此，必须要解放思想，更新观念，积极探索，在思 想政治工作的形式、方法、途径等方面有所创新。使之更加充分 发挥思想政治工作的服务和保障作用。而思想政治工作与企业文 化建设的有效结合，为我们做好新形势下思想政治工作提供了有 力保障。我们电车保修厂在创新企业思想政治工作方面，是以企 业文化建设为载体，开展思想政治工作的。企业文化有力地助推 着思想政治工作。为营造良好的企业文化氛围，我们主要做了以 下工作： 一是塑造企业形象，打造电车品牌。企业形象是企业的无形 资产，是企业发展的重要条件，作为保修行业在工作中我们十分 注重企业形象的塑造。首先，确立自己的经营目标和宗旨，提出 了“ 保修包 质包效率全力 为运营，经营挖潜 创效益奋力求发展” 的 企业宗旨和“ 以维车保运 为中心，以运营满 意为标准” 的工作目标。 并将这一经营目标和宗旨贯穿于我们的保修工作中，用高质量的 车质和服务，让运营客户满意、放心，树立良好的企业形象。其次， 在集团公司开展学习贯彻落实识别系统活动中，我们电车保修厂 结合保修实际规范了宣传用语和宣传牌。从 2005 年起我们先后 投资近 4 万元，对厂区内的宣传环境进行了改造，达到了色彩和 文字双规范，营造出一个良好的企业文化氛围。第三，与此同时， 我们还把无形资产和良好氛围以及优秀的质量、优良的服务和想 3 运营一线所想，急运营一线所急的经营作风体现在我们的车辆保 修生产工作中，努力做好维车保运的各项工作。 二是，培育企业精神。我们在大力倡导市场经济观念和现代 企业意识的过程中，通过总结、提练、形成了自己的企业精神， “团 结一心，顽强拼搏，真抓实干，开拓进取，勇争一流” 。这一企业 精神是通过全体员工共同讨论修改形成的，具有广泛的群众基础， 并在全厂形成了共识。几年来，在企业精神的感召下，无论在任 何情况下，全体职工都能够团结一心，坚定信心，取得最终的胜 利，迎来企业新的发展。 三是，强化职工思想教育，不断提高整体素质。为了使全体 职工的思想观念跟上企业的发展需要，我们坚持加强对员工的思 想教育和培训，针对不同时期的形势和任务，对全体职工进行市 场经济、 现代企业制度和企业文化等方面的教育培训，利用板报、 橱窗、有线广播以及下发主题教育宣讲提纲、召开座谈会等形式， 使员工的思想观念发生了转变，增强了竞争意识、忧患意识、质 量意识和服务意识，并体现在保修生产的实际工作中，有力的促 进了生产力的发展。 四是，以命运共同体为纽带凝聚人心。为了实现企业利益和 个人利益的有机结合和统一，形成企业上下，以损共损，以荣共 荣的共识，最大限度的凝聚职工队伍，提高战斗力。几年来，我们 认真落实厂务公开、民主管理和职工代表大会等制度，企业的重 4 大事项都提出来让职工共同参与讨论和决策，不断增强企业管理 的透明度。使职工感到企业的事就是我们自己的事，形成与企业 命运的共同体。同时，厂领导班子也坚持贯彻落实“三个代表” 重 要思想，一切从代表职工的根本利益为出发点，为职工解难事、 办实事，真正使职工认识到自己的理想与企业的命运是相一致的， 职工的利益是与企业的发展目标相一致的，把职工的利益、荣誉 和企业的发展目标统一起来，形成共同的价值取向和行为规范。 在企业面临困难和压力的时候，全体职工都能够以企业大局为重， 从企业长远利益考虑，与企业共渡难关。例如：2003 年由于多种 原因造成了大面积的刹车响，给广大市民出行带来了极大的不便， 一时间，刹车噪音成为社会各方面所关注的热点，上至市委市政 府、集团公司、分公司等各级领导，下至普通市民，消除车辆噪音， 还老百姓一个清静乘车环境的呼声此起彼伏。对此，我们电车保 修厂全体干部、职工承受着巨大的压力，怎么办？厂班子经过认 真研究决定，向全厂干部、职工发出号召，要在最短的时间内，依 靠自己的力量，坚决根除刹车响这一顽疾。当时，正值 7、8 月份， 天气炎热难耐，而我们的干部、职工却全然不顾，全身心地投入 到这场治理刹车响的攻坚战之中，经过 9 天 117 个小时的连续艰 苦奋战，对 400 余部电车全部进行了整修，刹车响得到了有效治 理。在那段日子里，我们的管理人员、广大职工他们用实际行动 体现出了保修职工吃苦耐劳，敢打硬仗，能打硬仗和敬业爱岗， 5 无私奉献的精神，同时，也进一步证明了企业的巨大凝聚力和向 心力。 