学以致用提境界 真抓实干促落实

学以致用提境界 真抓实干促落实 各位领导、同志们： 2013 年维稳办一班人在镇党委、政府的坚强领导下，认真贯彻各级要求， 全面落实各项任务，狠抓矛盾纠纷排查调处，信息化建设，积案化解，领导接 访，普法宣传，社区矫正等重点工作。全年共处理各类矛盾纠纷 52 起，无群 体性事件和丢丑滋事现象发生。社区矫正严格按照工作要求对全镇 30 名矫正 对象（其中包括假释人员 8 名，缓刑人员 22 名）按时报到履行登记手续。毋 庸置疑，我们在工作中还存在很多亟待解决的问题，有些矛盾纠纷的排查还不 到位，个别积案还没有解决，解决问题的办法不多，勇气不足，联调联动的机 制还没有发挥好等。对此我们有清醒的认识，同时也更激发了我们自我加压、 迎难而上的决心，通过“三提升”活动，2014 年我们将做好以下几个方面的 工作： 一、抓好维稳队伍建设：“事在人为” 、 “业在人创” “谋事先谋人”这是 一个常抓不懈的永恒课题，也是我们孜孜以求的主旋律。通过查摆，我们更加 明确了自己的定位，理清了工作思路；通过对比，我们意识到了存在的问题和 不足；通过整改，提升了工作标准，增加了我们负重奋进，爬坡前行的动力。 在工作生活中我们将坚守“自律、忠诚、实干、做为”的信条，进一步明确责 任，分工协作，包办到人，优势互补，统一调度，切实转变工作作风、提升服 务质量、提高工作效能，做到守土有责、事要解决、扶正压邪。为“平安淄角” 和经济建设保驾护航，在任何时候都可以问心无愧的说：“不辱使命，不负众 望，不虚此行。 ” 二、加大信访案件的排查调处力度。完善排查报告、联调联治、领导包案、 分级负责等各项制度，拓宽信访信息收集渠道。继续坚持抓源头、清积案、强 机制，进一步规范矛盾纠纷化解流程，完善办理机制，继续坚持与各职能部门 联调联治。将日常排查、定期排查、专项排查和重要敏感时期集中排查相结合。 2 把矛盾解决在萌芽状态，防患于未然。立足我镇实际，因地制宜，大胆探索实 践，不断创新，早计划，早落实，全面推动和促进我镇信访工作上档次、上水 平。 三、探索并做好社区矫正工作。认真抓好社区矫正对象的移交、衔接和管 理，配合各级法院和监狱部门做好罪犯假释前和缓刑判决前的社会调查摸底工 作，抓好“社区矫正日常行为奖惩制度”的落实，认真贯彻落实社区矫正实 施办法，完善矫正对象入矫、矫正执行、解除矫正等全过程监管教育措施， 抓好矫正对象的集中公益劳动，推进电子“定位监督管理”工作。确保各项工 作做到有安排、有措施、有检查、有结果，及时向上级汇报情况。 四、推进人民调解与普法宣传。进一步完善人民调解网络，加强人民调解 员的培训，提高各级调解员的自身素质、调解能力和工作敏锐性，定期进行典 型案例分析、模范调解员表彰及经验交流会。形成全民参与的大维稳，大调解 格局。进一步加大宣传力度，创新宣传方式，拓宽宣传渠道。下村走访不忘带 法律，沟通交流不忘适时说法律，临走不忘留法律；群众来访不忘送法律；随 时随地想着学法律；把法律宣传工作日常化。 五、做好社会管理创新工作。一是高标准定位，努力提升规范化管理水平。 狠抓各项管理制度的执行和工作落实，全面推进“群众满意窗口服务单位”创 建。二是创新“大普法” 、 “大调解” 、 “大服务”的工作路子。三是切实做 好社区矫正和安置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作新途径，不 断提高管理能力和帮教效果。四是创新交流方式，提高交流意识，搭建交流平 台，积极争取上级部门的指导和信息辐射，学习兄弟乡镇的先进做法，汲取经 验，提高自我。充分利用集中办公这一优势和每月联席会议平台，加强联调联 治和部门之间经验交流，互学共进。 “空谈误国，实干兴邦。 ”大政方针已定，贵在落实。2014 年司维稳全体 人员将以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以“如履薄冰、举轻若重”的危机和 1 忧患意识，真抓实干，争