二、围绕中心，以人为本，多种形式开展思想政治工作 紧紧围绕企业生产经营开展思想政治工作，是我们做好思想 政治工作遵循的一条重要原则。党的十六届三中全会第一次提出 了以人为本，树立全面协调可持续发展观，以实现经济社会的全 面发展。随着公交改革的不断深入，企业职工的思维模式、价值 取向和活动形式都发生了深刻变化，我们的思想政治工作必须根 据变化了的新形势、新特点，找准着力点，掌握新方法，增添新内 容，以人为本，开展“ 人性化”的思想政治工作，调动全体职工的 工作生产积极性，正是这一思想的具体体现。电车保修厂党总支 始终把深入细致地做好职工思想政治工作，稳定职工队伍放在各 项工作的首位。坚持以职工为本，针对保修生产的特殊性，创造 性地开展工作，有效地促进了企业各项事业的快速发展。 1、坚持把促进企业快速发展作为思想政治工作的第一要务。 充分调动全厂职工的生产积极性和创造性，一切工作都紧紧围绕 厂经营生产和改革发展而进行。首先，我们根据不同时期的形势 和中心工作开展每季度一个主题的思想教育活动，采取下发宣传 提纲、利用科务会、调度会和班务会进行宣讲，使全体职工知形 势、知任务、知已责，努力做好本职工作。如：一季度是新年度的 开始，我们就以讲清形势，明确任务目标为主题，对全体职工进 6 行宣传教育。再如：今年二季度是公交系统全力以赴为 IC 卡实施 做好保障工作的重要时刻。厂党总支结合电车更新和 IC 卡实施 为主要内容开展主题思想教育。有效地激发了全厂干部、职工的 工作热情和积极性，为新车上路运营和 IC 卡实施做出了保修职 工应有的贡献。其次，坚持“学先进、做贡 献” 活动，为了营造一个 向先进学习，为企业发展做贡献的良好氛围，厂党总支结合保修 生产实际，适时选树不同工作岗位的标兵，使广大职工学有榜样、 赶有目标。例如：在鼓励职工学习新技术、掌握新技能方面，我们 树立控制箱班班长共产党员，连续 5 年获得集团公司先进个人， 以及连续 3 年获得北京市经济技术创新标兵，今年又获得首都劳 动奖章荣誉的蒋松如。在做好 147 部新无轨电车的调试整修工作 中，我们树立了像崔建国、董怀茂等一批刻苦钻研技术、不叫苦、 不喊累，在本职岗位上默默奉献的普通职工。在八十天打造出第 一部 WG-120KS 低地板双源无轨电车的工作中，我们树立了潘 杰、尚桂均等深入生产一线与工人一起摸爬滚打的优秀工程技术 人员。榜样的力量是巨大的，正是在他们的带动和影响下，确保 了我厂各项工作任务的圆满完成，并得到上级领导的肯定。同时， 一批先进青年职工也正在茁壮成长，为电车保修厂的持续发展提 供了人才保障。 2、坚持把思想政治工作与为职工办实事、办好事、解难事结 合起来。几年来，我们在深入实际，调查研究，及时掌握干部、职 7 工思想动态有针对性的进行宣传教育和深入细致做好思想政治 工作的同时，十分注重为职工办实事、办好事。使思想政治工作 内容更丰富、更实在、效果也更加明显。一是制定出台相关政策 凝聚人心，营造和谐氛围。例如：我们先后制定出台了职工年度 疗养制度。每年组织职工到北戴河疗养，其中包括尘毒作业、先 进生产者和普通职工，到目前为止全厂 400 多名职工全部都安排 过了疗养。奖励子女考上大学的职工制度。职工子女考上大学， 厂给予一次性奖励 200 元，钱虽不多，但这一举动在全厂上下引 起了强烈的反响。一些干部、职工身有感触的说，奖励子女上大 学的家庭，充分体现了企业领导的一种社会责任，有效地增强和 营造了企业的凝聚力，以及和谐的企业氛围。奖励为企业做出贡 献的干部、职工和工程技术人员制度。在这方面厂除了给予物质 奖励外，还组织他们外出参观学习，今年厂先后组织技术人员、 班组长和生产骨干到金华客车厂和珠州电机厂学习和参观，既拓 宽了视野，又提高了知识水平和素质。这些制度措施的出台和实 施，有效地凝聚了职工队伍，为创建和谐企业奠定了基础。二是 建立困难职工档案，定期对生活困难职工进行补助。以及为内退 职工上医疗保险。三是改革调整，多渠道安置下岗职工。由于历 史的原因，我们电车保修厂在组建之初，职工达到 800 多人，为 了适应改革发展的需要，厂本着无情工作，有情操作的原则。几 年来，多渠道安置下岗职工 60 余名，确保了改革发展和职工队 8 伍的稳定。 3、坚持开展群众性的企业文化活动。有效开展群众性的文 化活动虽然不是企业思想政治工作的全部，却是其中必不可少的 重要组成部分。我们在坚持长年开展各类职工文化活动的过程中， 深深地认识到了这一点，因此，坚持不同时期、不同阶段、分不同 层次的开展各种文化活动，有助于企业思想政治工作的开展。几 年来，我们坚持了每年一次的职工会餐、联欢制度。每逢春节，全 厂范围内以各车间、部室为单位组织全体职工的联欢活动，届时 厂党政工团到场给职工拜年道一声辛苦，在欢歌笑语声中进一步 增强了企业的向心力，融洽了干群关系，形成了和谐氛围。此外， 我们还坚持每月以车间为单位开展小型文体活动，每年组织开展 春节大观园、职工广播体操、登山、拔河比赛，以及职工书法、摄 影、卡拉 OK 比赛等活 动。培育和提高了职工的集体荣誉感和团 队精神。与此同时，我们还办了电车保修小报，美化了厂区宣 传环境。通过这些文化载体形成了企业优秀的精神环境，极大地 增强了全体职工爱公交、爱企业、爱岗位的意识和信念，并以实 际行动体现在保修生产的各项工作之中。 三、党建工作是思想政治工作的可靠保障 几年来，我们电车保修厂党总支在两级公司党委的正确领导 下，坚 持把党建工作和思想政治工作作为一个系统工程整体推进， 坚持把思想政治工作与党建工作相结合，充分发挥思想政治工作 9 生命线和党建工作是思想政治工作的保障的作用。首先，我们狠 抓了基层党支部的建设，进一步修订完善了党支部目标管理考核 方案和党员责任区目标考核。提出了“三 联一带” 的工作方法。即： 厂党总支每名成员联系一个基层党支部；每个基层党支部成员联 系一个班组或党小组；每名党员联系一名或多名职工，并定期深 入联系点了解情况，掌握思想动态，有针对性的开展思想交流， 谈心活动，解决思想问题，通过这种方式架起党组织与广大职工 的桥梁和纽带，充分发挥党支部、共产党员战斗堡垒和先锋模范 作用，充分体现出党的先进性和示范性，以点带面，推动企业思 想政治工作的全面开展，带动全厂干部职工同舟共济，为企业的 发展积极努力工作，做出应有的贡献。例如：我们对每名党员提 出了争做“完成任务，努力学 习，群众工作， 执行纪律， 创新工作” 等“五个模范 ”的要求，并 结合每季检查支部工作 时对其进行考核， 确保思想政治工作与党建工作的有机结合。其次，坚持党政齐抓 共管。作为企业党政一把手，认识统一，团结合作，齐抓共管，是 做好思想政治的可靠保证。几年来，我们电车保修厂领导班子始 终以顾全大局、协调一致为原则，形成了党政齐抓共管思想政治 工作的工作格局。一是党政齐抓共管，充分发挥思想政治工作优 势。在工作中厂党政工作虽各有分工，但分工不分家，各项工作 都打在一个点上，例如：2005 年在开展共产党员先进性教育，以 及先进性教育“回头看 ”活动中，为了把教育活 动搞得即扎实，又 10 丰富多彩，使广大党员真正达到受教育的目的。厂行政拨款，以 各支部为单位组织全厂党员和入党积极分子先后到白洋淀、冉庄 地道战遗址、红旗渠、西柏坡等革命教育基地参观学习。同时，我 们还组织开展了“唱革命歌曲， 忆党的历 史，庆祖国生日” 的主题 歌咏比赛和“我是一名共 产党员” ，接受群众 监督等活动。如：机 关党支部把每名共产党员的照片贴在展板上，摆放在明显位置， 主动接受广大职工的监督和帮助。在先进性教育“回头看” 活动中， 厂党总支又开展了“我身 边的共产党员” 的 摄影展览，职工群众用 手中的相机纪录下了广大党员在本职岗位上发挥其先锋模范作 用的精彩瞬间。通过以上活动的开展，使广大党员受到了深刻的 教育，党员意识进一步增强，职工群众满意度也得到了进一步提 高。有效地促进先进性教育活动的蓬勃开展。二是党政齐抓共管， 发挥思想政治工作的导向作用。在企业深化改革调整工作过程中， 个人利益和企业发展矛盾突出，职工思想波动大，情绪不稳定， 处理不好，就会严重影响企业改革发展和队伍稳定，为此，我们 在认真做好有针对性的思想政治工作，为重大改革措施铺路奠基 的同时，厂党政密切配合，结合实际分析具体问题，制定出了转 岗分流，多渠道妥善安置下岗职工等相关